全面降薪，中国篮球复兴的必经之路

众所周知，国内篮球环境一直都不太好，虽然蓝协想过了很多办法，包括最近提出来的俱乐部杯赛，希望能够提升篮球品牌价值。然而在我看来，所谓的措施，像极了一个浓妆艳抹下的东施，改变的始终不是最核心的东西，却希望通过外在的东西，来解决最根本的问题，这显然是不现实的。

在我看来，国内篮球全面降薪才是重中之重，因为任何行业应该有它的市场价值，而非人为的去提升。中国男蓝和女篮最近几年的国际赛场表现一直不尽如人意，而且曾经在国际赛场还算优秀的女篮，也在一步步的步入男篮的后尘。这里面的原因，只要是真正关注中国篮球发展的，都应该明白，是中国这些国手过的太安逸了，篮球运动作为一项竞技体育，那么就应该有它的根本原则，那就是竞争，而在国内的大环境下，这些国手慢慢的失去了斗志，从而懈怠，最终一步步的沉沦在优渥的生活条件当中，另一方面失去竞争，这些国手的合同也变为一种“铁饭碗”，只要不是影响职业的大伤病，便可以在联赛当中熬到退休。

其次，国内联赛的竞技水平非常非常低，我们的甲级联赛在其他亚洲国家，很可能连高中水平都达不到，但是这些国手却可以拿到全世界数一数二的薪资，何其的可笑，女篮更是可以拿到全世界最高的工资，如今连奥运会八强都进不去。

因此，全面降薪是中国篮球行业不得不经历的阵痛。一方面降薪可以让很大一部分官二代，球二代，放弃在联赛中混吃等s，也可以让更多真正热爱篮球的运动员加入进来，另一方面也可以让国内球员有动力去国外的高级联赛中去提升自己，这样才会让国手们在国际赛场上，和别人有一战之力。

当然了全面降薪肯定会有一定的副作用，全面降薪，必然会降低篮球职业的吸引力，从而导致优秀人才流失，也会让一部分习惯了高收入的球员变的懈怠，失去积极性。但是我认为这些问题是有解的，那就是在全面降薪的大环境下，增加奖励制度，比如球队战绩优秀，那么球员可以拿到高额的奖金，也可以每个赛季评选出得分王，助攻王，篮板王等等，来提升奖励。也可以通过国际赛场的优秀表现，来增加奖励。

总之降薪只是手段，并非最终目的，而是通过降薪来达到激励球员更加奋进。如果球员足够拼，那么他的收入很可能比之前的收入更加高，如果表现不好，那么只能拿到最基本的工资，从而在一定程度上淘汰一部分混子球员。篮球运动有它自身的原则，只有让这些球员不在舒适，那么篮球的发展才足够良性，只有让球员每天都在一种随时都有可能被别人淘汰的紧迫感当中，才会有动力每天去加大训练，从而提升自己。