滴滴车司机猥亵14岁的孩子，你怎么看？，济南公安通报「阿里女员工被侵害」，王某文、张某涉嫌强制猥亵罪，无证据证明强奸，有哪些信息值得关注？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于凌晨打车被强制猥亵的问题，于是小编就整理了2个相关介绍凌晨打车被强制猥亵的解答，让我们一起看看吧。

滴滴车司机猥亵14岁的孩子，你怎么看？
济南公安通报「阿里女员工被侵害」，王某文、张某涉嫌强制猥亵罪，无证据证明强奸，有哪些信息值得关注？

滴滴车司机猥亵14岁的孩子，你怎么看？

我认为是不对的!

这种心里变态，是应该受到道德上的谴责和法律上的审判!

建议重判!

也奉劝那些抱着“三年牢里偷着乐，十里黄泉笑不语”的变态，我国有一套完整的法律保护未成年!

对于滴滴车司机猥亵14岁的男孩，我只有一句话世界之大无奇不有，林子大了啥鸟都有！据报道滴滴车司机已经被刑拘，三个月后提起公诉，这样的变态行为应该及时的送进精神病院，免得以后出来害人。

为啥滴滴司机成了，性侵猥亵的重灾区？我觉得滴滴打车门槛比较低，只要你有车什么样的人都可以做，重要的是不需要全职。

上下班的都可以赚点钱，是优点也是缺点！缺点就是对这种兼职不会认真对待，即使我不做或者违反滴滴平台规定，我还有主业可以养活自己。不想开出租他是主业，违反规定他丢了饭碗。成本不一样压力不一样。所以滴滴才会一直会出现这么多的问题！

济南公安通报「阿里女员工被侵害」，王某文、张某涉嫌强制猥亵罪，无证据证明强奸，有哪些信息值得关注？

根据警方通报，阿里受害女周某被同事王某(曲一)和客户张某"强制猥亵"已经定性，是无法改变的事实。但为什么无证据证明是QJ，因为通报里有两段信息值得关注、值得去细细解读!

我们首先来了解一下"强制猥亵"与"QJ"的区别。

何谓"强制猥亵"? 即强制用性交以外的方法，满足实施者性欲的淫秽行为。通俗一点讲，实施者对受害女什么都做了，就差最后一步采取"实质行为"了!

所以"QJ行为"="强制猥亵"+"实质行为"。阿里女员工到底有没有被QJ? 只要看王某和张某有无对她采取"实质行为"。

现实生活中，是有极少数这种人只喜欢在"外围骚扰"，不喜欢"进城干活"!

但是王某和张某绝对不是属于这种人，为什么?

通报里有两段信息，值得关注:

(1)关于王某(曲一)的，见附图。

(2)关于客户张某的，见附图。

可知"王某网购了避孕T"和"张某从家里拿来了避孕T"。通过他们的这种行为可以推定他们不是拿TT来吹泡泡的，而是打算用来"干活"的!

那么，王某和张某究竟有无"实质干活"?

(1) 先分析王某，王某第2次进入房间长达20分钟，对周某强制猥亵后又去网购避孕T。从他这个行为分析，他应该无"实质行为"。因为他网购TT的目的是什么? 就是"想干活"。所以在TT买回来之前，他肯定"没干活"。

(2) 再分析张某，张某第二天早上在周某房间长达一个半小时，离开前还带走了周某内裤。他带走内裤的目的是什么? 不是什么怪癖爱好，而是想掩藏什么? 掩藏可能藏在内裤上的证据!

为了更清楚理解，我们用逻辑推理再总结一下:

(1) 如果王某(曲一)已实施了"实质行为"，那他干嘛还要去网购TT。

(2) 如果张某未实施"实质行为"，那他干嘛要带走内裤。

所以从逻辑推理角度看，可以推出张某QJ了受害女。

但为什么警方在通报的最后仍写了这么一句话: 没有证据证明强奸事实发生，案件仍在进一步查证中。

因为推理是推理，要推理+证据才算得上法律上的实锤!

写在最后，个人觉得这次警方通报里面涵盖了大量信息，做到了"兼顾和平衡"!

关于阿里女员工被侵害案通报里的两点疑惑

阿里女员工被侵害案的通报已经出来了，大家搜索一下即知。关于通报的内容，小鸦有两点疑惑，特拿出来和大家进行分享。

1、渔家灯火的监控坏没坏？

之前渔家灯火饭店受访的工作人员回忆说：当天的监控确实坏了。当时大概有七八人用餐，喝了四五瓶白酒，只有周某一名女性，当时在包间已经处于醉酒状态。

警方通报里说：当晚共8人用餐（6男2女），1位女士未饮酒，经就餐人员、饭店服务人员证实，就餐期间无人强迫饮酒，周某饮用白酒约350毫升。

通报和酒家灯火饭店之前受访工作人员的内容存在很大出入，警察调查办案不会仅听工作人员的一面之词，人的记忆会出现偏差，监控则是客观中立的，但通报里没有就监控一事进行说明。

喝了350毫升，这是一个非常精确的数字，饭店员工是怎么精确测量出周某喝了多少酒的呢？饭店员工之前还说只有周某一名女士呢，并说当晚在包间周某就已经处于醉酒状态（通报说有2名女士）。员工之前采访和后面的证词有前后矛盾之处，通报里对这点也没有进行说明。员工证实的“就餐期间无人强迫饮酒”这点，自然也存在异议。

员工接受采访说的话和提供的证词前后矛盾，客观中立的监控却在关键时候偏偏坏了？