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你们有遇到过暴力快递吗?
就目前状况来讲,暴力分拣不可避免的,但一直在向好的方向发展。有以下几个因素影响:
1.产品本身包装问题,网购商品普遍比实体店价格要低很多(相同产品来说),而且商家还要承担快递费,包装费等。因此为了节约成本,包装方面也相对简陋些,包裹在分拣过程中稍微碰撞就有可能导致外包装破裂。特别是些易碎物品,包装简陋更是惨不忍睹。
2.上面说了,商家要承担快递费用,而这些首先转嫁到快递公司上,快递价格已经压低到不能再低了,快递公司为了节约成本,高科技的流水线操作只有大的中转站才能运转,小点的中转站包括派件网点只能安装简陋的流水线,甚至没有流水线,完全靠人工分拣,这就出现了包裹满天飞的现象。试想下,包裹从一两米的高空直接砸到地板,包装稍微不过关就可能已经碎了。这就是暴力分拣。
大家可能会说,叫快递员一个一个轻拿轻放不就可以了?这个,这个纯粹是站着说话不腰疼,一个小站点每天起码都有上万个包裹,要分成大大小小十几个或几十个区域,场地不允许,时间也不允许,对快递员来说,时间就是生命。晚点出仓,可能你今天的任务就完成不了,你急,客户也急。
现在快递公司都在上市圈钱,快速进入自动化分拣,希望这一块能尽快实现。
3.快递公司管理问题:
现在包裹越来越大,装货都是混装的,以减少运输成本,责任心好点的会叠的好点,遵循大的重的垫底做法,减少运输过程,小的被压扁情况。责任心差点的,就惨了。
这些现象,顺丰,京东就做的比较好。
顺丰呢,因为价格比较高,管理监控方面比较到位。
京东,因为是产品问题,一般都是盒子,规格都比较大,装车都叠的整整齐齐,运输过程一般比较少压坏。而且货量比其他快递少,好管理,乱抛现象比较少。而且单价比其他快递公司高,责任心也好点。
其他快递公司都是按票的,一般一票一块钱。
我听了一些员工说东哥,让我很生气,老板在好也要为公司着想吧。为了京东以后的发展,就要减少成本。商品的价格,才能下来。东哥,把你们当兄弟,你们把东哥当哥了吗?公司赚大钱的时候给你们分红发福利,那是你们怎么不辞职?这些辞职的人,没个为老板着想,也不懂得什么,有福同享,有难同当。
伯克希尔股东大会活动第一天,巴菲特和芒格都来了,这次大会有什么值得关注的?
一年一度的哈撒韦公司股东大会是资本界和投资界的盛会,很多人都慕名而来,希望倾听巴菲特和芒格的投资理念,对未来资本市场的看法预测,已经未来的投资机会。更有甚者,还会花费数百万元拍下巴菲特慈善午餐,与巴菲特面对面交流投资心得。
可是花费数百万元共进午餐,很多人并没有获得巴菲特投资真谛、结果只是学的皮毛,不仅没有在资本市场赚到钱,有的人还亏损严重。可见投资真谛不是一朝一夕可以学会的,而是长期投资得来的,
今年市场关注的焦点可能是巴菲特投资苹果和亚马逊的逻辑,苹果公司巴菲特说过股价下跌继续增持,目前已经是第一大股东,而且盈利不菲,估计在150亿美元以上,亚马逊没有公布持股数量,估计不会太少。
巴菲特多次说过不投资科技股,因为看不懂,但一而再再而三的食言,先是感叹错失亚马逊和阿里巴巴投资机会,接着就是增持苹果股份,现在又是买进亚马逊这一互联网公司股票。
巴菲特投资理念的变化,或许能够给我们一个启发,未来投资机会在哪里,
投资需要与时俱进,最怕墨守成规,因循收据。
到此,以上就是小编对于顺丰拟超67亿元分红的问题就介绍到这了,希望介绍关于顺丰拟超67亿元分红的2点解答对大家有用。
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