大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于重庆断崖式降温的问题,于是小编就整理了1个相关介绍重庆断崖式降温的解答,让我们一起看看吧。
今年我们基层事业单位收入低于往年,你们呢?
今年不少地方的公职人员收入都有所降低。降低原因有三个,一是经济形势影响,类似津补贴、年终奖之类的福利发放受到严控,标准普遍不如过去;二是前一阵子自上而下的津补贴及绩效奖励规范性检查,很多地方相继停发了部分绩效奖;三是预订的增资调资没有兑现。按照惯例,从2014年开始机关事业单位每两年会开启一次调资窗口,对在职在编人员的基本工资进行调整。以此推测,2020年全国机关事业单位应该会迎来新一轮调资。但受疫情等因素影响,“计划”内的调资并没有如期而至,多重不利因素叠加,客观上挤压了机关事业单位收入空间。
以本地为例,前不久已明确不发公务员部分专项绩效,总额加起来接近一万。本地事业单位一直参照公务员核发增量绩效,公务员停发专项绩效,意味着事业单位也将停发,凭空少了一万,收入低于往年不难理解。而本地的绩效奖励向来是今年发去年的。今年都明确停发了,明年肯定不可能再发,本地机关事业单位收入这两年稳定维持在“低水平”在所难免。
这点表现在财政方面相当明显。最近各单位都在做预算,财政给各单位明确的要求是除了人员工资等基本支出外,其他项目经费一律按照能砍则砍、能减则减、保运转的原则处理,以前可以支出的一些项目经费都停了,可以想见地方财政之窘迫。在这种大环境下,机关事业单位人员工资收入降低是很正常的事。
今年收入低于往年一个主要原因就是新冠疫情的影响,其次国内经济内卷现象严重,再次是国外政治打压中国经济,最后就是政府为了保稳定促增长,财政很大一部分钱都直接补贴到基层、企业等中去了,国家现在更是捏紧裤腰带过日子,所以这些直接影响到基层事业单位的工资收入,而且低于往年。在大灾大难面前,基层干部要坚定理想信念,坚持共产党的领导,同舟共济迎难而上,做好自己的本职工作,要像焦裕禄、邓稼先等老前辈一样,爱岗敬业,默默奉献,以实际行动为祖国的发展建设贡献自己的力量。
工资不会降,减掉的是各种奖和补助,每个月三千多块钱,咬咬牙,省着点花,慢慢熬过这几年就好了。想想老革命,上一辈的生活比我们还苦,不也照样过来了,重温一下小时候经常吃青菜萝朴的生活吧!
没想到基层事业单位的收入也会低于往年,我在国有企业工作,工资少了很多。
前些年我们的收入一直是稳定增长的,虽然不多,但在我生活的三线城市,月收入6000元,生活的挺惬意。
去年年初,新冠疫情爆发,宅家一段时间,复工复产后,先是开工不足,收入有所降低,后来觉察企业效益明显下滑,也许是由于大环境所致吧!感觉工资收入越来越少,现如今只有4000元一个月了。
从一个月6000元降低到一个月4000元,只是表面,我们所缴纳的保险也较以前少了,势必影响到以后的退休金,公积金也少了,这些都是隐含的收入降低,年终奖呢?更别说了,今年估计我们都没有,真是不算不知道,一算吓一跳!
尤其近段时间,油也涨,菜也涨,物价越来越贵,我们的收入却少了好多,生活品质降低了许多啊!
今年的收入不仅是你们,大家都低于往年。新冠疫情是最大的影响,其次国内经济内卷现象严重,都直接导致了经济的下滑,收入的降低。
首先,冲击最大的是旅游业和酒店业。
其次,冲击了校外培训机构,疫情影响,双减政策的直接影响。
再次,冲击了房地产业,恒大的危机就是最好的证明。
最后,才是公务员和事业单位,内卷非常严重,收入也降低了,考核奖也不发了。大家都在勒紧裤腰带过日子。
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