大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于00后吐槽加班被开除的问题，于是小编就整理了2个相关介绍00后吐槽加班被开除的解答，让我们一起看看吧。
80后 90后 00后加班区别？
00后身体强壮 有足够的。时间去加班 并且熬夜时间长 90后和80后相对于来说身体差一些。没有青年的强壮 怕身子吃不消，而且工作时没有效率 00后相对来说 有一定的工作效率可以提高。
工作质量有工作的 优待 00后是当今的时代精英 他们更加有实力，更加有精力。去完成熬夜这项工作 熬夜加班，他们可以承担得起
80后无所谓，只要赚钱就可以，车贷房贷在后面顶着，不得不做。
90后看心情，心情好加班都是小事，心情不好想都别想。00后不可能，为什么要加班，下班之后的时间属于我自己支配。
80后，他们经历了太多苦，所有的收获都是靠自己打拼出来的。虽然很累，但是他们依然不敢停下，他们知道稳定的工作来之不易，更加珍惜自己的岗位。
90后，家庭条件一般，但不至于太苦，很多的事情都会有自己的家里人来安排。
00后，成长环境舒适，大部分都在完成学业，因为家里人都支持你考研或者公务员，有更多的选择。
80后，他们经历了太多苦，所有的收获都是靠自己打拼出来的。虽然很累，但是他们依然不敢停下，他们知道稳定的工作来之不易，更加珍惜自己的岗位。一旦失去了工作，接踵而来的车贷房贷和家庭收入来源的压力会让他们寸步难行。
在工作中，他们更加稳定，追求务实，任劳任怨，是团队稳定的基石。
共同点：都有一定的理性和智慧。
不同点：80：较为成熟，都有一定的工作和完美的家庭，责任性较强
90：较为稚嫩，处于青春期中，比较叛逆，多为反面评论
00：还是处于童年时期，没有一定的独立思想
你经历过的最惨绝人寰的加班故事有哪些？
那年代，加班就是为国家建设做贡献。没有加班费，没有夜班费，更没有怨言。制造工件，研究新的工艺，创新的技术制造零部件。为提前工期，主动加班。有次为赶工期，干了两天两夜，人们脸色苍白，表亲木讷，能说话，想乐没有力气 ，好像木偶人。
曾经在一个公司做普工，早上7点45上班，到20点30分下班，周一至周五这样，周六周日加班，整整一个月没休息过一天，加班工资是上海市最底标准算，员工们天天骂老板一家生绝症死，后来真的老板得癌症，现在挣的钱，用在看病上，天真开眼，。
之前加班的时候都是助理一起加班，虽然工作到挺晚，但是也没什么特别的感受。
直到有一次，老板不知道发什么疯，让我整理很多资料。告诉我的时候都已经是下班的时间之后了。但是公司的加班文化，一般没什么事也都是七八点才走。
然后那天我整理那个资料弄到了晚上快10点，楼里就剩我一个小姑娘了，而且我还没弄完，还差一点准备第二天弄。
这个资料其实是不着急用，不知道老板那天怎么回事。明明还有其他的男助理，非得把这个活都交给我一个人去做。我是楼里最后一个走的，别人差不多七点就走了，最晚的也不超过九点。然后那段时间公司的锁还坏了，晚上走的时候就开着手机上的手电筒，把整个楼的灯都关了，关电脑，找锁头，锁门！
天知道我一个如此怕黑的小姑娘，是怎么锁上门的。万万也没想到，会有自己锁门的一天，而且那个锁特别不好弄。
其实觉得，加班虽然不好过，但是也可以接受。比较不能接受办公楼就剩自己，还是晚上，还要锁门的这种。毕竟怕黑，毕竟孤单。
到此，以上就是小编对于00后吐槽加班被开除的问题就介绍到这了，希望介绍关于00后吐槽加班被开除的2点解答对大家有用。
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