大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于年入10万内不缴个税的问题,于是小编就整理了3个相关介绍年入10万内不缴个税的解答,让我们一起看看吧。
年终奖10万交多少个税?
年终奖10万,应缴税9790.00,2018年末出台相关规定,个人所得税起征点上调至5000元,年终奖税收税率调整:
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每月收入),参照下面的个税税率表,确定适用税率和速算扣除数。
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
具体计算过程:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数,套用到问题中的十万元年终奖,根据税表10000/12=8333.33元,对应税率应为100%,则速算扣除数围为210元。那么根据公式实际税收表达式应该是100000×10%-210=9790元。
20 到手税后劳务费10万需交个税多少?
这里提出几个问题:
1.每个月劳务报酬是3000元,个税应为(3000-800)×20%=440,到手应为2560,劳务报酬年收入是30720,年度扣缴个税是5280
2.每个月工资收入是3500元(已经扣除了五险),一年的收入是42000元 ,这里的每月税前收入是多少?五险一金扣除多少?是否含有专项附加扣除项目?
3.一年的总共收入是71760元整 4,我一年缴纳的个税钱是5040元
计算综合所得个税时,应该都以每一项税目的税前所得按年计税,然后共同减除扣除项,计算出年应纳税所得额,统一适用3%-45%的税率。
题主这里都是分别计算的税后所得,计算会有误差,工资薪金所得采用累计预扣法,劳务报酬、稿酬也有自己的预扣法,综合按年计算时,并不适用。
将题主的案例进行修改
每个月劳务报酬是3000元,个税=(3000-800)×20%=440元,劳务报酬年收入3000×12=36000元,年度扣缴个税是440×12=5280元;
每个月工资收入是3500元(
假设不缴纳五险一金、不享受专项附加扣除
),不用缴纳个税,年工资收入所得42000元;因为在一个纳税年度中,纳税人从两处取得综合所得,且综合所得年收入额减去专项扣除(社保公积金)的余额超过六万元,所以需要进行汇算清缴,共同减除扣除项,计算出年应纳税所得额,统一适用3%-45%的税率,如图所示:
2019年度应纳税所得额为(42000+36000×0.8)-60000=78000-60000=10800
年应纳个税=18000×3%=324元
所以纳税人在预扣环节多交了个税,办理汇算清缴时,可以得到税务局退回的税款5280-540=4956元
收入10万交多少税?
月收入10万应交税额计算公式如下:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数。
因缴纳的三险一金或者五险一金没有确数,同时依法扣除的其他税因人而异,还存在不确定性,所以具体缴纳多少税在未确定具体个人的具体情况下,是未知的,但按照以上公式,在知道应确扣应者具体情况后,能给出正确的应缴纳数额。
到此,以上就是小编对于年入10万内不缴个税的问题就介绍到这了,希望介绍关于年入10万内不缴个税的3点解答对大家有用。
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