大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于硕士拟被聘为勤杂工的问题，于是小编就整理了1个相关介绍硕士拟被聘为勤杂工的解答，让我们一起看看吧。
退休工资高的人是有文凭吗？
退休金的高低与学历没有任何关系。有一句顺口溜：企退高工，不如机关事业勤杂工。就很形象的说明了问题。
实际上，退休金的高低，只和政策设计有关，现在七八十的退休人员，和社保缴费年限缴费多少都关系不大，唯一有关系的是企业退休还是体制内退休。
有的人不知道是无知还是故意，宣扬所谓多缴多得，少缴少得，不缴不得，实际是掩盖了机关事业单位和企业退休金并轨以前的退休金的巨大差距，对企退职工很不公平。
退休金高的人不一定有文凭，有文凭的不一定退休工资高。
退休工资的高低与交的社保年限，和每个月的缴费基数有关，与单位的效益有关。
80年代，自行车厂，手表厂效益好，国企那时候效益一般。有人选择了工厂，有人选择了国企。最后厂子倒闭下岗，国企越来越好。
手表厂，自行车厂退休金二千几。国企退休七八千。
老公的同学初中毕业，部队退伍选择了去机关給领导当司机，现在退休金八千多。
退休金的高低与学历无关，与机遇有关。有很多大学生从机关跳槽到企业，退休金就减少了。
选择很重要，机遇很重要，运气很重要。
首先，要明确一点，退休金的高低与文凭没有必然联系。
有文凭晋升职位的概率大一些。
什么叫“文凭”?
一般理解为，未工作前，考入大学，毕业取得大学文凭，又考研，毕业后取得硕士学位，继续考，读博，获取博士学位等。
但是，有一些在职工作人员，有在职研究生等。也可能是业余学习吧！有的根本没有时间学习，也会取得文凭。
退休工资高的人是有文凭的吗？
退休工资高，不一定有文凭，但是有文凭的人员，退休工资高的概率比较大。
进入医疗卫生、教育系统的人，大部分有文凭。
进入政府机关，事业编制单位的人，大部分有文凭（包括相当于某种学历、在职学历）。
这部分人，构成了退休工资高的群体。
大批在国企，有文凭的员工，退休工资并一定高。
而大批在国家垄断行业—烟草专卖、电力、水务、燃气公司员工，没有文凭，但是退休工资都很高。
大批在石油行业的员工，没有文凭，但是，退休工资都比较高。
所以，退休工资高，就有文凭不是事件发生的定律。
但是，有文凭，退休工资高，是事件发生的大概率。
这事分特殊情况和一般情况两种.特殊者参加革命工作早者如长征老干郭.就富.但没文凭！建国后属一般情况.但有文凭没大的贡献可能退休金不高.虽然建国后参加工作没太高文化可积极肯干成了劳动模范退休工资也会很高並有补贴.因为他贡献大！
退休工资高的人文凭起到了一定的作用，但也不是绝对的。
比如同在一个单位工作。高级工程师肯定比没有文凭的工人退休金高这很正常。
如果是不同的单位，单位的效益不同，给工人交的养老保险不同，退休金也不会相同。
如果不在一个地区，地区经济不同，人们退后的退休金更不会相同。
所以退休金的高低都是自己的选择。你可以有高文凭，去经济发达地区工作，去经济效益的单位干活，等你退休时退休金一定会很高。如果你没能力，又没文凭，工作在经济不发达地区，效益又差的单位工作。等你退休时退休金不会很高。
所以退休金高低和文凭有着一定的关系，但不是绝对的。退休金的高低是有多方面的原素。主要因素还是自己的问题。
到此，以上就是小编对于硕士拟被聘为勤杂工的问题就介绍到这了，希望介绍关于硕士拟被聘为勤杂工的1点解答对大家有用。
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