大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新同事是走丢的孩子的问题，于是小编就整理了3个相关介绍新同事是走丢的孩子的解答，让我们一起看看吧。
新裤子在宿舍不见了，一个同事穿出来一条一模一样的，我该怎么办？
你的新裤子在宿舍不见了的，跟你同事有啥关系？
同事穿了一条裤子跟你丢了的裤子一模一样？你就怀疑人家偷了你的？你裤子是独家定制的吗，全球唯一版吗，都是住宿舍的人不像买的起啊！
所以这种情况你应该把他的裤子扒下来，剪个洞。
再告诉同事剪的洞的位置要记牢，不要跟你一样傻到把裤子丢了，一模一样的裤子还认不出来。
东西不小心被同事丢了要不要赔偿？
这就看被同事丢的东西值不值钱了，如果丢点小车小西的，比如说丢个杯子或者是手上提的吃的东西等，就不用赔了，如果是比较值钱的东西，哪就要赔了，如果是工作中的u盘或者是文件，哪就不是赔偿的问题了，因为你的疏忽给你的同事工作造成很大的危险，也可能让你的同事失去工地的可能。
儿子被查出孤独症，请假陪孩子上康复课，该继续请假还是回去上班？
当然继续请假了，孩子就这几年的机会，如果耽误了，你会后悔终生的。工作等孩子痊愈了，再从头来也不迟，你的学识和能力在那谁也夺不走，是金子会一直发光的。
你要明白，孩子是因为什么得的孤独症，我觉得是和你之前工作太忙没有时间，陪伴孩子太少造成的。所以你一定要多陪陪孩子，让孩子多接受母爱。
而且，母亲永远是孩子最细心最安全的监护人，你陪孩子做康复治疗，是最合适最唯一的人选。你可以利用你的知识和医生做交流，在家也可以做康复，给孩子做心理治疗。帮助孩子更快地康复。
感谢题主邀请，关于“如何给自闭症孩子做康复，是请假在家的陪伴还是教给长辈完成？”根据题主文字的讲述，也大概了解了孩子以及家庭的情况。确实在职场中又身兼妈妈的职责，想要两全真是不容易做到，尤其孩子又确诊了自闭症，需要双方付出的更多，特别是妈妈。
孩子4岁，确诊自闭症，其实是一个非常好的时期。如果及时有效的干预，对孩子今后的成长有很大的帮助。
但同时，妈妈其实也是刚回归职场不久，正是蓄势待发大展拳脚的时候，遇上这样的情况，想要放弃或是暂时搁置，确实有些不舍。
不知道这个妈妈对自闭症了解多少，自己孩子的程度有几级。关于自闭症康复训练，有一句话不知道妈妈听说了没有：进行康复训练不一定看得到孩子有多么大的进步，但是不训练则不仅是原地踏步还会倒退。
我也是根据我对自闭症的了解，以及周围朋友家有自闭症孩子的情况，给这个妈妈一些建议：
首先建议根据目前孩子的情况，开个家庭会议
确定孩子每天机构干预的时间：根据孩子确诊的程度，是否需要全天机构的干预
妈妈衡量自己的工作：是否可以全部放弃或是部分放弃，这样的话家庭的开支是否能够满足，要知道自闭症的康复训练是长期的行为
如果需要老人配合，那么老人能够做到机构的要求，能否按照正确的方式给孩子
有没有可能将训练机构、家庭住址以及工作单位调整到相对近些的选择
可不可以将训练机构的人员请到家里来进行，或是机构和家庭训练结合进行
如果妈妈不离开职场，是否可以与人事部门商量将工作时间弹性化
将上面各种问题都想清楚之后，根据最终能够接受的条件，再做具体的安排。
原黑豹乐队主唱秦勇不知道这位妈妈是否知道，他的孩子就是自闭症，他为了孩子离开自己热爱的舞台10年，全心陪伴孩子，其中付出只有自己能够体会。但是我们在舞台上看到他孩子的样子，有些人可能或觉得和正常人还是相差很远。但是我想说，如果没有秦勇这样全心的付出，孩子的情况只会更糟。
还有我自己身边的一个例子，也给题主做个参考。是我的同事，她的小孩也是在4岁多的时候查出自闭症，当时的程度还不算太高。她采取的方式是上午孩子去普通的幼儿园，她去上班。下午她把孩子接出来到机构训练，周末会给孩子创造更多外出机会，接触正常孩子。孩子现在已经10岁了，她在前年给孩子办理残疾证的时候，因为要做残疾鉴定评估。大夫认为她给孩子的干预不够，造成了孩子后期进步很少，评估结果是4级。她现在非常后悔，当时没有全天陪伴孩子。她的小孩是学习能力低，运动能力接近正常。
说这两个例子，是想通过别人的经历，给这位妈妈一个参考，自闭症孩子的康复确实是一个艰巨的工程，旷日持久，妈妈真要考虑好了再做决定。
建议妈妈看一本书，《我想飞进天空》，是日本的一个自闭症孩子写的，文章通过自闭症患者的角度，来解释一些问题，告诉我们他们行为的原因。
