大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于路上长满放假聪明人的问题，于是小编就整理了2个相关介绍路上长满放假聪明人的解答，让我们一起看看吧。
过年就放四天假，担心上班前下大雪封路怎么办？
谢邀。兄弟，庸人自扰之啊！难得的几天假期还要提前担心没有发生的事，不是聪明人所为啊！好好享受假期，开心过大年。
上班时再看具体情况，你现在开始操心，庸人自扰！老天爷也不听你的啊，天有不测风云，你今天看天气预报明天有雪，可能真到那天晴天哦！什么时候都不要去操心没有发生的事，踏实过好现在，明天会更好！
谢谢邀请
年后如果北方可能存在，南方城市年后下大雪几率应该很小
不知你是什么地方？即使真的大雪封路，你也没有办法啊
有句话不是说嘛，不可抗拒的因素，说明情况，相信单位领导也不会不通情达理！
谢谢邀请。借您的美图一用~
一、你这个担心我听出来了，是内心对放假时间短、以及恶劣天气潜意识里的不满和“控诉”啊。开个玩笑，下面言归正传。
二、如果您的家距离上班的地方很远，比如要坐火车转公交转大巴转中巴转摩的。。。那么花在路上的时间都要占去你假期的一半时间了，再加上来回路程，也就是有返程算在内，真的很折腾。
三、以前我在外地上班的时候，遇到三五天的假期，很想家，就不顾一切的赶回家，实际上在家里待上1整天的时间都很局促！来去匆匆，还没好好享受家庭时刻又要踏上征程，离别的时候很是难过。人也没有得到充分的休息。
四、还有一个办法，那就是把你的情况跟单位的领导反映一下，遇到通情达理的领导，他会准你的假，让你提前回家，或者稍微晚一点到岗，特殊情况特殊对待。此条适用于有人情味的单位或者领导。
五、如果大雪封路，你出不了门，大家都出不了门，把你的情况上报，没有什么好担心的，如果别人能出门，公共交通都可以正常运行，也不用担心。
六、天气不好、假期太少，如果你改变不了什么，好好安心度过一个快乐祥和的春节吧。
感谢您的邀请，这个问题确实挺揪心的，不过既然是放假了就好好的放松吧，别担心了，虽然我现在是自己带孩子，没有上班没有假期，不过我还是把我的想法出说来分享给大家。
本来放假的时间就只有四天，如果大年初一在家好好陪父母、初二去娘家、初三去舅舅家、初四同学好朋友聚一下的话，这四天的假期就没有了，哎，实在是太短了，希望可以多放几天假吧。
如果上班前真的下雪把大路封了，又离上班的地方太远，那就只好向单位请假或调休了，把别的假期搬过来了，大雪封路也算的上是自然灾害了，多调休一两天也算是比较人性化管理吧。
猛的一看这个问题，还不知道怎么回答，觉得问问题的人好萌，，据我观察，这是一个心理题，总的来说呢，大家都有那种没事瞎担心，防患于未然的心里状态，所以呢，我觉得这个问题还要从心里来说。
前提是过年就放四天假，从就放来说。您肯定觉得假期很少很珍贵，说明您从心里就觉得可惜，要好好休息假期，然而您却在担心大雪封路的问题，既然假期都这么短了，那就放开心，敞开了玩呗，别担心太多，车到山前必有路嘛，好好珍惜享受才是最重要的，如果一味的担心，结果1没有下雪，岂不是要后悔了！
还有，这个大雪封路是个概率事件，而且是完全老天做主，自己决定不了，改变不了的，那为何不换个角度去想问题呢！就算大雪封路，请个假，或者走着去，实在不行，再想其他办法，再说了，下大雪肯定好多地方封路，大家都一样，领导也会理解的，所以不用担心，现在的担心也是瞎担心！
最后，希望你收拾心情，好好的过个年！别多想哈！
怎么看待“职场里不要太聪明，能很快做好的事情要慢慢做”？
假若你是个老板，手下有一名员工做事拖拉散漫，不急不忙，你愿意继续留用吗？
