有些企业里为什么会有“流氓领导”？，私企老板玩弄女下属

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于私企老板玩弄女下属的问题，于是小编就整理了1个相关介绍私企老板玩弄女下属的解答，让我们一起看看吧。

1. 有些企业里为什么会有“流氓领导”？

有些企业里为什么会有“流氓领导”？

雇佣与被雇佣的关系和企业利益最大化所决定的，领导可以用这种工作方式在经营场地（办公室）建立一个“流氓气场”，让员工望而生畏，服从管理，不敢提出一些领导认为“不合理”诉求，对企业是“自我保护”的需要，一般私营企业都会用有“我是流氓我怕谁”的管理方式的人做领导挡事当经理;国营企业也有这样的干部，故作威严，不苟言笑，架子十足，对上级溜须拍马，对下级拉帮结派，顺我者昌，逆我者亡；总之流氓领导在大多数企业都会找到，也许是阶段性的，是企业人员管理所需要的，“存在即合理”，慈不掌兵吗。

文|小蜗牛 民企集团首席人事官

感谢邀请！

依蜗牛君职场体验，

主要原因不在于流氓，

而在于更大的领导。

【岳飞之死不在于秦刽，而在在于宋皇帝】

首先，一个坏人能够在公司存在，说明公司出了问题

其次，大家都讨厌的想赶走的人，但却没有权力去做

最后，这不说明是更大的领导或老板的问题吗

【众人的软弱也是造成坏人猖獗的原因】

首先，众人是个了不起的队伍，但是却是一盘散沙

其次，人事部门也富有不可推卸的责任

最后，员工的无能，为这些人提供的生存的机会

总之，

这个问题主责任在老板或大领导，次责任在人事部，员工自身也有一定责任。

三方共同维护了这个“流氓”的生存。

到此，以上就是小编对于私企老板玩弄女下属的问题就介绍到这了，希望介绍关于私企老板玩弄女下属的1点解答对大家有用。