大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于银行人半年薪酬曝光的问题,于是小编就整理了5个相关介绍银行人半年薪酬曝光的解答,让我们一起看看吧。
- 一般的银行支行行长,年收入大概有多少?
- 银行网点行长年薪大概有多少钱?
- 银行工作的福利待遇有哪几项?
- 中国人民银行薪资待遇怎么样?
- 银行“打工人”薪酬曝光!人均年薪最高68万,最少26万!股份行高薪酬背后有何秘密?哪类人才最吃香?
一般的银行支行行长,年收入大概有多少?
行的工资都是分为基本工资和绩效工资的。
银行行长的基本工资也就是每年10-20万左右。不过算上绩效的话,一般而言,一线城市银行行长年薪有70到120万,二线城市银行行长有50到100万的收入,三线城市则是30到60万。当然,科级支行行长收入又不一样,一线30到60万,二线20到40万,三四线城市10万到25万。
银行网点行长年薪大概有多少钱?
德先生在金融行业多年,对于银行行长的年薪,了解的信息还挺多,给大家仔细分享一下。
过去银行是在分行下设置支行、办事处、分理处、储蓄所等等,现在整个体制都已经发生变化,基本上分行下面只有支行,最多再设置一个二级支行。支行已经变成了最小的银行经营单位。支行的行长就相当于银行内部的中层干部,如果回到分行,基本上是担任分行部门的经理。
这么看来,支行行长也算是封疆大吏,盘踞着一块地盘,管理着二三十个员工,承担着上级分行的考核重任。那么他一年大约能赚取多少钱呢?这就要将全国的城市和地区进行三级划分,发达地区、中等地区和经济欠发达地区,这三类地区的绩效考核目标也是完全不同,自然收入是差别非常大的。另外在同一地区中,小银行的支行长的工资越高,很多大行的支行长跳到小银行就是为了去赚点钱。
1.在经济欠发达地区,一个银行的支行长,如果完成了绩效考核,基本上年薪都在20万以上。当然其年薪部分是包含了基本工资、奖金和绩效工资。其中绩效工资大约能占到40%左右,也就是说如果绩效考核严重严重不合格,可能一年收入能在12万左右。但这种情况是比较难发生的,有可能略有扣除,但不会全部扣完。
2.在经济中等地区,一个银行的支行长,如果完成了绩效考核,基本上年薪都在35万以上。那么一般来说绩效考核达成率,银行内部是有一个总体尺度的。不会让所有银行支行长都不能达标,但也不会让所有人都达标,基本上控制在80%左右。
3.在经济发达地区,例如北上广深等一线城市,差距可就大了去了,年薪一般在50万到几百万都有。最近不是有个案件吗?浙商银行陆家嘴支行的行长,为了感谢领导安排其任职美差,一年让自己赚了好几百万,甚至上千万,专门每年都行贿给上级领导上百万元,大家就可以从中略见一斑。
银行的支行长,在当地都是妥妥的高收入人群。但是如果从事实体经济,有可能面临着每年巨大的赚赔风险,但是从事金融业,好像真的是旱涝保收哦。这可能是大家诟病我国银行高利润,以及没有真正为实体经济出力的主要原因把。#理财大赛第三季#
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我半辈子在银行工作,先在中行,后在光大。据我了解,省行行长(包括副行)年薪在百万多一些,不超过二百万。二级分行领导及省行部门领导在五十万左右。三级支行领导在二三十万元。当然上述收入都与业务指标联接的,尤其是基层,完不成任务,连基本工资都拿不回来!
