大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于新同事是走丢的孩子的问题,于是小编就整理了3个相关介绍新同事是走丢的孩子的解答,让我们一起看看吧。
新裤子在宿舍不见了,一个同事穿出来一条一模一样的,我该怎么办?
你的新裤子在宿舍不见了的,跟你同事有啥关系?
同事穿了一条裤子跟你丢了的裤子一模一样?你就怀疑人家偷了你的?你裤子是独家定制的吗,全球唯一版吗,都是住宿舍的人不像买的起啊!
所以这种情况你应该把他的裤子扒下来,剪个洞。
再告诉同事剪的洞的位置要记牢,不要跟你一样傻到把裤子丢了,一模一样的裤子还认不出来。
东西不小心被同事丢了要不要赔偿?
这就看被同事丢的东西值不值钱了,如果丢点小车小西的,比如说丢个杯子或者是手上提的吃的东西等,就不用赔了,如果是比较值钱的东西,哪就要赔了,如果是工作中的u盘或者是文件,哪就不是赔偿的问题了,因为你的疏忽给你的同事工作造成很大的危险,也可能让你的同事失去工地的可能。
儿子被查出孤独症,请假陪孩子上康复课,该继续请假还是回去上班?
当然继续请假了,孩子就这几年的机会,如果耽误了,你会后悔终生的。工作等孩子痊愈了,再从头来也不迟,你的学识和能力在那谁也夺不走,是金子会一直发光的。
你要明白,孩子是因为什么得的孤独症,我觉得是和你之前工作太忙没有时间,陪伴孩子太少造成的。所以你一定要多陪陪孩子,让孩子多接受母爱。
而且,母亲永远是孩子最细心最安全的监护人,你陪孩子做康复治疗,是最合适最唯一的人选。你可以利用你的知识和医生做交流,在家也可以做康复,给孩子做心理治疗。帮助孩子更快地康复。
感谢题主邀请,关于“如何给自闭症孩子做康复,是请假在家的陪伴还是教给长辈完成?”根据题主文字的讲述,也大概了解了孩子以及家庭的情况。确实在职场中又身兼妈妈的职责,想要两全真是不容易做到,尤其孩子又确诊了自闭症,需要双方付出的更多,特别是妈妈。
孩子4岁,确诊自闭症,其实是一个非常好的时期。如果及时有效的干预,对孩子今后的成长有很大的帮助。
但同时,妈妈其实也是刚回归职场不久,正是蓄势待发大展拳脚的时候,遇上这样的情况,想要放弃或是暂时搁置,确实有些不舍。
不知道这个妈妈对自闭症了解多少,自己孩子的程度有几级。关于自闭症康复训练,有一句话不知道妈妈听说了没有:进行康复训练不一定看得到孩子有多么大的进步,但是不训练则不仅是原地踏步还会倒退。
我也是根据我对自闭症的了解,以及周围朋友家有自闭症孩子的情况,给这个妈妈一些建议:
首先建议根据目前孩子的情况,开个家庭会议
确定孩子每天机构干预的时间:根据孩子确诊的程度,是否需要全天机构的干预
妈妈衡量自己的工作:是否可以全部放弃或是部分放弃,这样的话家庭的开支是否能够满足,要知道自闭症的康复训练是长期的行为
如果需要老人配合,那么老人能够做到机构的要求,能否按照正确的方式给孩子
有没有可能将训练机构、家庭住址以及工作单位调整到相对近些的选择
可不可以将训练机构的人员请到家里来进行,或是机构和家庭训练结合进行
如果妈妈不离开职场,是否可以与人事部门商量将工作时间弹性化
将上面各种问题都想清楚之后,根据最终能够接受的条件,再做具体的安排。
原黑豹乐队主唱秦勇不知道这位妈妈是否知道,他的孩子就是自闭症,他为了孩子离开自己热爱的舞台10年,全心陪伴孩子,其中付出只有自己能够体会。但是我们在舞台上看到他孩子的样子,有些人可能或觉得和正常人还是相差很远。但是我想说,如果没有秦勇这样全心的付出,孩子的情况只会更糟。
还有我自己身边的一个例子,也给题主做个参考。是我的同事,她的小孩也是在4岁多的时候查出自闭症,当时的程度还不算太高。她采取的方式是上午孩子去普通的幼儿园,她去上班。下午她把孩子接出来到机构训练,周末会给孩子创造更多外出机会,接触正常孩子。孩子现在已经10岁了,她在前年给孩子办理残疾证的时候,因为要做残疾鉴定评估。大夫认为她给孩子的干预不够,造成了孩子后期进步很少,评估结果是4级。她现在非常后悔,当时没有全天陪伴孩子。她的小孩是学习能力低,运动能力接近正常。
说这两个例子,是想通过别人的经历,给这位妈妈一个参考,自闭症孩子的康复确实是一个艰巨的工程,旷日持久,妈妈真要考虑好了再做决定。
建议妈妈看一本书,《我想飞进天空》,是日本的一个自闭症孩子写的,文章通过自闭症患者的角度,来解释一些问题,告诉我们他们行为的原因。
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感谢邀请!所谓有舍有得,有舍才有得,而这个舍与得之间我们应该权衡下哪个更重要。是孩子重要还是工作重要?毫无疑问孩子更重要!