毋庸置疑，你肯定不会的！
本很快能做好做完的工作，偏偏拖拖拉拉，不慌不忙，漫不经心，这就足以体现出这名员工心术不正，态度不端，懒惰狡猾，不求上进，对待工作不认真，不用心，不勤恳。
时间就是金钱。时间就是命运。员工的工作态度、工作效率和公司的利益、命运息息相关。本能很快做好的事，却慢慢做，势必会降低效率，继而影响公司利益。公司赚钱少了，或者赚不到钱，公司还能玩得转吗？不用心思，只有死路一条！
再者，有这样的员工在，就像一粒老鼠屎，势必会搅浑弄脏一整锅好汤；又好像病毒一样，会在悄无声息间向四面八方蔓延传播。时日一久，你说，你的大部分员工能不都遭受感染？要是那样的话，你公司早晚得黄。
人生大舞台，职场小舞台。
在职场里，你会接触形形色色的同事。在工作上，还要会和学历、脾性、习惯、爱好、追求等各各不同的同事打交道，要么协同作战，要么并驾齐驱。既然如此，我们就很有可能会因做事方式、行为习惯、处理手段、知识高低等的不同而出现意见不一、观点各异、面红耳赤的不和谐场面。
其实，这都是正常现象。只要有大局意识在，有集体观念在，有整体利益在，这都是小插曲，影响不了主旋律的。不仅老板不会上怪，反而还会在争辩讨论中让工作更趋于完美无缺。
可总会有些人，自以为学历不凡、知识渊博、见解新颖，点子频频，就高高在上、傲慢不逊地耍起了小计谋，卖弄起了小聪明，动辄看不起这个，要不就贬低嘲笑那个，指手工作，画脚公司。你说，这样的员工，你要是老板，你喜欢吗？
不仅你不喜欢，同事也是咬牙切齿，讨厌反感。那怕这样的员工确实有本事，点子多，但别人看不惯TA的行事的作风，为人的傲气，目空一切的神情。
这样的员工，不仅难以和同事打成一片，而且不会在任何一个公司停留过久的。
不仅老板，还有同事，最喜欢、最乐意的是那些本领高强、学识精深、经验丰富、计谋多多，且低调朴实、与人为善、工作勤恳、心肠热乎的同事。
所以，在职场打拼，不要太聪明，我赞成这一观点，可本很快能做好的事情，偏偏要慢慢做，我就不喜欢、不赞成这一行为。
以上就是我的看法和见解，不知你有何高招，敬请赶快赐教吧！
在职场打拼其实很难，除了好好工作、把领导交代的任务完成以外，我们还有很多事情要顾及，例如人情往来、和同事领导相处等问题。但其中有一个很重要的点，那就是无论是和领导还是同事共事，都不能太聪明。这话怎么解释呢？
首先，头脑聪明不如做事靠谱。这个世界压根不缺聪明人，你看现在，大家生活条件都不差，营养教育基本都跟得上。再难的事情慢慢学，用心做都能做好，那些自认为聪明的人，不过是领悟能力强一些，学东西比别人快一些。
但是光有这些远远不够。头脑聪明但是做事不靠谱的人多如牛毛，跟别人相比，你是否更具有执行力？是否更懂得筹谋？是否有比别人更出色的临场反应能力？这些也是判断聪明的条件。
其次，木秀于林风必摧之。真正聪明的人，不是怎么想着去花式展现自己的聪明才智全方位碾压别人。而是要学会藏拙，学会装傻，以免过犹不及。当然，这并不是说让你把自己的光芒完全掩盖下来深藏不露。该聪明时聪明，该装傻时装傻。适度的装傻给别人面子，那叫聪明，过度的装傻就会被别人认为心理阴暗了。
结论，不管是在职场是还是日常生活中，做人都不能太聪明。原因陈述如上。孔子说中庸之为德矣，其至矣乎！翻译成白话文来讲，就是指做人做事要不偏不倚，要有折中调和的处世态度。我想这句话就是对全文最好的总结。
感谢能回答你的问题。
职场如战场，职位做的越大水就越深。而能过得好的、活得久的都是知道低调做人的。
- 江郎才尽。职场里最忌讳的一件事就是把所有的才能一下子显露出来，固然从领导角度会很欣赏，但是这种欣赏不是持久的，当有一天你发现你的才能被别人学了去，你就“失宠”了。
