大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于路上长满放假聪明人的问题，于是小编就整理了3个相关介绍路上长满放假聪明人的解答，让我们一起看看吧。
如果你的老板总是在休息时间给你布置任务，你会怎么办？
如若真的这样，我倒是为你感到庆幸了。兄弟，你的地位稳稳妥妥了。以我给老板做副职10多年的对老板用人的体会，我告诉你个中缘由。
你知道老板喜欢用什么人吗？
1、老板喜欢用自己信任的人。在职场上，没有比能取得老板的信任感到更值得荣耀的事了。能取得老板的信任也是很不容易的。老板这么安排你工作，说明他没把你当外人，是对你的信任。你可别想“歪”了啊！
2、老板喜欢用自己放心的人。老板的事情，没有大小之说。尤其是涉及一些不便让其他人知道的事情，安排自己放心的人去做，才感到放心。
3、老板喜欢自己用着顺手的人。同样一件事情，换个别人去做也能完成，但总感觉不符合老板的口味。比如：给老板写讲话稿，就要符合老板的理念口味，就要像从他口里讲出来的一样。你写就行，换个别人写可能就不对他的口味。这说明老板用着顺手是吗！
4、老板用自己喜欢的人。老板也是有感情的人，喜欢用和他感情投缘的人。这说明，最起码，老板与你没有大的感情距离，还是比较喜欢你的。
老板是聪明人。不聪明怎么能当老板？你付出多少，他心里跟明镜似的。适当的时机，他会以不同的方式给你回报的。
对老板安排的任务，一定要愉快接受。即使心里不乐意，也不能表露出不悦的样子。如那样的话，老板也会感到不悦的。你在老板心中的良好形象也就可能打了折扣。休息天，谁都想好好放松一下，心情可以理解。如果你感到老板安排的任务不是那么紧要，别的同事又能完全替代，可以委婉地找个恰当的理由，向老板请个假。记住，要用商量请示的口吻奥！相信老板也会通情达理的。
您看我说的在理吧？
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看看在你周围认识的人，运气最好的人是什么样的好运气？
二胎满月，三胎怀上。在某些方面说，也不能算幸运。我说的幸运是大家都公认的幸运。我朋友的侄子，不太爱学习，成绩一般，前年当兵，北京武警。体检的时候，因为一个小毛病差点没走成，后来找了当地的领导，报效祖国，保卫祖国，领导也愿意帮忙，最后去了北京武警消防支队，结果入伍不到一年，武警消防改制。全部转为应急管理局编制，目前是北京某大区的公务员。我觉得这才是幸运[呲牙]估计北大清华毕业也不一定能顺利进入北京公务员编制
一位退休老同志给我聊他的一生有多幸运，很小老家在湖北，父亲在河南我们这做家禽买办，在我们这买鸡鸭鹅家禽发往汉口。他湖北老家闹灾荒，来父亲这渡灾有一年多。后来全国解放，湖北老家分田地，为了分得田地，母亲带着他及弟弟回湖北老家分田地。又过一年多回来探望父亲小住，母亲以前与左右邻居关系融洽，邻居说国家四固定，普查安定户口找不到他们，母亲赶紧去当地政府询问，户口落到城镇，那年月城镇相当于铁饭碗不亚于现在的公务员。高小毕业，父亲的朋友引荐进机械厂学技术，有学问，又年轻，腿勤快，深受师傅及相关领导的爱戴。第二年秋同时接到两份通知，社区推荐入伍通知，机械厂举荐省技工学校入学通知。由于母亲病逝，父亲外欠，不便再供养读书，最后选择入伍。刚去新兵打通铺，临分营房时，领导说后勤缺资料打字员，一看文化，又加机械厂受过嘉奖。直接后勤打字员，技术兵，待遇及级别都比同期兵有优势。在一次集训中身体健康出现了问题，胸膜炎，部队建设健康是关键，修养半年被转业到地方。档案推荐进厂三级技工待遇，到地方报道，对口领导说，你这看到了，你以前的师傅才二级工，你这三级工不好搞，赶到元旦假期过后再说吧。元旦过后抱着忐忑不安的心过去一问，档案被调走了，地方刚成立街道乡正好缺个打字员，直接去乡政府办公，设备亲自置办全新，打字清晰，本身人又勤快，很受领导喜爱。后来文革出现，保守造反派互斗打字员也很忙，他老实本分没少帮保守派的大忙。几经周折回到厂当车间主任 副厂长，又有人告黑状，正巧赶到工业部有指标可以去上海学习，领导直接高招办打招呼去上海进修学习。学习一年半，后期的实习阶段回厂，时间的转变，黑状也渐渐随着时代转换而转变。后来赶上改革开放，任厂长 书记，最后任职工业局长，主抓工业副县长 副区长。他一直提示我他的一生有多么的不易，又有多么的幸运！也一直警示我为人要正直 老实 勤快 和善。
