假如我点外卖时填错了地址，只好把外卖送给外卖员，结果他吃了后中毒身亡，我需要对他的死负责吗？，饿了么外卖员送餐时猝死，平台以无劳动关系“脱身”是否合理？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外卖员疑路边猝死的问题，于是小编就整理了2个相关介绍外卖员疑路边猝死的解答，让我们一起看看吧。

假如我点外卖时填错了地址，只好把外卖送给外卖员，结果他吃了后中毒身亡，我需要对他的死负责吗？
饿了么外卖员送餐时猝死，平台以无劳动关系“脱身”是否合理？

假如我点外卖时填错了地址，只好把外卖送给外卖员，结果他吃了后中毒身亡，我需要对他的死负责吗？

你好，你肯定不负责任。那些说你承担责任的人确实是胡说，根本不懂法律。

要清楚你对他的死负不负责，主要要看他的死与你有没有法律上的因果关系。

在本事件中，与你有关的是由于你点外卖填错了地址，从而将外卖送外卖员了，结果他吃了后中毒死亡。现在首先要查清楚的是毒从何来？是有人放的毒还是食物变质？所以，只有对外卖员进行医学尸检后才能得出结论，从而查出真正的原因。但不管怎么说，这事情与你肯定没有关系。因为食物从加工到递送都没有经过你的手，你完全排除外卖员中毒的嫌疑。

其实这里的负责有两方面：

第一是刑事责任。

毕竟人命关天，外卖员属非正常死亡，不管是有人下毒还是食物变质等，都有可能构成刑事责任。如果构成刑事责任，那就要根据具体的情况追究其刑事责任。

第二是民事责任。

也就是民事赔偿责任。责任者应当赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等各种费用。

当然要负责啊！你想啊，如果你没点这份外卖，骑手不会送，更不会因为你填错地址，送给了骑手，而骑手因此吃了才出意外，你的责任还不小！

如果真有这种情况发生，警方第一时间会把你控制起来，要多方面调查你，看你有没有动机，我相信这个时间不会短。

当然最后的结果是你没有什么问题，你也不会为此负法律责任。但是商家肯定跑不了，不过也不一定就是商家那里出问题了，很大的可能是送餐途中出问题了，要是商家那里菜品有投毒或者变异等，那肯定不会是只一个人出意外了！

虽然法律责任你不用负，但是经济责任，情感责任，道义责任你是跑不脱的，就像开头说的，骑手是因为你才出的意外，没有你的这番操作，骑手还在送餐呢，哪有什么意外发生！而且本身这个意外是应该被你承受的，你要感谢骑手，所以你更得为此负责了。比如骑手的父母妻儿，你是不是要给一部分瞻养费呢，具体的看法院怎么判，因为如果你不愿意承担责任，那么骑手的家属肯定会去法院告你的！

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不过这种意外情况应该是不会发生，排除人为，如果吃了外卖，拉肚子或者生病是有可能的，如果是这些小问题，自然找不到你身上来！

我是抡大勺，美食领域创作者。这是我个人观点，不代表任何组织单位！那朋友们觉得点外卖的人要不要负相应的责任呢？

你想负什么责呢，亲。

难道饭菜是你做的？或者是非要你自己吃了中毒才好啊，

只要你主观上是出于好心，不是想谋害外卖员。

我觉得你就不用负什么责任的，即便是警方也不会为难你的。

凡事，只要做到问心无愧就好了。

不知道你的问题是不是现实中真实发生的，感觉世界之大，无奇不有啊！

首先先确定外卖员中毒原因，是不是吃你叫的这份外卖中的毒，如果是的话，这就应该直接去找商家了！因为你也没有接触过这份外卖，所以跟你没什么关系！

肯定负责呀，出了这种问题，警察第一时间控制你，刚好这个外卖地址就写错了？外卖地址不都是默认的吗？为什么这个地址错了，你又凑巧送给骑手吃？

如果经过调查，你和骑手压根不认识，也没有动机杀人，那么刑事责任不会追究你的。

但是如果骑手家属要起诉你，经济责任，情感责任，道义责任你是跑不脱的，就像开头说的，骑手是因为你才出的意外，没有你的这番操作，骑手还在送餐呢，哪有什么意外发生！而且本身这个意外是应该被你承受的，你要感谢骑手，所以你更得为此负责了。比如骑手的父母妻儿，你是不是要给一部分瞻养费呢，具体的看法院怎么判，因为如果你不愿意承担责任，那么骑手的家属肯定会去法院告你的！

