新婚姻法规定的婚假是15个工作日吗？，领结婚证后多久必须休婚假？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于已有25省份延长婚假的问题，于是小编就整理了3个相关介绍已有25省份延长婚假的解答，让我们一起看看吧。

新婚姻法规定的婚假是15个工作日吗？
领结婚证后多久必须休婚假？
婚假国家规定多少天？

新婚姻法规定的婚假是15个工作日吗？

在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。

[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。

领结婚证后多久必须休婚假？

导语：结婚后新人有婚假这是国家给的特殊待遇，这里提醒大家一点新人在休婚假的途中如果遇到了周末这是冲突的，就是婚假的三天里有周末的话，这个周末就算婚假了，所以新人这里要注意，那么婚假要在领证后多久休，婚假多久有效.

结婚后新人有婚假这是国家给的特殊待遇，这里提醒大家一点新人在休婚假的途中如果遇到了周末这是冲突的，就是婚假的三天里有周末的话，这个周末就算婚假了，所以新人这里要注意，那么婚假要在领证后多久休，婚假多久有效。

一、婚假多久有效

1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

3、说明一点，婚假应当一次性休完。

很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限。

二、二婚的是否享有婚假待遇

1、再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。

2、劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[2000]84号)明确规定：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”

3、《中华人民共和国婚姻法》第六条规定：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。”《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”《中共中央、国务院关于进一步做好计划生育工作的指示》提出：“按法定年龄推迟三年以上结婚为晚婚，妇女二十四周岁以上生育的为晚育”。根据北京市最新规定，在北京市工作的职工可以享受十天的婚假待遇，这比很多省份都多了不少。目前，国家已经取消晚婚鼓励，统一规定为三天婚假。

所以新人在休婚假的时候一定要看好时间，不要和周末冲突了，如果是二婚的新人也是一样享受国家婚姻政策的。