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什么是县管干部?
县管干部就是由县委管理的干部,具体来说就是该县的各部委办局的局长、副局长、书记、副书记,事业单位、乡、镇、国有公司的负责人等。
县委管理的职务经过民主推荐、考察、民主测评、县委讨论等程序后,任免文件由组织部办统一负责办理。干部属委任的,及时下发任免文件;属需按法律、法规和章程规定选举、任免、通过的,按有关法律、法规和章程规定进行。需进行任职试用的,试用一年经考核合格后正式任职,由县委组织部发正式任职文件,县委或人民政府文件名义发任免文件。
县管干部是指县委管理的干部。主要有县委各部委领导班子成员,县级各国家机关领导班子成员,各人民团体领导班子成员,各乡镇、街道领导班子成员,县人大常委会内设机构主要负责人,县政协各内设机构、专门委员会主要负责同志。总的来说,就是副科级、正科级领导干部和一些重要岗位人员,如县委组织部干部股股长等。
是以下干部。
按照国家公务员法和党组织原则,县管干部是指:—,县属各乡镇,街道党委(工委)正副书记,政府正副乡镇长,街道事处正副主任,人大正副主任,政协正副主席。
二,县属各局(委办)党委正副书记,正副局长。委员会正副主任,办公室正副主任。各技监站正副站长等
县管干部就是由县委管理的干部,具体来说就是该县的各部委办局的局长、副局长、书记、副书记。包括科级领导干部和非领导职务科级干部。
县管干部包括科级领导干部和非领导职务科级干部。科级领导干部包括正科级领导干部和副科级领导干部,比如县委办副主任,政府办主任,县委组织部常务副部长,县教育局局长,县发改局局长,乡镇党委书记,乡长,人大主席等,副科级领导干部包括县政府组成部门副职,乡镇副职等。
我国的干部按照管理权限分中管,省管,市管,县管干部,分别由中央,省,市,区县管理的干部,管理是指任命和免除,分别由四级组织部门进行任免,考核也分别由四级组织部门进行考核,区县管理干部为基层干部,大都分布在县及机关,部门,乡镇等工作岗位。
就是由县委管理的干部,具体来说就是该县的各部委办局的局长、副局长、书记、副书记。
干部办在与有关单位党组(党委)衔接后,组织实施民主推荐工作。有关单位党组(党委)根据会议推荐和个别谈话推荐情况,经与县委组织部沟通后,集体研究确定考察对象,并向县委组织部呈报考察对象(主要指拟新提拔科级干部及新重用进班子的对象)任职的请示及干部任免审批表。
考上选调生后,一般工作单位会在基层,还是哪里?
选调生到岗后,可结合对口关系,安排到乡镇(街道)进行为期2年的基层锻炼(第1年为试用期),所在单位不得延期选派或提前调回。其中,省直选调生第1年到村任职(是中共党员的任村党支部书记助理;非中共党员的任村委会主任助理),第2年在乡镇(街道)机关锻炼;省辖市市直选调生到村任职2年。在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理,其间不得借调或交流到上级机关,经省辖市党委组织部批准后,可有计划参加县乡集中性工作,但不超过3个月。
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