大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师举报校长遭报复的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教师举报校长遭报复的解答，让我们一起看看吧。
举报校长，违规收我三年礼，孩子会不会被劝退吗？
首先声明，你这种玩“阴”的手段，带着小人的勾当，不是正人君子的做法。直言之，便是“我给你送礼，都留下了证据。如果你给我办成事了，那么万事皆休，送出去的礼我不要了，而且也不对外人声张了。如果给办不成事，那么，很好，我让你吃不了兜着走，简言之便是举报，闹不倒你决不罢休，不让你丢官誓不为人！”所以你送礼一开始就动机不纯，谋心不善，说穿了，你“行贿”的另一层目的是害人。
如果是正人君子做这件事，则光明正大，观点鲜明，和这个校长直接谈：你可以接受我的送礼，甚至重礼，但必须给我办成事；否则我会举报你的。话说到明处，到时候你校长不要怪怨我不仁不义，没有情面。你和校长谈明后，校长还是只收礼，不办事；那么你再举报他也可谓仁至义尽，问心无愧，校长不要有半点怨气。
★给校长送礼
当然，这个校长也太不争气，太龌龊，太猥琐！你身为校长，岂不知“受贿”是违法违纪甚至犯罪的？而且，普通老百姓也知道，你要么不要收人家的礼，要么就给人家办了事。现在是既收礼，又不给人家办事。三年了，你收人家礼不断，但心里一直没底，人家的孩子能不能如愿念上书。现在真的念不上书了，你却只以一句话就想搪塞过去，哄小孩子一般；换了谁你也没门、休想！难怪人家举报你，活该！要怨，只怨你自己吧！
至于题主你举报这个校长，担心孩子会不会被劝退。我可以肯定地告诉你：不会！
因为你举报一经成立，那么这个校长马上会被纪委、监委、教育主管部门调查，他自身尚且难保，如热锅上的蚂蚁团团转，还哪有余力、时间去劝退你的孩子呢？而且举报纵使你用的实名，纪委、监委、教育主管部门也会为你保密的，这个校长不会知道是你举报的。
站在党性原则的立场，我也同意并赞成你举报这个校长，说不定他背后还有更多、更大的违纪违法行为。那么通过你的举报，揪出一个腐败分子，还教育界一片净土，你是有贡献的。
回答完毕，谢谢题主邀请！
（我是“孙老师谈孩子教育”，每天竭诚为您回答问题，欢迎关注、交流、批评、指正！）
2021.8.30
校长收家长的礼，管他违不违“规”，都是违法的。都应举报，不能助长歪风斜气。
这收礼也分个原因，是你求他办事，主动送礼，还是他向你索要的，一定要分清。
若是他向你索要，就一定去告他，他被处理了，调离了，他还有什么能力劝退你的孩子？
若是你孩子想违规进他的学校就读，他不收，你主动送礼后，他才违规收了你的孩子，这种情况，你和他都违规了。你若告他，合法但不合情，有过河拆桥之嫌。你若一定想告，当初不如不送，难道你和校长有仇，送礼本身就是一个局？
告了，他收贿，你也有行贿之嫌，可能是两败俱伤呀！就算孩子不被劝退，在那学校，别的老师也会对他敬而远之，因为你是个惹不得的人，他们怕你呀。所以，我建议，做人别太阴了。
学生诬告老师，校长不做调查，立即开会当众斥责该教师，你怎么看？
还有这事？我估摸着校长对该老师有成见，可算是逮着报复的机会了。老师绝不能退让，必须当面对簿公堂把事情说清楚，并且让校长开同等规模的会赔礼道歉。这个校长可真够呛，师道尊严，为了己利不维护老师的尊严，不分清红皂白的开会当众斥责老师，还“立即”，可见这个校长的心胸有多狭窄，报复心有多强，因此，绝不能姑息迁就，不惯他那个臭毛病。
这种情况应该不同性格的人有不同处理方法吧。
一、士可杀，不可辱，给他怼回去
“立即奋起维权，把校长的斥责怼回去，因为他没有调查就妄下结论，处置不当，让他当众赔礼道歉”。
校长肯定对这件事认识深刻了，以后做事就不冲动了。这对校长短期来说接受不了，但是长远来说对他的成长有利。一个不经过调查就开会斥责老师的校长，这个校长心理上来说，属于幼稚期，也确实需要成熟。
二、给校长自我纠错的机会，当场不吭声，下来向校长解释，让校长正确处理。
校长代表学校，学生诬告老师，校长肯定也是非常生气，尤其能够诬告老师的学生，他不尊重老师，也对校长没有多少尊重，校长这么冲动，十有八九被诬告老师的学生挑衅了，憋了一肚子气，找老师斥责，也是情绪的宣泄。做一位校长也不容易啊，老师引起的问题，很多都需要校长承担责任，比如，本题中老师惹怒了学生，校长却要为此背书。
三、做好自我反省
这个时候一是体谅校长，二是理解校长，三是自我反省。一个老师被学生诬告，这很悲哀啊，说明好心没有被学生认可。
