大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于班主任家长群里怒骂的问题,于是小编就整理了1个相关介绍班主任家长群里怒骂的解答,让我们一起看看吧。
在家长群,如果有学生家长故意用不文明语言冒犯老师,老师该怎么应对?
谢谢您的邀请,我认为“家长群是老师为了更方便、高效地给学生布置作业,检查作业完成效果,以及颁发通知所创建的群”而不是“和家长沟通的群”。老师和家长沟通要私信沟通,这也是对家长的一种尊重,尤其是批评学生在某个方面表现不好时,这样不至于让家长在别的孩子家长面前“丢失面子”。因为谁都希望别人说自己孩子的好……
对于故意在家长群,用不文明语言冒犯老师的家长,作为老师,应当理解这些家长可能是因为某些烦恼的事情,而出现这种过激的行为。我们应该用尊重、真诚、委婉的语气,在群里告诉他,来面谈或私信,这样就不至于在群里产生不好的影响,相反我们的大度还能赢得别的家长的好感,这样更有利于以后开展工作。
在和家长沟通时,要尊重他们的人格与观点,先要耐心、虚心、诚心的听取家长说辞,分析他“出言不逊”的原因。比如说己经深夜十二点了,老师突然接到家长电话说:“你给孩子补置那么多作业,我孩子还在写作业,我孩子不能睡,你也不能睡!甚至用不文明的语言辱骂老师。”对于这样的家长,我们应当予以理解!孩子明天还要早起上学,家长要早起上班,晚上休息不好,明天工作会很难受!睡得很晚,对大人、孩子身体都不好!这时我们就要“心平气和”地和家长协商,分析孩子作业写到很晚的原因:是知识点欠缺,还是做作业习惯不好……若是知识点欠缺,可让孩子参加一些培训课程,尽快将孩子欠缺的知识点补上来,尤其是理科知识,知识点都是环环相扣的。这时老师,可以适当地降低一下这个孩子的作业难度,因为复杂的题目,对这些孩子既浪费时间,做题效果也不好:今天做,明天忘,类似的题还是不会;若是做作业习惯的问题,老师、家长可以和孩子共同制订一个合理的作业计划,并通过奖励和激励的方法,帮孩子改掉坏的习惯!作为老师和家长,都要善于发现孩子身上的优点,以及孩子小小的进步及时的表扬和激励孩子……
作为老师,我们还要防患于未然,及时发现问题,及时沟通……不要等事情很严重了再去沟通,这样会增加沟通的难度,也会影响孩子的成长!另外,我们还可以做些超前的工作。比如,我作为一个培训机构的老师,看到一个孩子,作业完成很快,知识点也掌握的很好,我就和家长沟通让孩子做一些拓展思维的训练,让孩子以后的学习更轻松,更高效!看到一个孩子的字写的不好,我就和家长沟通让孩子做一些书写训练……当他的孩子得到一些他“意想不到的收获”时他会很高兴,会更信任你,会更敬重你!当然,作为老师,我们更开心地是看到孩子的进步,看到孩子的成长!不是向家长索取敬重!你这样真诚地去帮助他的孩子,他还会“出言不逊”吗?
以上是我的一些观点和看法,希望帮助到您。希望老师同仁们不再委曲,不再劳累,轻松地与家长沟通,完成教育赋予我们的伟大使命,实现自身价值!
私下沟通是最好的解决方案。
没有谁愿意自找麻烦的,除非骨子里坏透的人。
家长故意找麻烦,那肯定是有原因的。私下真诚交流,弄清楚原委,问题迎刃而解。
在群里反击是最愚蠢的。正义的家长助攻,也得不偿失。搞坏了心情,损伤了身体。让上级领导参与解决,也是不明智之举。解铃还须系铃人,只有当事人的你,才可以完美的解决问题。
相信信赖可以创造美好境界!
首先,教师职业决定了教师和那些望子成龙、望女成凤的家长一样,希望自己的学生学有所成。既然都是为了孩子好,怎么会衍生出现象呢?与其归咎于现在很多人有太多的戾气,不如静下心来分析一下。
第一、家长教育意识缺乏。这些家长不够聪明,小家子气,没有意识到老师天生是自己家庭教育的助力。他们把孩子和自己圈起来,活在一个小圈子里,一旦被触碰到问题,就会从心里不由自主的对抗,让老师的帮助无从入手。
第二、家长本身是个巨婴。他们多数自卑心太强或自尊心太强。如同嗷嗷待哺的婴孩,只能依靠大人充分照顾到他们各类需求,保护好他们的自尊心和自卑心。这样的家长没有意识到自己是个对孩子负有责任的成人,他们应该努力接收到各种反馈,关注并助力孩子的成长。相反,他们关注的是自己的感受,自己的面子和自己的心情,空有家长身份,却处处求全责备,却没有承担起家长的角色。
所以, 老师们跟这样的家长是很难在一个高度上交流的。避免争吵,达成共识需要现在的老师再担负起疏通家长思想的工作,的确会很辛苦。而且恐怕不出现情况,难以察觉家长问题。经常老师认为做了正确的事,偏偏触痛了某些家长,引发争吵。
当争吵出现,我觉得老师采取受人话柄的对骂是不理智,愚蠢的做法。一定坚持几个原则。
一、正面礼貌询问。“某某家长你好,我没明白你的意思,可以清楚告诉我原因吗?”
二、离开公聊群,进入私聊。“既然是为了孩子的事情,我们小窗聊聊吧。”
三、用词礼貌、态度强硬。面对恶意寻事,前两条做后很有可能无效。作为教师要能有理有据,礼貌强硬,否则软弱退让会让教育管理难上加难。“某某家长,请你注意你的用词,我们是成人,都在给孩子做表率!” “某某家长,我尊重每个家长,但是如果你无法冷静,继续无理攻击,我只能请你暂时退出班级群。我来找时间再交流。”
所有这些原则前,有一个前提:作为老师一定要冷静,不受人以话柄,对学生对家长都是如此。唯有这样才可以理直气壮,主动有利。
还有一个重要原则:如果老师真的说过不理智的话做过不理智的事情,那么一定要大方勇敢地承认错误,但也一定要让学生明白他们自己的过错。否则教师单方面承认错误,只能让学生觉得老师软弱可欺,不知反省,从而变本加厉。对该生的教育也自此完全以失败告终。其实,最终受害的是家庭。
到此,以上就是小编对于班主任家长群里怒骂的问题就介绍到这了,希望介绍关于班主任家长群里怒骂的1点解答对大家有用。
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