大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新同事是走丢的孩子的问题，于是小编就整理了2个相关介绍新同事是走丢的孩子的解答，让我们一起看看吧。
小孩为什么喜欢将别人丢的东西捡回家玩？
孩子年龄偏小，明辨是非的能力不强，他们的内心非常的单纯，在他们的认知世界里，总觉得别人的东西比自己的好。哪怕是别人丢了的东西，他都觉得还不错，捡回家里面来玩。
我一个同事的孩子就喜欢到外面去捡东西，带回家。在这种时候家长一定要好好的和孩子沟通交流，正面的引导他们。
儿子被查出孤独症，请假陪孩子上康复课，该继续请假还是回去上班？
不清楚你儿子的孤独症是如何诊断的。是基因查出来的，还是通过你的问卷调查和医生对你儿子做的问答题目诊断出来的。现在有很多老人带的孩子的症状和孤独症很像，但其实并不是。此其一，所以请不要放弃，不要觉得孤独症是儿子天生的毛病，我们作为母亲只能送他去理疗中心。其二，有行为规范问题或者孤独症的孩子，其实很可怜的，他们也很无助，所以爹妈都不帮他，你觉得理疗医院能做到24小时分析你家的生活模式么？不可能的。其三，公司不可能和你一辈子，就算你现在是中层，以后说要炒了就炒了。所以为了一份工牺牲娃不值得。当然，同意其他几位说的，你要考虑你家的经济情况。所以我的建议是1）如果经济有限制，那么先请假，混到不行再辞职 2）把工作以外的时间全部拿来投入儿子，多一点是一点 3）自己寻求心理帮助，其实你也是焦虑的。只有你强大了老人才可能强大强大起来。4）可以考虑让儿子上沙盘课，了解他的内心想法，以便于你和他沟通。一个曾经疑似孤独症男娃的高管妈妈答。有问题欢迎私聊。
当然继续请假了，孩子就这几年的机会，如果耽误了，你会后悔终生的。工作等孩子痊愈了，再从头来也不迟，你的学识和能力在那谁也夺不走，是金子会一直发光的。
你要明白，孩子是因为什么得的孤独症，我觉得是和你之前工作太忙没有时间，陪伴孩子太少造成的。所以你一定要多陪陪孩子，让孩子多接受母爱。
而且，母亲永远是孩子最细心最安全的监护人，你陪孩子做康复治疗，是最合适最唯一的人选。你可以利用你的知识和医生做交流，在家也可以做康复，给孩子做心理治疗。帮助孩子更快地康复。
你好，感谢邀请，很高兴回答你这个问题。我是一名特教老师，希望我的观点能给你一些新的思路。
看了很多人的观点，发现还是“圣母心”浓厚的人最多，很多人劝你辞了工作，全身投入到孩子的干预训练中。因为自闭症的干预是伴随一生的。
身边的很多家长都是一个在外赚钱维持家用，一个全精力投入到孩子的教育中，不管哪一项都是伟大的，因为最终都是为了孩子。
之前看过一个专门的调查数据，自闭症家庭，有半数家长选择辞职，百分之九十是妈妈！
她们承受的压力和失眠之苦不是一般人可以想象的，如果放弃了个人事业，是否真的对孩子有益？
特拉维夫大学医学院博士研究十年认为，母亲需要去关注她自己，包括她们的职业，教育以及业余休息。如果辞职后，面对着接踵而来的经济和家庭压力，会造成缺少宣泄而出现的心理问题。因为给孩子做康复教育也是一笔不小的开支。
另外，如果我们仅仅让个人得到满足，而牺牲家庭的和谐稳定，那也是得不偿失的。
另外有人认为，如果选择职业，那么陪伴孩子的时间就会严重缩水，会觉得亏欠孩子，错过最好的干预时间。
所以，辞职或者继续工作都没有错，关键是要权衡家人各方面的感受，结合自己家家境情况作出合适选择。
希望能帮助你。
你好，感谢邀请。本来我是昨晚上看到这个消息的，想给你回复，但是一时没有顾上。
我也是从事自闭症工作的，也经常走访一些特教机构，和很多的家长交流过，这个问题也是困扰很多父母的一个难题了。今天，我来谈谈自己的看法！希望你提供给你一些帮助。
在我去的那些特教机构，很多都是父母陪着孩子一起去康复治疗，也有爷爷奶奶带着一起去的，总的来说，现在的很多康复机构都是日托和陪读，孩子上小班，父母就在教室外面等待；上大班课，父母也要坐在孩子的旁边，时刻督促和提醒孩子。
总而言之，父母陪读的效果肯定要更好一些，如同你说的，爷爷奶奶隔代亲，比较溺爱孩子，不懂得干预的正确方法，很多时候好心反而会害了孩子。而我们在身边，可以随时纠正和干预，引导孩子向着正确的道路发展。
自闭症的干预一定要趁早，一般最佳的干预时间是6岁以前，这个时候孩子的可塑性很强，干预效果也最好！
我们所有家庭最终干预目的都是提高孩子的基本生存能力，让他们融入到正常的社会生活中，而最好的干预方法也就是父母配合机构一起进行，因为在美国，80%以上的康复训练机构都会把对父母的培训放在至关重要的位置，这也就需要我们付出更多的努力。
在我们的生活中，有很多的父母再面对孩子问题的时候会变得迟疑不前，因为我们总是希望自己的孩子健康，希望把更多的爱投入到孩子身上，同时也希望自己的工作能够顺心，好带给孩子更好的物质和精神需求。在两者之间，必须要做出取舍。
看了很多人的答案，很多人劝你放弃工作，陪伴孩子，我站在朋友的角度，告诉你这是不可取的。
我认为，任何时候都不要、也不能放弃自己的工作，因为这也是对孩子一级对家庭的基本生活保障。另外，你要是下决心辞职了 ，那么，刚开始没感觉到有什么，过一段时间你就知道家庭的矛盾会更多，压力也会更大，因为你不止有孩子，还有你的配偶，你的家人，你的公婆，如果陷入这样的困境里，那对孩子造成的心理伤害会更大！
我的建议是你多跟你单位的领导来沟通，毕竟他也是有家庭孩子的，也能够理解，现在的工作都是靠电脑来完成的，能不能再孩子干预的时间短里，你把工作带出去做，因为机构干预的话，大部分时间需要父母陪着孩子，但是也只是课间时间陪伴，老师上课的时候，大多数家长孩子要在走廊等候，这个时候你就可以带着电脑做做工作。只要保障孩子随时能够看得见你，这样孩子才会心安，不会觉得自己被忽视。
然后你要做的，就是利用每一天回去的休息时间，对孩子的课程进行巩固和复习。要知道，父母才是孩子最好的心理治愈师！
到此，以上就是小编对于新同事是走丢的孩子的问题就介绍到这了，希望介绍关于新同事是走丢的孩子的2点解答对大家有用。
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