大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业编招聘备注艰苦的问题，于是小编就整理了2个相关介绍事业编招聘备注艰苦的解答，让我们一起看看吧。
2018年省考职位到底如何选？
选职位比起考试，简单多了。不过最近报名考试，确实同学在考虑如何选择职位。
分几个优先级，
1、你能报考的哪些岗位，这先筛出来，你得符合报名的基本条件，比如学历，党员身份，是否需要应届生这些。满足了这，才能往下走。
2、在可报的基础上，找出，你的偏好。比如，你对地区是不是有要求，很多同学报考省考，对地点的要求很高。地点不符合，也就没必要往下看了。
3、岗位偏好，发展空间，这个每个人的要求不同，这背后也关系到竞争激烈程度，这个就看自己的考试实力的把握和竞争比例进行选择吧。
最后，基本上前面先看岗位，等到报名快结束的时候再提交。
心竺公考，100万小伙伴在用的公考神器。
1.根据自己的模拟测试水平，推测你在公务员考试人群中属于高分层、中分层或低分层。
2.查看去年录取职位的分数，根据自己所属阶层大致判断你达到录取分数线的职位群，这个工作要花费你比较多的时间。高分所属：省会、地级市、海关、税务等好职位。中分层：县城各机关办事处、警察。低分层：乡镇机关科员、专业性很强职位。
3.省考招录职位很多，根据自己的专业和所属地区找出符合自己职位群，最好用excel筛选出来，如果你属于低分层，最好选自己家乡的。
4.根据2、3列出的职位群综合再筛选，选出你中意又成功几率最大的5个职位，依次排列。
5.填报志愿时一定要等两天，网上会更新每天职位的报名人数，再报名时间结束前3天，职位表会突然增加好多报名人数，前些天大家都在等待。
6.倒数第二天上午，看你选出的5个职位的报名人数与录取人数比填报志愿。填报成功要及时看是否审核成功。
一、以山东公务员为例，首先先打开2018年山东公务员简章，关注联创世华网站就可以的，然后下载职位表，打开职位表，用WPS的筛选功能，通过对专业、学历、基层工作经验的筛选，找到符合自己条件的岗位二、选岗的原则：1、自己最想报的。2、岗位完全适合自己，而且岗位要求比较苛刻的，3、根据报名人数进行选岗，最好最后一天报名或者倒数第二天报名！（如果感觉小编回答的不错，请给个赞哟）
一、职位表信息繁多，怎么办?
很多考生拿到职位表后，看到表格中密密麻麻的职位招考信息，常常眼花缭乱，不知从何下手。 这时候急躁是没有用的，考生要学会如何切合自己的自身情况，将合适自己报考的职位筛选出来。在筛选的时候考生要重点关注三个方向：1、学历学位;2、专 业;3、招考人数。除此之外，也要注意一下有的岗位会有一些特殊要求，比如基层工作年限、政治面貌等问题。不要漏看了职位的要求，毕竟报名时间有限。
二、学会一些报考小技巧
1、挑出符合条件的职位
使用表格处理工具中“筛选功能”，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。筛选功能开启后，会在每个项目中出现一个下拉菜单，需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。对于通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的考生，则建议最好选择与自己条件相对应的岗位，降低报考压力。需要注意的是，表头需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行。如果这一行的上面有其他表头，则必须删除掉。
2、选择自己心仪的职位
经过了第一步的层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。想要在符合条件的岗位中选择最适合自己的，首先要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等，在此之后更要了解报考岗位的往年成绩，在报考单位的官方网站上，一般有往年的“拟录用人员公示”，可以参考分数。最后按照影响因素最大到最小对所剩岗位进行排序，可以在地点、单位、岗位、报考人数等方面做出综合评价，每个因素给出不同的加权乘数，对每个岗位进行打分。如果还是难以抉择，建议征求家人或专家的意见。
3、报名中后期报考最好，勿拖延至最后一天
