大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡镇力争设中医馆的问题，于是小编就整理了2个相关介绍乡镇力争设中医馆的解答，让我们一起看看吧。
乡镇卫生院的发展方向在哪里？
（一）逐步配强配齐卫生技术人员，保证老百姓“中病不出镇”。每年通过向社会上招考具有执业资格的卫生技术人员。建立健全人才吸引机制。实行优惠政策，吸引大学本科以上毕业生到乡镇卫生院工作。创造良好条件，使高学历医疗卫生专业人才“下得去，留得住，用得上”。
（二）逐步加大财政投入力度，使乡镇卫生院从自食其力以药养医转到政府养医。贯彻落实党的卫生工作方针，贯彻落实党的十七大精神“要坚持公共医疗卫生的公益性质”，“坚持以农村为重点”，“强化政府责任和投入”； 逐步改造乡镇卫生院业务用房，逐步购置、更新设备设施。
（三）逐步推进乡镇卫生院管理体制改革。根据区域卫生规划，按功能将乡镇卫生院明确划分为中心卫生院和一般卫生院。加强乡镇卫生院编制管理。按照精简、高效的原则，根据、工作项目等因素，合理核定乡镇卫生院编制，规范乡镇卫生院科室设置和岗位设置。
严格准入条件，禁止非卫生技术人员进入卫生技术岗位。对不符合执业资格人员，要逐步分流、清退。
（四）加强乡镇卫生院特色产品的定制及市场化运营，为乡镇患者推出特色产品套餐，如针灸、中医、癌细胞检测等，大大增强基层患者对乡镇卫生院的依赖程度；至于市场化运营，可以先完善自身，借助外力实施市场化运营与推广，实现乡镇卫生院检验科盈利机制。
乡镇卫生院中医发展方向在哪？
作为在乡镇卫生院工作十五年的小中医来说，老百姓对中医的需求越来越大。一个卫生院中医要想有所发展，需要的不是一个两个中医大夫来支撑卫生院的中医发展，而是需要一个团队。中医药不单单是把个脉开个方那么简单！还有针灸推拿、艾灸刮痧、穴位贴敷等等很多疗法，这也需要有专业人士去操作，另外中药的调剂也需要有专业人士去操作，一个一万人口的乡镇我认为至少需要四名专业人员，这还要保证每日都有人，最好是五人标配，这里面还需要有一个坐镇的不然中医馆也只能流于形式。但是呢，现在乡镇卫生院好多有中医馆而无中医大夫，要么就是西学中半路出家的，有也就一两个，根本撑不起来，加上当前公共卫生工作也需卫生院付出很大的精力去完成，本身人员就少，能让中医馆工作进行下去都已经很不错了，谈发展，除非有人才，加上政策支持，老百姓认可才能发展下去。外省乡镇卫生院啥情况我不大了解，但根据我所在卫生院如果要发展，就需要发展以中医药为主模式，卫生院才能有一个好的发展。
从赤脚医生的制度中寻找答案。首先解决人才问题，做到乡镇卫生院有中医，学校教育培养一批从农村来到农村去的偏重中医的全科医生，大量选拔培训一批扎根农村有中医基础的医生。
其次解决房屋设施，有中医的卫生院，政府给予奖补，这些年国家开展中医示范县创建中，为乡村配置了中医设施，好多地方已经受益。
乡镇卫生院的中医发展在哪!一句话就在脚下，从一根银针到三味草药，乡镇卫生院的中医，从单一到现在的专一，一路走来虽然花香不弥漫，但确确实实为一方水土的健康保障，奉献了不可小觑的力量，随着医疗改革的深入人心，也伴着分级诊疗的渐进式实施，同时顶层设计的战略指导，相信在后来的健康保障中，中医不仅独树一帜，更将成为万家灯火信赖相依的不可或缺。对于基层中医的前景，规范是灵魂，规格是路径，规章制度遵循是可持续的任重道远，一根银针三味草药已成为过往记忆，望闻问切，辩证施治已经历了春华秋实，对于健康，中医更多的思考，还是科技含量支撑下的创新发展，不求包治百病，但求健康小康相得益彰为己任。
到此，以上就是小编对于乡镇力争设中医馆的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡镇力争设中医馆的2点解答对大家有用。
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