先说答案,银行网点行长的年薪,大约在20-200万之间。
我们先擦擦口水,看一下上市公司行长的年薪:
银行有省会城市具有管理权限的一级支行,也有其他城市的二级支行,还有小城镇的网点,或者某些城市小区里的社区银行,不一而同。但是这些支行或者网点的负责人,往往都叫行长。
在我们普通人心目中,还是正规较大规模的支行行长才是真正的行长,所以我们重点讨论这部分人的收入,会更有代表性。
各地行长之间,不同的银行之间,不同的省份之间,行长们的收入差别是很大的。所在地的商业发达程度,存款资金量以及贷款总量,每年的经营状况和业绩决定了行长们的年薪。
大行的处级支行行长:一线70-120万,二线50-100万,三四线30-60万。科级支行行长:一线30-60万,二线20-40万,三四线10-25。这只是一个相对笼统的说法,并不完全准确。
假如行长所在的支行当年效益比较好,又没有大额的坏账,那么收入是很惊人的,超过百万也很正常。一旦出事,最终只有二三十万也是常事。
某市某股份制银行支行行长,每月工资性收入由基本工资加绩效构成,平均每月约2.5万元,年终奖约10万元,年薪大概40万元。然后其他福利(如取暖费降温费等)跟所有员工都一样的,大概一年2万的水平。
当然行长的合法收入是这些,某些规则下的收入就难说了。
比如某些企业贷款遭遇困难,通过走行长的关系拿到一笔2000万的贷款的话,那么,行长的薪资外年收入还会上涨一截,假如帮忙解决一笔一个亿的贷款呢?
至于上级银行拨下来的活动经费或者行长基金能否留在手中,也是另外一码事。最后一项则是日常报销的费用,对于普通人来说也是一笔不小的收入。
当支行行长也是不太容易的,会计或金融专业本科毕业,工作五年以上,能力突出才有机会。假如总行有亲戚,或者家人存款超过八位数,则更有希望。
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银行职务不同工资待遇也会大不同帐面可列支的;董事长年薪70万,行长年薪50万,监事长年薪40万,两个副行长年薪30万。下级支行行长年薪15万,支行副行长年薪12万,客户经理与柜员按基本工资系数与绩效双线考核少数员工可达年薪15万元,多数员工的年薪7至5万元。这些数据反映了现在银行工作内外环境压力巨大,70万年薪位置搞到手物价再高我不忧,5万年薪套得牢子女读书大米小菜天天愁。
一般银行网点的行长,应该是市级银行分支行的行长,可能收入也就是二三十万的样子,有些股份制银行可能比这个收入更高一些。
一个朋友曾经在一个三线城市大型国有银行工作,从大学毕业就在银行工作了,从银行柜员开始干起来,前几年,刚当上了一个股份制银行市级支行的副行长,收入也是比较丰厚的了。
这个朋友大学毕业,提拔的还是比较快的。不到三十岁就成为了银行市行里面的中层干部,负责下面的分支行的工作,也就是管理几个营业网点的分支行长。
十多年前,朋友当到分支行行长的时候,一般收入就能够达到到二三十万了。当然了,也是有多又少,如果当年经济效益完成的好,那么收入就高一些,可能年薪能够达到三十万的样子,但是如果效益完成不算好,那么可能一年下来就是二十万左右的收入水平。
后来,这个朋友换了几个分支行的行长,但是很难升迁到市级支行的副行长,于是这个邻居就跳槽到一个股份制银行的市级副行长,一下子收入比原来增加了不少,虽然工作压力更大了,但是整体上收入增长了,还是让邻居很高兴的。
当上股份制银行市级副行长之后,朋友说,年薪能够达到三四十万的水平,如果是效益完成的比较好,那么能够达到四十万的样子,但是如果效益完成的不好,那么可能也就是三十万左右的样子了。
对于这样的收入,朋友也很满意,已经买了两三套房产了,而且也买了两部车,而且已经有一些存款了,每年的理财收益也有十万左右了。因此,虽然现在收入也没有增长,但是能够保持一年三四十万的收入,朋友一家也能够生活的相当好了。
综上所述,一般银行网点的行长,应该是市级银行分支行的行长,算是市级银行的中层干部,一般收入在二三十万的样子,有些股份制银行可能年收入会更高一些。
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银行工作的福利待遇有哪几项?