当然商家也会关门调查，如果问题出在商家理论上是很多顾客都会中毒，但是商家和美团平台都是跑不掉的！最终可能是商家平台负90%的责，你负10%的责！

饿了么外卖员送餐时猝死，平台以无劳动关系“脱身”是否合理？

只要有好的律师打官司，平台绝对输，因为事实上的劳动关系已经存在，没有骑手的跑单（既付出劳动），平台不可能赚到钱。再说各种罚款，平台是实实在在赚到了，所以平台绝对脱不了身的。有关部门应该尽快出手整治这个行业，才能够让行业健康的成长

看到媒体报道，43岁的外卖员送餐猝死。平台告知其家属：该外卖员与平台无任何关系，平台出于人道关系，愿给家属提供2000元，其他则以保险公司理赔为主。

一个外卖员死亡，2000员人道主义补偿。这种事情出来必然舆论一片哗然。经过媒体报道后，饿了么表示向意外身故蓝骑士致哀，并对该骑士家庭提供60万元抚恤金。不仅如此，今后饿了么的平台猝死保障额统一提升至60万元。

但是，关于配送员与外卖平台之间的关系，这个确实存在一定的法律问题。我们今天随便找个外卖小哥问，他们是在帮谁送餐？外卖小哥可能都会认为是在帮平台送餐，是平台的员工。但从法律上来说，却未必如此。恰恰相反，多数外卖小哥属于三无人员。这里是指无劳动合同、无社会保险、无安全保障。

多一个工人，那就多一份负担，也就多一份风险。平台为了减少自己的责任，减少自己的风险，很少自己同配送员签订劳动合同，直接雇佣配送员。外卖平台基本是将区域的外卖配送服务承包给某个公司。承包的公司负责配送业务，自然也就要负责配送人员。所以这些外卖员即便有签订合同，那基本不是同平台签订，而是从这些承包公司签订合同。从法律上来说，虽然配送人员是在外卖平台接送单，但并没有同平台建立直接的法律关系。

但是，这些公司并不会直接跟配送员签订劳动合同，更多的是劳务合同。因为是签订劳务合同，那公司自然不会缴纳医社保，最多是为骑手缴纳个意外险。这类合同有个特征，骑手自行配置配送车辆，不规定出勤时间，不分配工作任务，不限制抢单时间、数量，骑手自行抢单，公司按单支付费用。如果从特征来说，这个确实跟我们的劳动关系存在一定差别。现实中也有不少法院认定双方属于劳务关系。当然，也有的法院认为双方存在管理关系，最后认定成立劳动关系。

劳动者权益被侵害，其实也不仅仅是在外卖配送员。各行各业的劳动者同样如此。没有签订劳动合同，没有医社保，没有加班费，没有休假日等等。虽然法律有规定，但劳动者权益保障的落实一定程度还要取决于用人单位。否则总是会出现上有规定，下有政策。用人单位容易利用自身优势和法律漏洞制定有利于于单位的协议，侵害劳动者权益。

首先，资本家以自身的资金和法律实力研究出来的外卖平台政策，就是钻法律漏洞。

其次，新的用工形式，必须有新的基本要求。

外卖平台是促进了就业，对社会有贡献，可是它并不讲社会责任感。利益至上，股东要的就是这个。股份制公司，上市公司就是赚钱联盟，有利则聚，绝不会主动承担责任。

政府和监管机构必须从保护劳动者权益处罚积极研究行业规范，对工作制度有底线要求，出台劳动者保护措施。

没有了用工底线，没有了对人的尊重和保护，那就是历史的倒退。

成长新视点，问答分享。

饿了么外卖员送餐时猝死，平台迅速发公告声称和外卖员没有任何的劳务关系，也没有签订劳动合同，不会承担任何的后果和责任，出于人道主义考虑，可以给2000元的抚恤金。

饿了么的这个表态一发出，立刻引起了社会的广泛反应和集体批评，大家都感觉不解的是，明明送餐人员穿的都是饿了么的衣服，代表着饿了么的企业文化，在给自己赚钱微薄生活费时，饿了么也赚去了巨额利润，为什么就没有劳动关系呢？不愿意承担责任呢？

一、饿了么与外卖员之间是什么关系。

外卖员加入饿了么的时候，与平台签订了一个协议，意思是与平台没有劳动合同关系，而是属于一种劳务派遣的关系，平台每天在第一单中扣除3元，作为当天的保险投入费。

同时，还要求外卖员与平台签订了一个免责协议，意思是外卖员出了问题，都自己负责后果，跟平台没有任何关系。

从这两个突出的内容，可以看出，外卖员是被平台作为一个劳务派遣人员的认定和管理，两者之间没有正式的劳动关系。