- 锋芒毕露。在工作中，做人做事都讲究稳重仔细，一味的冲锋陷阵会让领导不再珍惜，时间久了会觉得事做成了是应该的，不成就是你的过错。
- 难得糊涂。职场上不懂装懂的人很多，往往最先犯错的就是这些人，有的时候做事慢一点，或者故意犯点小错误反而更真实，不会功高盖主。
以上就是我对这句话的分析，如果有不足欢迎随时补充评论。
这是一个心态的问题，有些人认为“在职场中能很快做好的事要慢慢做”，这样，一来可以体现出自己手头上有事做，二来，这件事情做起来不那么容易。一般职场上的老油条都会有这样的想法。
但也有人认为，做事情就要好好做，能快速做好各项工作，不但能提现工作高效率，而且也展现出自己的工作能力。
心态不一样，做事的方式也不一祥。
在职场中，工作要分轻重缓急，可利用工作四象限法，将梳理自己的工作并有序开展：
一、重要又紧急的工作
二、紧急不重要的工作
三、重要不紧急的工作
四、不紧急又不重要的工作
将自己的工作有效梳理，并有序开展，有助于提升自己的职场形象。
首先，我认为“职场里不要太聪明，能很快做好的事情要慢慢去做” 这里的“聪明”更多的是体现在察言观色、审时度势上，是为了寻找更好的机会蓄势待发！
职场是个大舞台，是我们从校园走向社会，从少年走向成年的最洗礼之地。怎样去完成工作上的事情，怎么维系好与同事之间的关系，怎么去表现，怎么得到上级的认可与晋升的机会等等，这是件复杂的事情。我觉得要从长远发展的角度来看待这个问题。
我们要问自己在现有的职场的目的是什么？想从这个职场获取什么？给自己定一个长远一点的计划，然后再决定自己的做事风格与方式方法。假如你的目的是拿奖金、获得更高的工资，获得晋升，获得团队的认可和支持等等........那么你就应当用尽江郎的才华与个人魅力尽全力去做这件事情。
我们在青少年交朋友，在职场社会里求发展，端正自己的工作态度，做好自己工作上的事情，有能力就应当好好展示，非要拖拖拉拉的慢慢做，不争取、不上进、你的同事就会更喜欢你更支持你吗？你的上级就会更欣赏你吗？一旦你犯错要辞退你开除你，相信没有一个同事会为你说话做担保。冷漠、无情？不要抱有任何不切实际的幻想，因为职场的运行模式就是这样的。
能在职场交到真心朋友是幸事，交不到那也是正常的，因为职场里每个人都是利益的驱使者，你只有给你的同事和上级带来既得利益，成为同事的最强搭档，成为上级的得力干将，发挥你应有的价值，成为最有价值的那个职员，那么你才能得到更多，才能完成你的职场目标。
也有很多人说在职场太优秀了会“木秀于林 ，风必摧之”。首先你得成为“秀木”，你才有资格但心是否会被“摧之”。你若是成为职场“朽木”、“废木”没有价值一样迟早被摧之，所以别庸人自扰了。那么成为“秀木”就一定会被“摧之”吗？不一定，这和你的做事方式是密切相关的，做事情不卑不亢、尊重他人、善待身边的同事们也是你工作能力的体现。
这个社会的职场有两大类，“铁饭碗”和“瓷饭碗”，不同的类型，生存之道也是各不相同的。“职场里不要太聪明，能很快做好的事情要慢慢去做”的工作态度，我想这里的“聪明”更多的是体现在察言观色、审时度势上，为自己寻找更好的机会蓄势待发吧。单纯的拖延、怠工、混日子都是不可取的。不管你端着的是什么饭碗，都不会对你的职场发展有更多益处的。
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到此，以上就是小编对于路上长满放假聪明人的问题就介绍到这了，希望介绍关于路上长满放假聪明人的2点解答对大家有用。
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