大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于副县长被曝15岁工作的问题，于是小编就整理了1个相关介绍副县长被曝15岁工作的解答，让我们一起看看吧。
医院中层管理43岁提乡镇副职有必要不？
个人认为，在医院干到中层根本没必要再去乡镇干副职，典型的吃力不讨好。
理由三点：
第一，去乡镇意味着收入将大幅减少。乡镇副职属于公务员序列，公务员无论工资待遇还是提拔晋升都比一般的事业编好，不过对于公立医院和高校中的医生和老师乡镇公务员没有任何优势可言。以本地医院为例，只要干到中层哪怕是一般医院每月到手收入保底也在六千元以上，如果是三甲以上医院基本上过万，加上年终绩效等收入一年少说十五六万，很多都可以超过二十万，而普通乡镇副职一年最多不超过十万，不抵医院中层的一半，单从收入而言去乡镇显然是比较吃亏的。
第二，43岁这个年龄去乡镇干副职已经没有太大优势。医院是事业编，乡镇副职是公务员，能够从事业编去乡镇干副职在体制内是非常大的一个跨度，需要具备相当大的能力和人脉才能办到，题主有这个本事从医院去乡镇足见背后的实力，后续走顺了应该还有一定的机会。可这首先得建立在两个条件基础上：一是你背后的靠山在往后的几年（至少五年内）还在位可以继续帮到你；二是年龄不能太大。第一点能不能成立你自己心理清楚，不过可以想见会有很多变数，毕竟树挪死人挪活，有本事的领导一般不会在一个位子上坐很久，第二点也很明显，你已经43岁了，调任乡镇副职一年试用期后便是44岁，下一步晋升正科理论上两三年就具备条件，可在乡镇这样的平台正科意味着主官，一个副职想在短时间内扶正难度可想而知。
第三，在工作环境方面，乡镇的忙碌众人皆知，没有一定的身体和心理条件很难在乡镇坚持下来。在这方面医院相对乡镇而言要轻松很多，一来环境熟悉，熟门熟路不存在适应问题，二来毕竟干到中层了，工作强度和压力不像基层员工那么大，而且又是在城市，无论软硬件环境都优于乡镇，显然更有利于家庭生活。题主已经43岁，这个年龄上有老下有小，很多事情不能只顾自己，更多需要考虑的是家庭，此时拥有一份稳定且收入还不错的工作可能比不可预知的奋斗更符合家庭利益。
综上，个人不建议转岗。
先不要说有必要没必要，先看能不能提，实际业绩很重要。拿当兵的来说打的一手好枪法，个人实战生存能力强，带的一群好兵，对党忠诚。这样的人不提提谁？搞个刚毕业做几年办公室，考n多证，随时被下属起哄的30岁右，只会添乱！不是说没能力，当大秘做作副职还行。
先说这事有没有可能，县级市的医院，是事业单位，医院是卫计委下属单位，卫计委是一个科级单位充其量是个高配，副处级，，乡镇也是一个科级单位，医院事业单位的中层干部也就是个股级，去镇政府部门任职一个副科级，并且是四十三岁，这事几乎是不可能，也可以说是白日做梦。
流览头条问答，只要是有感兴趣的话题，不请自来，尤其是今天的这个问题，与本人专业有关，愿意与大家分享。
个人认为，43岁的医院中层管理，作为专业人士，正是人生的黄金时代，在医院从基层做起，无论是专业技术还是管理水平，都已日趋成熟。此时你若专心业务，成为一名独当一面的专家，真的是风光无限。若有兴趣管理，则也有可能成为医院领导人，无论是业务还是管理，都是不错的发展方向。
如果是有意向政界发展，利弊分析如下：
1.先说从政年龄：在乡镇官场上，43岁从年龄上已无竞争力，半大不小，尴尬；
2.工作经历：从个人经历看，乡镇领导的工作环境、工作对象、工作内容、工作方式均与医院大不相同，你在医院工作的优势荡然无存，官场规则你懂吗？
3.经济收入：乡镇领导位置的收入不一定比你在医院高，当下廉政建设日紧，不要指望灰色收入赚钱，况且你还是个副职。
看准自己的人生方向，才能发挥自己的优势。理想很丰满，现实很骨感。上述的分析尽管很俗气，但却很现实。作为一个同行，奉劝你还是安心做一名医生吧，“不为良相，便为良医”，不要为那“五斗米”而改弦易辙了，官场的水很深，学专业做专业的人不一定适应得了，除非你有像伊万卡那样，有个有钱又是总统的父亲，弃医从政。
到此，以上就是小编对于副县长被曝15岁工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于副县长被曝15岁工作的1点解答对大家有用。
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