考生切记不要拖延到最后一天，一旦审核不通过，就有可能错失本次考试机会，这是绝对得不偿失的。考生最好在报名结束前倒数第二、三天报考，一旦审核不通过还可以重新选择。在此提醒考生，大多数考生会选择此方法报名，所以最后一两天人数会翻倍也是很正常的。考生如早已认定那个职位，非其不嫁，则可早些报名。
审核不通过的原因会比较多：如照片模糊不清、专业不对口或该职位备注的其他具体限制条件没有看清等。
我曾经报考参加了六次公务员考试，河南2次，四川、北京、甘肃、青海各1次，其中报考法检系统职位4次，银监会和地税局职位各1次，下面我分享一下自己参加考试挑选职位的经验，希望起到抛砖引玉的效果。
一.根据专业，全面筛查。公务员考试的招录单位很多，提供的岗位各种各样，需要的专业也不尽相同，在查看招考职位表后，首先我依据自己的法律专业查看所有需要法律岗位的职位，这是选择职位的第一步。
二.选择感兴趣的单位，进行二次筛选。因为我学的法律专业，所以检察院和法院是我最理想的单位，但是有些岗位，比如纪委、政府法制部门、人大常委会办公厅等也需要法律专业的人才，与法院、检察院相比单位也挺好，此时我就会选择把招录法律专业的工商、税务、城管等行政执法机关排除在外，这是二次筛选。
三.根据自身条件、招考要求，确定初步报考单位。近年来，学习法律专业的人数越来越多，在公务员考试中，如何在众多法律专业考生中胜出，是道艰难的选择题。我一般先查看招录单位的要求，再与自身条件进行对比。主要查看招录单位对学历、是否有基层工作经验、是否中共党员、是否通过司法考试、性别、年龄、学校的要求。我当时报北京法检系统的职务，就选择了要求研究生以上学历、通过司法考试、985院校、获得国家奖学金的岗位；报考四川法检系统考试选择了要求研究生学历、通过司法考试、男性的要求，这样就可以将大量不符合条件的考生排除在外，提高自己成功的机率。
四.坚守一个原则。在我参加的六次公务员考试中我都坚持了一个原则就是：对于招收1个人的岗位，坚决不报。因为公务员考试的不确定太大，复习的再好都不能保证成功，山外有山，人外有人，如果你报考1个人的岗位，只要有一个大神或者考试发挥比你好的，就很可能导致考试失败，如果选择招收2个及其以上，就有缓冲或回旋的余地。
公务员职位选择是一门学问，也是一种智慧，还有一点运气，加油！
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内蒙古的事业编有什么好的单位吗？
哥们真行啊！别人都是问什么岗位好考，你上来就问什么单位好，但我要说的是，你想的有点多了。
首先你想考也不是说可以随便挑的，首先别人的单位得需要人才会在公告中出岗位，然后你才能报考。
所以考事业编的没有人关心本地区哪个单位好的，因为你根本不知道自己能报哪个岗位或者单位。
还有你说怕公务员竞争大考事业编，那你也想错了，事业单位竞争并不一定比公务员小，具体还是看地区和岗位。
总而言之，既然你想考，我就给你讲讲该怎么准备吧。从岗位选择，到备考的高分秘籍，全部倾囊相授，不好好看完真是对不起我。
第一部分：怎样选对岗位？
1.专业限制的越死，竞争就越小，唯一一个例外就是财会专业，这个都是很多的。举个例子说，某地事业单位招聘，岗位表上写的是先新闻学专业报考，呢么像是其他的新闻类专业就不能报考了，限制计算机网络报考，那么其他计算机科学的就不能报考了，如果公告上只要求新闻类、计算机类，那么这些沾边的专业就能报，竞争肯定会更大。
2.学历要求越高、要求越多久竞争越小。这个有点反常识不要觉得要求的学历越高，就是难度越高了。要求的学历越高，其实报考的人越少，竞争反而没那么高，当然了，竞争不等于就一定更好上岸，但大体上人越少，上岸确实就越容易。
3.限制性别的比不限制性别的要好上岸很多，有很多岗位会明确写建议男性报考，或者备注上写各种条件艰苦、需要值班等等想要去劝退女生。这类岗位一般都比较累，而且身边工作的同事基本也都是男的，女孩子一般就不要凑热闹了，男生如果能接受的话，竞争压力会小很多。
4.不限制户籍的比限制户籍的更容易上岸，你没看错是不限制户籍更好上岸，为什么会这样呢？原因主要有两个，第一个就是这种限制户籍的可能会有传说中的萝卜坑，第二个就是限制户籍的一般招考人数会比较少，所以本地人会扎堆报。
5.专业技术岗位比管理岗位竞争小，但管理岗位前景更好，这个要自己取舍。
6.一般情况下宣传部门和办公室部门待遇最好，但也最累，加班是家常便饭，这个自己取舍。
7.公益一类比公益二类更稳定，旱涝保收，但通常工资很高的情况都在公益二类。
第二部分：综应的理解、强化、练习
