大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于二本女生毕业做保洁的问题，于是小编就整理了1个相关介绍二本女生毕业做保洁的解答，让我们一起看看吧。
动车组服务员是正式工吗？一个月工资多少？
动车组服务员不是正式工。只有班长一人是铁路正式员工，其它服务员都是劳务派遣工。
劳务派遣工工资收入比正式员工少一大截，平时的单位发放福利也少一大截。劳务派遣工工资只有二千多点，三千元不到。核心的问题是越干越没心情，因为永远没有转为铁路正式工的希望。工作到第七年就被辞退了，决不再留一年。
动车组的服务员工作中，流动性很大，干不多长时间就辞职了，又招一批人，又走一批人。谁也不愿意，在毫无希望的工作耗废年经的时光。
社会上招聘的铁路乘务人员基本上都不是正式在编的铁路职工，都是合同工。每个月的工资也没多少，而且乘务工作常年奔波在外，跟家人聚少离多，无论节假日赶上出乘就得走，这工作很累的。具体的收入也要看地区，不同的地区收入也各不相同，但是无论怎样也不会有高工资高收入的，就是普通的打工者的收入水平。
列车乘务员既有正式工，也有合同工。列车长绝大多数都是正式工，但也有长期合同工（5年一签之类的）动车组并不是大量缺列车员，铁路系统的正式工其实够用的，现在大量使用社招人员只是为了节省人力成本，通过同工不同酬减低支出。社招人员无铁路职工身份，更换或辞退非常方便，要知道铁路系统辞退或开除一个正式职工的过程和手续那是相当繁琐的。社招人员一般都不会签长期合同，招聘单位也不会是铁路局而是人力资源公司，在找工作时一定要仔细核实招聘单位的资质，最好的也是最简单的方法就是直接询问已经在列车上的工作社招人员，他/她们签合同的才是正规劳务公司。 正式工必须是铁路运输管理或铁路客运等相关专业。 合同工对专业要求不大，毕竟只是个服务员岗位而已，技术含量不高。乘务员毕竟是吃青春饭的，正式工35岁以上都会安排去其他岗位，合同工一般都不会用到35岁以上，到时候还要二次就业。高铁乘务这个工作表面风光但是工作量大，各地的收入又有差异。以上海为例。正式工大约是在4000-7000，算上其他的津贴、奖金、补助，再扣掉五险一金，最后到手大概是5000-8000之间。
邻居杨娜在动车组当客运员，刚开始听他父亲说是临时工，工资都不够自己花，经常还得他补贴点。后来，我坐动车组时碰到杨娜，她说现在工资已经高多了，再也不用找他爸爸要钱了。
杨娜高考的时候成绩不好，分数线刚到二本院校。大学毕业的时候，工作也不好找，她也不想听父母的意见，非要到外地打工。
杨娜在外面打工，碰到的工作都不太如意，经常换工作。在外面工作两年，她觉得自己吃了两年苦，还经常挣不了钱。
他父母非常着急，一心想让她回到身边来。正好碰到铁路上招高铁客运员，她父母就非让她回来参加招聘。
杨娜到人力资源公司报名参加招聘，不但有学历要求，还有身高的要求。不过，她的本科学历和1.68米的身高，没有任何限制。她通过面试、答辩等各种环节选拔，杨娜最后入选了高铁客运员人选。
杨娜在与人力资源公司签订合同的时候，才知道自己是铁路上的劳务派遣工，与铁路上正式的客运员还是有区别的。
她对自己经过千辛万苦，竟然只争取了一个劳务派遣工的名额，其实，还是有一点想法。她回家后对父母说，这个工作基本上也跟外面打工一样。
她父亲说，听人力资源公司介绍，虽然现在暂时是劳务派遣工，但是，工作积极、优秀的人员，还是有机会转正为铁路员工。
杨娜就在人力资源公司参加了三个月的业务培训，经过考试达到合格条件后，才进入了客运段进入动车组列车实习，达到岗位条件后，担任动车组列车客运员在列车上进行服务工作。
杨娜从开始学习客运乘务知识才知道，客运业务的知识非常多，需要记忆的规章、规定、办法等非常多，在列车上工作时还要达到灵活使用，才能够解答旅客的咨询、处理旅客的需求。
杨娜在列车上接受列车长安排工作。她在工作一段时间后，她就觉得列车长的业务知识比较全面，无论遇到旅客补票、座位问题等问题都会及时地处理，让旅客尽快地感到满意。
杨娜是动车组上的客运员，动车组上有三个客运员，一个列车长，除她们外，还有两个保洁员，三人餐饮服务员，还有一个随车机械师。
在动车组列车上，一般来说列车长和随车机械师是正式工，客运员中有正式工，也有劳务派遣工。保洁员和餐饮服务员都是保洁、餐饮服务业务承包公司的人员。
杨娜的工资在人力资源公司发工资，根据每个月实际上班的情况，每个月在4000元左右。和她一起的正式客运员每人月都在6000元左右。 列车长的工资基本上每月都在7500元左右。餐饮人员的工资有底薪与提成两部分，每个月都在4500元左右。保洁人员的工资比较低，一般在3000元左右，工作也比较辛苦。
杨娜觉得自己的工资比较低，经常感到不够花，有时候，不得不向她父母求救。她父母也知道她工资低，有时候还主动给她买点衣服。
她觉得铁路正式职工的工资比较高，她听到他们车队领导说，参加比赛能够获得好名次，就有机会转正。她觉得一定要坚持学习，争取实现转正，提高自己的收入。
杨娜觉得自己应该向列车长学习，经常有问题主动去请教，那列车长也挺好，经常给她讲一些问题，还给她找了许多的复习资料。杨娜回家休息的时候，多数时间都在家里学习业务，在参加车队的考试的时候，经常出现在前几名，给列车长和车队留下了较好的印象。
杨娜在动车组上工作四年后，在客运段组织技术比武中取得了第三名的成绩。客运段推荐参加铁路局的技术比武大赛，杨娜那一次发挥也比较好，取得了第四名成绩。
半年之后，杨娜果然转正了，与铁路局正式签定了合同，工资收入也提高了，比以前高了2000多元，自己觉得工资基本够有了，再也不有给父母增添负担了。
更重要是，她父母非常高兴，觉得杨娜有了稳定的工作，这才把他们一起担心的问题解决了。
到此，以上就是小编对于二本女生毕业做保洁的问题就介绍到这了，希望介绍关于二本女生毕业做保洁的1点解答对大家有用。
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