大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于多数骑手不愿交社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍多数骑手不愿交社保的解答，让我们一起看看吧。
北京外卖骑手社保怎么缴纳？
有两种方式，第一如果是配送站正式员工，本身公司就有缴纳五险一金，不需要员工额外缴纳。
如果是众包，本地户籍的话，可以以自由职业人的身份去缴纳社保，如果是外地户籍，没有办法自己缴纳，一般只能通过市场上的代缴平台来缴纳，不过费用全部自己承担。
饿了么骑手怎么交社保？
饿了么是阿里巴巴旗下的外卖平台，该平台实力雄厚，大多数人都认为该平台会为所有外卖骑手购买社会保险，“不存在劳动合同关系”，平台用这一理由转移了所有责任，没有给骑手购买社保。
外卖骑手分为众包骑手和专职骑手，众包模式下外卖骑手一般没有社保待遇，双方不存在劳动合同关系。
其实不仅仅是饿了么，美团也是这样，许多外卖骑手没有社保，甚至有些承包点要求员工签署不买社保的协议。
饿了么骑手在交纳社保方面，通常遵循以下步骤：
1. 办理个体工商户注册：作为饿了么骑手，您可能需要先注册为个体工商户，根据当地相关规定办理个体工商户的登记手续。
2. 缴纳社保费用：作为个体工商户，您需要按照当地社保规定，缴纳个人和企业社保费用。具体费用标准和缴纳方式可以咨询当地社保部门或相关机构。
3. 社保登记和申报：完成个体工商户注册后，您需要前往当地社保部门办理社保登记，并每个月按规定的时间和方式进行社保申报。
4. 缴纳公积金（如果适用）：除了社保，有些地区还要求个体工商户缴纳住房公积金。您可以前往当地公积金管理机构查询并办理相关手续。
请注意，具体的社保缴纳流程和要求可能因地区而异。建议您在具体操作前，咨询当地社保部门或相关机构，了解当地的具体规定和操作流程。
骑手不交社保合法吗？
骑手不交社保不合法，因为根据我国《社会保险法》规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
而骑手作为外卖平台的员工，属于用人单位的一部分，应当被视为劳动者，享受与其他员工同等的社保待遇。如果骑手不交社保，不仅会影响其个人权益，也会违反国家法律法规，应当受到法律的制裁。因此，用人单位应当为骑手缴纳社保，而骑手也应当主动要求享受社保待遇。
美团骑手怎么交社保？
真正美团住店的有五险一金，没有住店众包的没有，跑众包的交五险一金还真有难度，因为外卖不是美团一家我上午美团下午饿了么，或者二个平台一起跑。除了交安全险，或者政府改革开放社保有几份交几份，退休金按总金额梯形退休方式。
外卖员社保缴纳难解决，美团负责人表示交不起，骑手该何去何从？
这个本就是一个过度行业，多琢磨琢磨以后该何去何从吧！
虽说没有披星载月，哪来星辰大海。
但这个行业确实付出的和得到的比例其实是很低的。同时还要承担很大的风险。尤其是安全；其次高强度的工作，时间一长难免也会透支身体，年轻人或许还能抗住，等年纪大了就体会到了；最后就是还需要承担很多不公平的待遇，所有锅都得骑手背。
实在没办法的，那就骑驴找马吧！
尤其外卖发展到现在，混钱已经很难了，价格低的吓人。平台派单系统还时常暗算你。
最后，对于想现在入行的。一句忠告，要是还有其他更好的选择，就不要迈进来了。
外卖员社保缴纳难解决，美团负责人表示交不起，骑手该何去何从？
这个问题 外卖人员基本不属于美团的正式员工是外包工，基本是除了美团能给缴纳意外险以外不会给这么多外卖人员社保。也交不起确实。那么外卖人员只能称年轻自己缴纳社保。一月基本在1200元，按个人灵活就业人员缴纳社保。否则到了老了跑不动外卖又没社保怎么办？
到此，以上就是小编对于多数骑手不愿交社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于多数骑手不愿交社保的5点解答对大家有用。
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