银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的,银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
第一、五险一金,国家规定的必然不会少。
以工行为例,除基本工资外,还有各种优厚的福利待遇,如带薪年假,除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等,另外还有各项职业培训等,如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训,为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
第二、发展和晋升空间大,而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高,基本不用担心住房问题,这也是有着吸引力的一方面。
第三、银行业在对员工的培训方面做的也比较好,按照岗位职责分别培训,主要旨在提高员工岗位技能,同时也算是一种对员工的福利,个人增值。综合来看,银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的,算个总账:工资加资金,一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题,而且是税后。
中国人民银行薪资待遇怎么样?
中国人民银行薪资概况中国人民银行是金融体系的核心,国务院组成部门。在国务院领导下,负责发行货币,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。作为国家的银行,工资水平处于社会工资的中上等,享受较高的福利待遇。央行总行属于公务员序列,待遇和公务员基本一致,分行一级比较宽裕,收入也比较高,普通员工大概一年12-20万,不同分行差距也大。分行的工资水平比较宽裕,收入也比较高,不同分行差距也大。分行下面就是中心支行,大概一年11-15万。另外,人民银行深圳支行工资水平比较高。人民银行工作相对比较稳定,待遇也好,是很多人的首选。人民银行不同分支行薪资待遇五险一金全都有是正式的而且一金高。各种福利,还有过节费等。一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上,北上广这些地方的分行一般可以到20万以上,地市中心支行一般8-12万,县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大,经济欠发达地区的县区支行一般也就4、5万。
银行“打工人”薪酬曝光!人均年薪最高68万,最少26万!股份行高薪酬背后有何秘密?哪类人才最吃香?
可以说银行的打工人的年薪还是很可观的,不过这里面也要知道平均这个事是有水分的。
首先金融行业本身就是利润很高的行业,所以只要是你能进去,在编的话,那肯定基本年薪少不了。你看看平均的最高70万,最低26万,说明至少大部分人是30到40万的年薪,这在银行系统应该是正常的了,这个已经是一个正常的水平,所以也没什么可惊讶的。
其次,银行的收入除了这些其实还有揽储的奖金,这个都是这么做的,因为,银行主要业务就是吸纳资金,吸纳存款,然后再投资挣钱。所以银行工作人员的主要工作就是揽储,批贷,总之就是要把贷款放出去,或者要把存款吸收进来。这就是日常工作。
最后银行也不是那么好进的,也不是所有的正式员工都那么能干活的,银行也有很多的临时员工,可能没有被统计进去,所以其实银行的年薪还是很不错的。
银行是高薪行业,由来已久,在历年的行业收入排名中都是是前几位,已经不是新鲜事。
从前的几大国有银行是一个封闭系统,近亲繁殖。普通员工只招内部职工的子女,连银行类的技校都不对外招生,即便是正规大学的经济类专业毕业生,如果没背景没关系,也进不去银行。
现在的几大国有银行全部是国企,享受和机关事业单位一样的待遇,逢进必考,工资标准也有严格的限制,不能随便发放。但是,有钱和没钱不一样,没人会守着钱袋子受穷,赢了亏了都是国家的,个人工资资金和补贴照常发放,应发尽发、就高不就低。对他们的工资收入,普通百姓确有微词。
股份制银行,技术要求高,工作强度大,没技术、没能力根本无法胜任工作,拿高薪是应该的,别人无话可说。
是那家银行,我也想去。我是农行刚退休员工,近十年平均税前工资20万元,我是中等水平之上,不算低了,也只是20万元,你说某钱行最低26万元,平均68万元,真是很高很高,我也想去!是那家银行?可以说说吗?
到此,以上就是小编对于银行人半年薪酬曝光的问题就介绍到这了,希望介绍关于银行人半年薪酬曝光的5点解答对大家有用。
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