今天我们来谈谈运气。
运气最好的是什么好运气？
我想好运气就是功到自然成(事业有成)，避灾免祸就是好运气了。好运气是一种福报，人不能一味的以聪明的方式尤其是以损人利己的方式去追求成功。
我们来看一个人黄金三十年，我就见过周围很多人，在三十年中资产从一无所有、到资产几千万、又从资产正的几千万变为负的几千万元资产。
从他一年和一个美女结婚，都是大摆宴席、光明正大办酒席、每年结一个离一个(离婚是为了结婚、否则为重婚)、到最后一无所有；这个现象在每个城市都有很多。
可以说这些主人公都是有能力的人、也是聪明人、好运气也经常跟随他，但为什么他们的人生会经历如此大的起落呢？也许是德不配财吧？曾经的名人、在破产几年以后，年纪小的很多当地人已经不曾知道他们的英雄往事了，当他向别人讲述曾经的风光历史时、却总是被人致疑、认为是吹牛，这是一种可悲了，也许是把好运气用得太多、都用尽了。
所以古人或以中庸处世的人经常会讲，别把聪明用尽、把好运气省着用，千万别用光了。每个人的一生都有几次好运气，运气来了做事很容易成功、这些机会需要把握住，但千万不能把好运气用太尽了。
怎么看待“职场里不要太聪明，能很快做好的事情要慢慢做”？
职场应该聪明，但聪明得用在实干工作上，对于一般问题能做好做快就最好不要拖拉，对于技术性难题可以放慢脚步，多思考钻研无可厚非。
学会聪明，适当藏拙
现代职场本身是残酷的，是生存和淘汰的竞技场，是矛盾和压力的承载体，也是付出和收获的成正比的时代。
一、工作效率高才能体现价值。
工作中的一般问题，需要高效率高质量的完成，三分钟的事情用三小时去解决，如果你是老板，你喜欢吗？
1.聪明人，能力强，工作时间占比少。
有能力的人，处理问题能快速反应解决，这是知识学习和经验积累的结果。聪明人，就应该具备能力快速及时处理问题，一小时的工作量应该努力半小时完成，至少尽可能的抓紧时间处理问题。
2.节约工作时间也要注重质量
不要一味的的寻求时间短速度快，而放松了对质量的要求，质量是最重要的，但也要提醒自己尽可能在最短的时间完成，这需要不断学习和积累，才能两全其美。
就像我们公司部门的两位同事，A和B同时进公司8年多，他们都很勤快，领导安排的事都会积极去做，但人各有别，能力也有差别，A总能更快更好的完成工作，B虽然能很快处理，但做事有些粗心，有些时候直接让人看不下去，但我工作虽然做事比较细致，可是用时就比较长，我也不断提醒自己努力学习，增长自己的业务能力，提升业务技能，努力更快更好的完成领导交代的任务。
二、适当藏拙，锋芒不可太露。
职场中，如果太老实沉默，会显得默默无闻，不露锋芒，又会得不到重任，需要既能展现自己的才华，又得适可而止，把握得当。
1.正事展现才华，人际得会装傻。
工作时候，一些很严谨的事情，需要很认真很努力去完成，不要在乎别人说你爱表现之类的话，这时候可以评价自己的能力才华去表现，很好的完成，可以告诉领导是大家一起努力得结果，没能完成那就告知领导自己还需要努力学习继续钻研，在以后遇到类似问题肯定能更好的完成。
2.称赞同事，热情沟通。
能很快做好的事情，那就抓紧时间做，做好之后可以称赞同事如果换成他们，能比自己还快还好的完成，谢谢他们把这个机会让给自己锻炼，在完成工作的时候也能把同事地位抬高，热情与同事沟通，处理好团队关系。
所以，职场里应该学会聪明，能很快做好的事就心无旁骛努力做好，聪明的严于律己，聪明的自我增长，多学习知识。不断学习新事物，不断更新自己，才能在未来职场一直保持更快更好的完成工作。
到此，以上就是小编对于路上长满放假聪明人的问题就介绍到这了，希望介绍关于路上长满放假聪明人的3点解答对大家有用。
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