年薪10万每月工资多少能交税最少？，20 到手税后劳务费10万需交个税多少？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年入10万内不缴个税的问题，于是小编就整理了2个相关介绍年入10万内不缴个税的解答，让我们一起看看吧。

1. 年薪10万每月工资多少能交税最少？
2. 20 到手税后劳务费10万需交个税多少？

年薪10万每月工资多少能交税最少？

年薪10万，每月工资平均，月工资为8333.3元，交税最少。假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳（各地略有不同），每月应缴纳五险一金1666.6元，每月缴纳个人所得税211.7元，一年缴纳个税2540元。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是：

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位2%，个人1%。

医疗：单位6-4%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人0%。

生育：单位1%，个人0%。

各地可能略有变动。

一金一般是单位8%-12%，个人也一样。

五险一金按缴纳额度工资的20%缴纳，即8333.3*20%=1666.6元。

工资个税的计算公式为：

应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过1500元到4500元的,税率为10%，速算扣除数位105。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。

应纳税额=（8333.3-1666.6-3500）*10%-105=211.7元。

20 到手税后劳务费10万需交个税多少？

这里提出几个问题：

1.每个月劳务报酬是3000元，个税应为（3000-800）×20%=440，到手应为2560，劳务报酬年收入是30720，年度扣缴个税是5280

2.每个月工资收入是3500元（已经扣除了五险），一年的收入是42000元 ，这里的每月税前收入是多少？五险一金扣除多少？是否含有专项附加扣除项目？

3.一年的总共收入是71760元整 4，我一年缴纳的个税钱是5040元

计算综合所得个税时，应该都以每一项税目的税前所得按年计税，然后共同减除扣除项，计算出年应纳税所得额，统一适用3%-45%的税率。

题主这里都是分别计算的税后所得，计算会有误差，工资薪金所得采用累计预扣法，劳务报酬、稿酬也有自己的预扣法，综合按年计算时，并不适用。

将题主的案例进行修改

每个月劳务报酬是3000元，个税=（3000-800）×20%=440元，劳务报酬年收入3000×12=36000元，年度扣缴个税是440×12=5280元；

每个月工资收入是3500元（

假设不缴纳五险一金、不享受专项附加扣除

因为在一个纳税年度中，纳税人从两处取得综合所得，且综合所得年收入额减去专项扣除（社保公积金）的余额超过六万元，所以需要进行汇算清缴，共同减除扣除项，计算出年应纳税所得额，统一适用3%-45%的税率，如图所示：

2019年度应纳税所得额为（42000+36000×0.8）-60000=78000-60000=10800

年应纳个税=18000×3%=324元

所以纳税人在预扣环节多交了个税，办理汇算清缴时，可以得到税务局退回的税款5280-540=4956元

到此，以上就是小编对于年入10万内不缴个税的问题就介绍到这了，希望介绍关于年入10万内不缴个税的2点解答对大家有用。