大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拒10公里跑步被辞退的问题，于是小编就整理了2个相关介绍拒10公里跑步被辞退的解答，让我们一起看看吧。
爱跑步的前拜耳女总监不顾疫情被辞退你怎么看？
说明人间自有公道，从做人来讲，前拜尔女总监失去了做人的基本水准和道德，也让拜尔公司形象受损，拜尔公司在华有长期经济利益，这样有损公司形象且德行不好的人如继续留在公司，那会给公司造成更大的损失，开除她也是弘扬社会正义
爱跑步是爱好但是在特殊期间要遵守中华人民共和国的法律，没有人可以特殊。
一个企业也有企业的形象，企业的形象是由员工的形象和企业的风格共同形成的。
企业最为一个盈利体的存在，像这样的员工做出有损企业形象的事件导致品牌价值下降。
这样的员工必须辞退
这样也提醒企业，一个员工和优良不只是能力还有一定的职业、社会道德问题。
3月16日，一名澳大利亚籍华人回国后拒绝隔离，不戴口罩坚持跑步的视频引起了热议。在面对社区工作人员和民警劝阻仍然大吵大闹，胡搅蛮缠，竟然说：在我们澳大利亚戴不戴口罩是人权自由，他人无权干涉！
这起事件的曝光立刻引起网友们的强烈关注，并激起了民愤，有很多网友留言说：在中国就要遵守中国的法律和法规，如果不遵守，就滚回澳大利亚；还有很多网友评论说：驱逐出境，加入黑名单，不要再踏入中国半步；也有网友进行深挖，确认她是拜耳中国的一名高管。随着视频的不断传播和舆论的不断发酵，拜耳中国经过对视频的核查，确认是该公司员工，随后，拜耳中国就发出声明，辞退该员工，并立即生效。同时，拜耳中国还指出：所有员工，都应该严格遵守各地抗击疫情的各项措施，严格遵守当地的法律法规，拜耳将继续与中国政府和民众一道，抗击新冠肺炎疫情，为早日取得最后胜利做出贡献。
在此，我们要为拜耳中国快速果断处置大大点个赞！该员工被辞退也是咎由自取。从武汉封城到今天，为了抗击新冠肺炎病毒的蔓延，中国人民付出了巨大牺牲和代价才换来了今天疫情趋于稳定，绝不能因为个别归国人员不遵守国内抗击疫情措施，而毁了来之不易的大好局面，希望中国政府能够对这种无视法律法规，无视人民生命安全的行为严加惩处，在中国法律法规面前人人平等！让他们知道，人可以回来，但是你的那份“高傲”请留在国外！
您好。
谢谢邀请。
陈群律师解答这个问题：
爱跑步的前拜耳女总监不顾疫情被辞退你怎么看？
这是跑步姐错有应有应得啊！
电影《中国机长》里有一句话说得好：
敬畏生命、敬畏职责、敬畏规章！
有敬畏之心，是中国机长遇险不慌，历万难而终胜的根本。
因而，人要常怀敬畏之心，无论有什么样的社会地位，无论是哪国公民，无论是在自己国家还是在他国，都一样地守法、守德、守纪、守规。
这是一个人的基本素养，更是一个跨国公司高管必不可少的素质！
跑步姐能够在知名的世界500强企业之一的著名德国制药企业拜耳集团任总监，大概自我感觉良好、觉得自己很了不起；在等级森严的外企，大概这跑步姐手握重权，平时威风惯了。
外企虽然职级等次分明，福利待遇水涨船高，但一旦违法违规，办你没商量！
尤其是，正赶上疫情期间，各个企业开工不足，正想裁员减负愁着找不到理由呢！
这跑步姐倒好，自己送上一个绝佳理由！
估计她给拜耳一年能省个百多万元人民币工薪开支，还让拜耳抓住了一个绝佳的站位机会、广告机会，难怪拜耳当机立断，毫不迟疑。
这是在华企业或者与华有来往企业学习的榜样，拜耳干得漂亮！
拜耳辞退拒绝隔离外出跑步女子上各大网络平台热搜了，拜耳危机公关做得好啊，大得人心。
拜耳这波操作，比国内打一年广告都强。
装逼有风险，作死需谨慎！
友好的中国人民劝阻不了跑步姐，她的外国老板都看不下去了。
她这是作茧自缚了，希望爱跑步的跑步姐今后更加努力地跑步！
要是我的员工，我也会毫不犹豫的马上辞掉，就是在有能力我也不会用。现在是讲究团队合作的时代，这种人怎么可能把团队带好？团队需要的是正能量，而她确是一个负能量的毒瘤，必须开除。
澳籍女子，不遵守法规，出去跑步被开除，可以回去一直跑了，你怎么看？
澳籍跑步女，在疫情防控的紧要关头出来跑步，不戴口罩而且还刚从国外回来，试想在这种严峻的情况下，这是多么可怕的事情！万一她带有病毒，那么无数人在这段时间的努力就都白费了。
这是一个什么样的人心理？面对工作人员的劝说，竟然还大叫“非礼、骚扰、救命”之类的过激语言，毫无配合之意，以为自己是澳藉华人就高人一等，想在我中华的大地上蛮横无理下去！不知道她的这种胆量是怎么来的！之前就有小区的保安说她很不好说话，态度不怎么好等等。难道加入了澳籍就忘本了吗？就是这样排华、仇华的吗？告诉你，澳籍女，我中华广大人民没人会买这个帐，该怎样还是怎样！最终你搬起石头砸自己的脚，不仅一点特殊待遇你也捞不到，而且你的东家也不得不抛弃你，你白白的丢了工作，乖乖地滚回老家去了！
到此，以上就是小编对于拒10公里跑步被辞退的问题就介绍到这了，希望介绍关于拒10公里跑步被辞退的2点解答对大家有用。
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