大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于多数骑手不愿交社保的问题,于是小编就整理了3个相关介绍多数骑手不愿交社保的解答,让我们一起看看吧。
饿了么要给骑手交社保是真的吗?
是的,据报道,饿了么已经开始向其骑手缴纳社保了。这意味着饿了么将成为中国第一个为骑手缴纳社保的外卖平台。该举措受到了广泛关注和赞扬,被认为是推动外卖行业规范化和保障骑手权益的一步。
骑手们也将获得基本的社保福利保障,如医疗、养老、失业和工伤保险等。
这一举措将对改善外卖行业劳动保障状况、促进企业健康发展和增强骑手的工作满意度产生积极影响。
饿了么要给骑手交社保是真的。美团可以通过涨单价补贴社保。2020年,美团每天订单量超过4000万单,全年超过100亿单。一单涨五毛钱,社保的钱就足够了。所以,我们不用“咸吃萝卜淡操心”,美团给外卖骑手缴纳社保,也会活得很好
灵活用工渐成趋势,外卖骑手的社保“谁来保”?
社会福利这一块,每个国家的国情不同,各自有不同的养老体系,但是我国的养老金制度主要是针对有稳定工作的人群设计的,并不适合零散打工群体。我们的养老保险缴费分为统筹和个人两个账户,而没有工作的灵活就业人员,两个账户的钱都需要个人缴纳,这是极其不合理的!
个人建议,国家应该把养老保险的社会统筹部分改成税,只要招工就得缴纳这部分税,由税务部门划转到个人养老账户,个人账户由个人出资缴纳!
西方国家发展的比我们早,对于零散打工群体的社会福利,比我们搞得早,应该也有一些经验可以借鉴。
外卖骑手也有老,干不动了的体力活,都要为自己后半生着想。社会分工很明确,有编制人员,生老病医有国家养着,退休有退休工资领。无编制人员,就是自由职业,任何职业无编制人员,灵活就业也好,自谋职业也好,自创业也好,等无编制人员;只有靠自己个人社保,你就是法人企业代表个人企业,全靠你自己支撑着。
有订单就有收入,有收入就有结余,钱往哪攒存,一部分缴纳社保,一部分存银有急事用取。没单位,没编制,个人企业,个人营业,就靠国家共享平台缴纳社保,你自己就是单位,就是编制,同样缴纳社保,退休养老不愁,你现在就是就业,就是工作事业,就是自己缴纳社保,全个人承担费用,就才保你退休后和你他,有编制人员一样,领拿退休工资一辈子终身。只有你自己保自己。
社会人群,无职无业人员,就业待业,下岗人员,自创谋业都属于这一类底层人群。
只有你自保自己,国家有共享平台,交买社保就是了,没有人给你交,更没有编制单位为你扛着交着,只有你自己才是法人企业个人社保,全自己一个人扛着交着,到最底交满15年条件,法定年龄60岁男55岁女退休,领拿自己先存的钱,后才是国家的钱,终身可领,国家平台人人可享的,没有任何门槛条件限制,只有超过年龄条件限制的,社保工龄退休工资。国家都认,给你发领退休工资终身。
外卖你说错了,没有灵活工作,也没有社保,有一种所谓的活动优选乐跑,这些活动其实就是控制骑手的活动,不加入这些活动,无非就是跑众包,现在众包没单,单价也低,所以也无奈地去加入活动,而且这些活动频道加规则,强制跑宵夜,强制参加早会,高峰时长也不断要求增加,说到底平台最后一举双得嘛。
官方勒令为骑手缴纳社保,美团表示交不起,美团将如何抉择?
邓爷爷裁军一百万都能裁下来,美团骑手买社保还不是小事一件,只是看管理者决心有多大罢了,管理者不是美团管理者,而是管理美团管理者的国家政府。
王兴屁眼那么黑,一百营业额要抽二十多净利润走,怎么会没钱。不交关个十几二十年,钱马上出来了。终究为富不仁呀。
到此,以上就是小编对于多数骑手不愿交社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于多数骑手不愿交社保的3点解答对大家有用。
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