大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于明天周六要上班的问题,于是小编就整理了3个相关介绍明天周六要上班的解答,让我们一起看看吧。
我们单位要求星期六必须上班,怎么办?
首先感谢邀请!
关于周末或假期要求上班的问题,相信很多朋友都遇到过,也可能会因此而有怨气。从个人角度来看完全可以理解,人之常情。
单位要求周末或假期加班,一般都是根据单位的实际需要而要求的,为了完成任务或其他特殊情况,根据劳动法相关规定,单位有权要求员工加班,但也应支付相关报酬。只要合情合理完全是合法也是合理的。
像高中教师,许多高中学校都是两个周休一天,其它的周末(两个周三天)还有早晚自习,都是要求加班的,关键是还没有任何报酬,当然只有一部分一线任课教师加班,但也没办法,这也是实际情况决定的,绝大数老师都是没有怨言的。
单位与职工要相互体谅,互相理解,只有这样职工过的才能更幸福,单位才会有更好的发展。
你好,我是道之成。对于你提出的现象现在非常普遍,尤其是今年的疫情情况下。企业要通过短时间内实现正常运作,兑现客户和对你们的承诺,实现企业管理的有序发展。我个人觉得个人和企业双方都需要换位思考一下,在实施周六工作的情况下,同时考虑一下员工的休息和个人事务办理。
作为员工,建议先理解企业这样做是短期要求,是为了企业生存和自己的工作机会,如果是长期的且影响了自身的身体健康,自己的事情那就需要和领导协商,否则可以选择离开。
有些事,不适合自己就调整自己,否则就调整事。
谢邀!
题主的问题是周六上班,怎么办?
在这里,笔者有必要给大家普及一下劳动法,国家规定:我们每天工作八小时,每周工作时间在40个-46个小时,每周保证休息一天。
如果存在加班,需要单位和员工协商同意一致,并且走程序后才能加班,单位必须给加班工资或换休。这些在劳动法里都有详细规定,大家可以去网上查一下。
所以你们单位周六上班,并不违反劳动法,规定周六必须上班,员工应该遵守公司规定。而且还不属于加班范畴,单位不用给加班工资。
摆在题主面前的有三条道路,笔者给题主分析一下。
调整自己,适应规定
无规矩不成方圆,单位规定周六必须上班,那作为单位的职工,题主你就得执行。
如果你改变不了现实,你就只能接受现实,并且不要有情绪,要认真执行到位。
发动同事,跟单位商议调整
这个笔者估计题主你很难办到,因为每个人都不是像你这样认为且不能适应,可能他们非常高兴,有些人觉得有班上真好,还觉得很充实。
特别有些单位,包吃包住,而且活动安排非常多,工作丰富多彩,反而在家里枯燥无味。
调整工作
点题里都说了,调整不了事,那就调整自己,如果人和事都调整不过来,那就调整工作。
既然你不喜欢单位周六上班,又不能适应,特烦躁,且一天天度日如年,生不如死。
你还不能让单位调整工作时间,那么你只有华山一条道了,那就是辞职走人。
不过,这个事情你可以慢慢地调整,找好了下家再辞职,千万不要裸辞。
男性说周末上班怎么幽默回复?
可以回复说周末上班既能赚钱又能避免在家享受到休闲的一种烦恼,这是人生难得的一种际遇,也是需要给自己提升文化修养的动力。带着幽默的态度去回复对方,平时多多的沟通,两个人才能建立深厚的感情,以后遇到任何美好的事情才能主动的分享给对方。
周六上班其实根本没啥事,就干坐着,怎么委婉的和老板提出双休?
摸鱼,职场人的必修课!在一个公司要待得久,过得好,摸鱼是必须要学会的一项技能。公司制度都是老板定的,除非是老板自己想改变,不然没有人能改变公司制度。反而如果你对制度有质疑,提出异议,老板会觉得你不适合在公司。
刚毕业那会儿,公司有个待了三四年的老员工,算是我的上级,我们叫老徐。那时候是运维工程师岗位,说人话就是修打印机的。驻点在医院里面,维护这些打印机电脑设备,其实也没啥技术含量,但是因为穷,就想先干着做点积累。
一入职就忙个不停,恰巧也是这个驻点项目更换新打印机,我每天要干的活就是搬个打印机跑来跑去,去科室先拆旧的打印机,再安装新的打印机,驱动什么的都打上,最后把旧打印机搬回来。工作量太大了,一个月的时间,2个人换了3000多台打印机,每天忙得饭都没得吃。
但是老徐从没看他跑过,上级也能理解,主要负责统筹之类的。每天跟我们抱怨好累呀,想跑路。但是我们经理每次来视察的时候,看他都是激情澎湃,干活积极。经理没来,就是打游戏呀,做做副业。
那时候我不理解,天天喊离职,却又从没看他真的行动过,反倒真的想离职的人都是默默走了。直到我工作几年后才知道,工作毕竟是工作,没必要把自己的全身精力都投入,公司的一些制度你没办法更改,做好自己本职的工作即可,如果有空闲时间,发展自己的副业但最好不要让公司知道。
今天就是周六,还是端午节小长假第一天,我照常在上班。
孩子放假没人看,送去了看护班,没办法。公司单休,每周只有周日休息一天,法定节假日也不例外。
今天上班确实也没啥工作,该干的活都干完了。早上到办公室烧壶水,泡杯咖啡,同事带来了一大盒子杨梅,坐在各自的工位上有一搭没一搭的聊天,真的就是在靠时间。
几乎每个周六都是这样,即使有时有点工作也不多,一个人值班足够应付得来。不是没人和老板提过双休或者单、双休的建议,只不过提完建议后自己重新找了一份双休的工作,走人了。
老板宁可你离职换人,也不愿意单休改双休,这就是现实。
归根到底还是就业环境的原因,哈尔滨大部分中小企业都是单休,双休的很少,你不接受单休有人能接受,大不了公司换个员工而已。
怎么和老板委婉的提出双休,老板能接受?
其实不论你说得多委婉,如果老板自己没这想法,基本都不会同意,没用。
作为劳动者,最有效的办法还是得提高自己的劳动技能,让自己有选择工作的权利,而不是被工作所选择。
那样以后单休的工作咱可以不干,谁爱干谁干,就是这么硬气。
到此,以上就是小编对于明天周六要上班的问题就介绍到这了,希望介绍关于明天周六要上班的3点解答对大家有用。
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