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感谢邀请！所谓有舍有得，有舍才有得，而这个舍与得之间我们应该权衡下哪个更重要。是孩子重要还是工作重要？毫无疑问孩子更重要！
作为一个宝妈很能明白你内心的纠结与痛苦，如果换做是我该如何选择呢？我想我会选择继续请假，也许单位不会同意，但是你试都没试下怎么就知道呢？再或者你在单位换个时间比较充裕的岗位这样是最好（当然单位同意情况下）把所有的努力都做到了如果还是不行再想其他办法！
最后如果实在单位无法体谅你（毕竟不是一天两天，我们也要站在别人的角度想想），只能在孩子和工作中选择一个，那么我想作为一位母亲，会选择孩子！首先，孩子那么小是什么原因患上孤独症呢？那么你真的应该反思下？是平时你早出晚归疏于对孩子的陪伴与照顾还是什么其他原因？当然现在不是纠结这个原因的时候，现在最重要的如何做还是对孩子最好的。
6岁前积极治疗是有效的，而孩子现在4岁如果放弃了是一辈子的事情，这个孤独症可能会影响到他一生，他的学业，工作，生活……想想都觉得很可怕，因为错过了这两年黄金期你再不会有第二个两年。而工作是来之不易，但是退一步讲，你这么努力的工作是为了什么呢？难道不是为了给孩子一个好的生活环境和物质基础？再说了你研究生毕业，就算没了这份工作难道以后就找不到工作了吗？说不定会找到更好的，塞翁失马焉知非福？就算找不到更好的，凭着这么多的工作经验加上你的学历我想也不会差到哪里，大不了就是从头再来。
权衡这两者，在你心里应该有了一杆秤了吧！孰轻孰重？不要做出让自己后悔的事。最后祝宝贝早日康复！
你好，感谢邀请。本来我是昨晚上看到这个消息的，想给你回复，但是一时没有顾上。
我也是从事自闭症工作的，也经常走访一些特教机构，和很多的家长交流过，这个问题也是困扰很多父母的一个难题了。今天，我来谈谈自己的看法！希望你提供给你一些帮助。
在我去的那些特教机构，很多都是父母陪着孩子一起去康复治疗，也有爷爷奶奶带着一起去的，总的来说，现在的很多康复机构都是日托和陪读，孩子上小班，父母就在教室外面等待；上大班课，父母也要坐在孩子的旁边，时刻督促和提醒孩子。
总而言之，父母陪读的效果肯定要更好一些，如同你说的，爷爷奶奶隔代亲，比较溺爱孩子，不懂得干预的正确方法，很多时候好心反而会害了孩子。而我们在身边，可以随时纠正和干预，引导孩子向着正确的道路发展。
自闭症的干预一定要趁早，一般最佳的干预时间是6岁以前，这个时候孩子的可塑性很强，干预效果也最好！
我们所有家庭最终干预目的都是提高孩子的基本生存能力，让他们融入到正常的社会生活中，而最好的干预方法也就是父母配合机构一起进行，因为在美国，80%以上的康复训练机构都会把对父母的培训放在至关重要的位置，这也就需要我们付出更多的努力。
在我们的生活中，有很多的父母再面对孩子问题的时候会变得迟疑不前，因为我们总是希望自己的孩子健康，希望把更多的爱投入到孩子身上，同时也希望自己的工作能够顺心，好带给孩子更好的物质和精神需求。在两者之间，必须要做出取舍。
看了很多人的答案，很多人劝你放弃工作，陪伴孩子，我站在朋友的角度，告诉你这是不可取的。
我认为，任何时候都不要、也不能放弃自己的工作，因为这也是对孩子一级对家庭的基本生活保障。另外，你要是下决心辞职了 ，那么，刚开始没感觉到有什么，过一段时间你就知道家庭的矛盾会更多，压力也会更大，因为你不止有孩子，还有你的配偶，你的家人，你的公婆，如果陷入这样的困境里，那对孩子造成的心理伤害会更大！
我的建议是你多跟你单位的领导来沟通，毕竟他也是有家庭孩子的，也能够理解，现在的工作都是靠电脑来完成的，能不能再孩子干预的时间短里，你把工作带出去做，因为机构干预的话，大部分时间需要父母陪着孩子，但是也只是课间时间陪伴，老师上课的时候，大多数家长孩子要在走廊等候，这个时候你就可以带着电脑做做工作。只要保障孩子随时能够看得见你，这样孩子才会心安，不会觉得自己被忽视。
然后你要做的，就是利用每一天回去的休息时间，对孩子的课程进行巩固和复习。要知道，父母才是孩子最好的心理治愈师！
到此，以上就是小编对于新同事是走丢的孩子的问题就介绍到这了，希望介绍关于新同事是走丢的孩子的3点解答对大家有用。
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