综应备考最重要的就是去学习做题方法，而且因为都是些主观题，刚开始不用特别着急，可以先去学习基础理论知识，我当时看的是华图综应教材，内容很全面，排版也做的不错，用起来非常方便，尤其是新手跟着打基础肯定错不了。看教材主要就是去先看一下所考察的内容，还有一些考察的方式，主要就是辨析题、对策题等等，都搞明白了就行。
综应其实主要侧重于考察解决各种实际问题，没有那种能够总结材料的题，所以就不要去把综应当做公务员的申论那样复习了。
之后的重点就是在做题方法上，跟着吕凡综应课去学就行了，吕凡老师讲课也都是从实战出发，教我们怎么从管理者的角度出发去分析和解决问题，方法非常实用，看练结合的形式可以让我们的答题能力提升飞快。
综应考察的主要就是计划组织能力、分析判断能力等等，吕凡老师都会结合一些例子和课上真题去讲解。我听课的时候是老师给出题目就暂停，自己再去草稿纸上答一遍，再去学习老师分析问题的角度和解决问题的对策等等，这些都能让我更深入的分析问题，更好的组织答题内容。
我都是一边听一边练的，综应练习我是直接刷的真题，那些模拟题质量着实差的有点多。我是用的粉笔极致真题，练习的时候把吕凡老师教的那些技巧好好回顾一下。我刷题时前面记的笔记就放在旁边，刷完了就结合着笔记去回顾技巧。
平时就要当做真正的考试去练，适应综应的做题节奏，每个题型大概要用多长时间，审题要多长时间，读材料要多长时间，这些都要做到心里有数，考试的时候才能有自己的节奏。
做题的时候如果遇到问题，可以再次打开视频结合着讲义复习一遍，复听老师讲的做题方法，难题自然迎刃而解。记住做好总结，梳理基础知识点，好好回顾，不要埋头刷题，想要上岸就要把做题方法熟练运用。
第三部分：职测的刷题方式和技巧练习
职测的练习跟综应就完全不同了，完全以技巧为导向，刷题就是我们的主要方式。不过光去学习技巧肯定是不行的，直接刷题效率也非常低。前面还是要先解决基础理论知识，之后再去科学的刷题练习。职测可以说高分就是刷出来的，题目做的越多肯定就越容易拿高分。
主要就是大多数情况下，是真的会碰到很多差不多的题目，以目前的状况来看，很多地区的出题人都喜欢在题库中随机抽取一些题目来组成试卷，所以说在掌握基础理论知识后，就要去好好刷近些年的真题，非常非常关键，一定要认真去研究。
前面我当时是先看的华图模块宝典，基础理论知识很全，各个模块都是分开的，快速过一遍，了解各个题型的考察方式和考点就行。
之后就我就开始听粉笔的系统班课程去学习技巧，粉笔的老师讲的都非常细致，我当时一般是上午听听老师讲的技巧，下午去刷题，把技巧都掌握熟练，大概两个星期正确率就有了明显提升。
我当时听课过程中的刷题还是以熟练技巧为主，这个时候我刷题是不会去计时的，甚至都不会太在意正确率，听完在做题的过程中多去回忆和尽可能的运用技巧就行，技巧用好后面的做题就容易了。
备考过程中也不能太过盲目的依赖考试的时候题目都是自己见过的，一定要学会举一反三，我是每此刷题都会总结一下题目类型，把技巧也都梳理好。用对方法，不能盲目的去堆量。
职测需要大量的刷题，我当时刷题主要就是用粉笔题库和历年真题刷。
前面先用粉笔题库刷题还是不错的，全国各地都有，在手机上就可以刷，非常方便，我当时每天睡觉前，有事出门的时候，总之有零散的时间都会拿出来刷一刷，只要前期的理论知识和方法技巧都掌握好，题目都分的很细，偶尔练一练还是很不错的。
历年真题的话我也是直接用的粉笔，其实哪家机构的都无所谓，主要还是去看看题目的风格，适应考试的节奏。真题后期备考必须要有，真题的练习一般是考前的一段时间。
职测的技巧其实都不难，关键是要会运用，像是图推题的点线面素，听一下都知道了，但考试的时候怎么去识别规律呢？数量关系的十字交叉，逆向运算等技巧，也很容易掌握，但什么时候能运用呢？这些就是刷题过程中需要自己总结的了。
刷题的时候掐好时间去一套一套刷，中间不要打断，全套卷子刷完再去对答案，总结好错题，认真的去回顾，如果时间紧张的话，练习题可以少刷一些，真题必须要好好总结。
就这些了，总之好好准备吧，分数提上来别的都不重要。
最后祝你早日上岸心仪的岗位，点个赞的话双倍祝福~
到此，以上就是小编对于事业编招聘备注艰苦的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业编招聘备注艰苦的2点解答对大家有用。
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