大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于拒10公里跑步被辞退的问题,于是小编就整理了2个相关介绍拒10公里跑步被辞退的解答,让我们一起看看吧。
爱跑步的前拜耳女总监不顾疫情被辞退你怎么看?
说明人间自有公道,从做人来讲,前拜尔女总监失去了做人的基本水准和道德,也让拜尔公司形象受损,拜尔公司在华有长期经济利益,这样有损公司形象且德行不好的人如继续留在公司,那会给公司造成更大的损失,开除她也是弘扬社会正义
爱跑步是爱好但是在特殊期间要遵守中华人民共和国的法律,没有人可以特殊。
一个企业也有企业的形象,企业的形象是由员工的形象和企业的风格共同形成的。
企业最为一个盈利体的存在,像这样的员工做出有损企业形象的事件导致品牌价值下降。
这样的员工必须辞退
这样也提醒企业,一个员工和优良不只是能力还有一定的职业、社会道德问题。
3月16日,一名澳大利亚籍华人回国后拒绝隔离,不戴口罩坚持跑步的视频引起了热议。在面对社区工作人员和民警劝阻仍然大吵大闹,胡搅蛮缠,竟然说:在我们澳大利亚戴不戴口罩是人权自由,他人无权干涉!
这起事件的曝光立刻引起网友们的强烈关注,并激起了民愤,有很多网友留言说:在中国就要遵守中国的法律和法规,如果不遵守,就滚回澳大利亚;还有很多网友评论说:驱逐出境,加入黑名单,不要再踏入中国半步;也有网友进行深挖,确认她是拜耳中国的一名高管。随着视频的不断传播和舆论的不断发酵,拜耳中国经过对视频的核查,确认是该公司员工,随后,拜耳中国就发出声明,辞退该员工,并立即生效。同时,拜耳中国还指出:所有员工,都应该严格遵守各地抗击疫情的各项措施,严格遵守当地的法律法规,拜耳将继续与中国政府和民众一道,抗击新冠肺炎疫情,为早日取得最后胜利做出贡献。
在此,我们要为拜耳中国快速果断处置大大点个赞!该员工被辞退也是咎由自取。从武汉封城到今天,为了抗击新冠肺炎病毒的蔓延,中国人民付出了巨大牺牲和代价才换来了今天疫情趋于稳定,绝不能因为个别归国人员不遵守国内抗击疫情措施,而毁了来之不易的大好局面,希望中国政府能够对这种无视法律法规,无视人民生命安全的行为严加惩处,在中国法律法规面前人人平等!让他们知道,人可以回来,但是你的那份“高傲”请留在国外!
您好。
谢谢邀请。
陈群律师解答这个问题:
爱跑步的前拜耳女总监不顾疫情被辞退你怎么看?
这是跑步姐错有应有应得啊!
电影《中国机长》里有一句话说得好:
敬畏生命、敬畏职责、敬畏规章!
有敬畏之心,是中国机长遇险不慌,历万难而终胜的根本。
因而,人要常怀敬畏之心,无论有什么样的社会地位,无论是哪国公民,无论是在自己国家还是在他国,都一样地守法、守德、守纪、守规。
这是一个人的基本素养,更是一个跨国公司高管必不可少的素质!
跑步姐能够在知名的世界500强企业之一的著名德国制药企业拜耳集团任总监,大概自我感觉良好、觉得自己很了不起;在等级森严的外企,大概这跑步姐手握重权,平时威风惯了。
外企虽然职级等次分明,福利待遇水涨船高,但一旦违法违规,办你没商量!
尤其是,正赶上疫情期间,各个企业开工不足,正想裁员减负愁着找不到理由呢!
这跑步姐倒好,自己送上一个绝佳理由!
估计她给拜耳一年能省个百多万元人民币工薪开支,还让拜耳抓住了一个绝佳的站位机会、广告机会,难怪拜耳当机立断,毫不迟疑。
这是在华企业或者与华有来往企业学习的榜样,拜耳干得漂亮!
拜耳辞退拒绝隔离外出跑步女子上各大网络平台热搜了,拜耳危机公关做得好啊,大得人心。
拜耳这波操作,比国内打一年广告都强。
装逼有风险,作死需谨慎!
友好的中国人民劝阻不了跑步姐,她的外国老板都看不下去了。
她这是作茧自缚了,希望爱跑步的跑步姐今后更加努力地跑步!
要是我的员工,我也会毫不犹豫的马上辞掉,就是在有能力我也不会用。现在是讲究团队合作的时代,这种人怎么可能把团队带好?团队需要的是正能量,而她确是一个负能量的毒瘤,必须开除。
澳籍女子,不遵守法规,出去跑步被开除,可以回去一直跑了,你怎么看?
澳籍跑步女,在疫情防控的紧要关头出来跑步,不戴口罩而且还刚从国外回来,试想在这种严峻的情况下,这是多么可怕的事情!万一她带有病毒,那么无数人在这段时间的努力就都白费了。
这是一个什么样的人心理?面对工作人员的劝说,竟然还大叫“非礼、骚扰、救命”之类的过激语言,毫无配合之意,以为自己是澳藉华人就高人一等,想在我中华的大地上蛮横无理下去!不知道她的这种胆量是怎么来的!之前就有小区的保安说她很不好说话,态度不怎么好等等。难道加入了澳籍就忘本了吗?就是这样排华、仇华的吗?告诉你,澳籍女,我中华广大人民没人会买这个帐,该怎样还是怎样!最终你搬起石头砸自己的脚,不仅一点特殊待遇你也捞不到,而且你的东家也不得不抛弃你,你白白的丢了工作,乖乖地滚回老家去了!
到此,以上就是小编对于拒10公里跑步被辞退的问题就介绍到这了,希望介绍关于拒10公里跑步被辞退的2点解答对大家有用。
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