作为一个宝妈很能明白你内心的纠结与痛苦,如果换做是我该如何选择呢?我想我会选择继续请假,也许单位不会同意,但是你试都没试下怎么就知道呢?再或者你在单位换个时间比较充裕的岗位这样是最好(当然单位同意情况下)把所有的努力都做到了如果还是不行再想其他办法!
最后如果实在单位无法体谅你(毕竟不是一天两天,我们也要站在别人的角度想想),只能在孩子和工作中选择一个,那么我想作为一位母亲,会选择孩子!首先,孩子那么小是什么原因患上孤独症呢?那么你真的应该反思下?是平时你早出晚归疏于对孩子的陪伴与照顾还是什么其他原因?当然现在不是纠结这个原因的时候,现在最重要的如何做还是对孩子最好的。
6岁前积极治疗是有效的,而孩子现在4岁如果放弃了是一辈子的事情,这个孤独症可能会影响到他一生,他的学业,工作,生活……想想都觉得很可怕,因为错过了这两年黄金期你再不会有第二个两年。而工作是来之不易,但是退一步讲,你这么努力的工作是为了什么呢?难道不是为了给孩子一个好的生活环境和物质基础?再说了你研究生毕业,就算没了这份工作难道以后就找不到工作了吗?说不定会找到更好的,塞翁失马焉知非福?就算找不到更好的,凭着这么多的工作经验加上你的学历我想也不会差到哪里,大不了就是从头再来。
权衡这两者,在你心里应该有了一杆秤了吧!孰轻孰重?不要做出让自己后悔的事。最后祝宝贝早日康复!
你好,感谢邀请。本来我是昨晚上看到这个消息的,想给你回复,但是一时没有顾上。
我也是从事自闭症工作的,也经常走访一些特教机构,和很多的家长交流过,这个问题也是困扰很多父母的一个难题了。今天,我来谈谈自己的看法!希望你提供给你一些帮助。
在我去的那些特教机构,很多都是父母陪着孩子一起去康复治疗,也有爷爷奶奶带着一起去的,总的来说,现在的很多康复机构都是日托和陪读,孩子上小班,父母就在教室外面等待;上大班课,父母也要坐在孩子的旁边,时刻督促和提醒孩子。
总而言之,父母陪读的效果肯定要更好一些,如同你说的,爷爷奶奶隔代亲,比较溺爱孩子,不懂得干预的正确方法,很多时候好心反而会害了孩子。而我们在身边,可以随时纠正和干预,引导孩子向着正确的道路发展。
自闭症的干预一定要趁早,一般最佳的干预时间是6岁以前,这个时候孩子的可塑性很强,干预效果也最好!
我们所有家庭最终干预目的都是提高孩子的基本生存能力,让他们融入到正常的社会生活中,而最好的干预方法也就是父母配合机构一起进行,因为在美国,80%以上的康复训练机构都会把对父母的培训放在至关重要的位置,这也就需要我们付出更多的努力。
在我们的生活中,有很多的父母再面对孩子问题的时候会变得迟疑不前,因为我们总是希望自己的孩子健康,希望把更多的爱投入到孩子身上,同时也希望自己的工作能够顺心,好带给孩子更好的物质和精神需求。在两者之间,必须要做出取舍。
看了很多人的答案,很多人劝你放弃工作,陪伴孩子,我站在朋友的角度,告诉你这是不可取的。
我认为,任何时候都不要、也不能放弃自己的工作,因为这也是对孩子一级对家庭的基本生活保障。另外,你要是下决心辞职了 ,那么,刚开始没感觉到有什么,过一段时间你就知道家庭的矛盾会更多,压力也会更大,因为你不止有孩子,还有你的配偶,你的家人,你的公婆,如果陷入这样的困境里,那对孩子造成的心理伤害会更大!
我的建议是你多跟你单位的领导来沟通,毕竟他也是有家庭孩子的,也能够理解,现在的工作都是靠电脑来完成的,能不能再孩子干预的时间短里,你把工作带出去做,因为机构干预的话,大部分时间需要父母陪着孩子,但是也只是课间时间陪伴,老师上课的时候,大多数家长孩子要在走廊等候,这个时候你就可以带着电脑做做工作。只要保障孩子随时能够看得见你,这样孩子才会心安,不会觉得自己被忽视。
然后你要做的,就是利用每一天回去的休息时间,对孩子的课程进行巩固和复习。要知道,父母才是孩子最好的心理治愈师!
到此,以上就是小编对于新同事是走丢的孩子的问题就介绍到这了,希望介绍关于新同事是走丢的孩子的3点解答对大家有用。
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