能够把祸患消灭在萌芽状态，这是智慧的做法。教师最大的不幸就是好心办坏事。办好事自己受损失，这是划不来的，要知道，你是老师，还能让学生玩了！一个整治不了“坏学生”的教师是个有缺陷的教师啊！一个连自己都保护不了的教师是个不成熟的教师。
这是现实社会教育系统的通病：老师和学生之间一有矛盾，特别是不良家长一上学校闹，校长是不会去卫护老师的权益的(即便你再有理)，因为老师你犯了大忌，给学校找麻烦了！所以，现在在学校里一些教龄较长老师都知道，宁愿少管，也不要得罪学生，更别说家长！这也就给了教学第一线老师造成很大心理压力。回想30年前的教学，家长通情达理，和老师亲近，嘱咐老师要严管自己的孩子。可后来就慢慢变成了教师面对调皮生不敢管，一管学生就告状，家长就闹校。长此一往，教师不再是教书育人，而l成了保姆；而学生也不再学，而成 怪坯子！
这样的校长对学校的教育教学工作是一大危害，首先他打击了广大教师的工作积极性，让教师不能正常地做好教育教学工作，其次他助长了学生中存在的歪风邪气，直接让这个学生的思想道德变得扭曲，扼杀了孩子的向善向美的天性。
如果真有这事，一.说明校长怕事，他宁愿打压老师，也不愿得罪学生以及学生背后的家长。为什么呢？因为校长的上级也怕事；因为目前的社会舆论对教育这个领域不友善。二.作为遭校长斥责的当事人，这个老师应该直接怼回去啊，这无关尊重不尊重领导的问题，这关乎自己的尊严。
女教师遭到校长施暴怎么办？
？这个情况非常严重，需要采取以下行动：1.立即报警：女教师应当立即报警，向警方报案，提供相关证据和详细描述，以确保自己的安全和权益得到保护。
2.寻求支持和帮助：女教师应该积极寻求家人、同事、朋友或相关教育机构的支持和帮助，向他们讲述自己遭受的暴力行为，寻求他们的支持和建议。
3.保留证据：如果可能，女教师应该保留所有与该事件有关的证据，例如短信、邮件、照片、视频等，以便将来作为法律诉讼的证据。
4.咨询法律专业人士：女教师可以寻求法律专业人士的咨询，了解自己的权益和应该采取的适当法律措施。
他们可以给出具体的建议和指导。
5.向教育部门举报：女教师可以向相关的教育主管部门举报校长的暴力行为，提供所有证据和详细信息，让相关部门介入调查，并确保校长受到应有的惩罚。
请注意，这只是一种可能的应对方案，具体应对措施可能因地区、法律条款和个人情况而有所不同。
女教师应该根据具体情况综合考虑，并寻求专业人士的指导。
举报校长后悔了怎么办？
还能怎么办？凉拌！
既然你已经这样了，那就面对现实。一般而言，你如果不是跟他(她)关系特别糟糕了，你会冒着风险举报他?
理想很丰满，现实很骨感。现在的社会，确实存在很多不合理的现象。能力和现状，付出和回报，都是不统一的。我自己就是个老师，从教二十年了，文人相轻的道理我懂。但是如果不是万不得已，普通教师是不会举报校长。即使现实生活中，你有才能并不代表你会被重用。而是领导说你行你不行也行，领导说你不行你行也不行。所以有个时候领导和下属之间是一种很微妙的关系，你处理好了，可能会如鱼得水，反之则可能寸步难行。但是一般而言除非领导和下属之间矛盾已经不可调和了，才会出现题主说的那种情况。出现这种情况，举报者肯定是忍无可忍无需再忍了，那么既然你有足够的证据，然后行动了，那你现在还后悔什么？坚定自己的信念，采取足够的措施来保护自己，争取能够实现自己的目标，要知道，公道自在人心，正义终将战胜邪恶。而不是后悔莫及，痛哭流涕，或者甚至立马改变自己的立场。
综上所述，只要你确实不是诬陷校长，他确实是做了违法乱纪的事情。那么你就行动起来，给自己和社会一个公正的交代。
举报校长后悔了，第一首先要看为什么要后悔，因为举报事实不符还是动了恻隐之心？如果举报属于道听途说或恶意诽谤，你趁早去上级机关坦白自首。如果是虽有可报事实但不至于上網上线你也不可为此面后悔，上级领导部门会酌情依法依规处理。第二你是否是属实名举报，如果不是实名举报，举报之事也不是众所周知有一定影响的事，上级部门一般不予理会，因为类似举报太多，监察部门顾不过来。第三实在是后悔的不行，想法慰问一下因你的举报而给校长造成的影响或损失，给校长送十万元钱，对比之下你就不后悔了。
到此，以上就是小编对于教师举报校长遭报复的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师举报校长遭报复的4点解答对大家有用。
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