大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于千亿巨头高管被调查的问题，于是小编就整理了3个相关介绍千亿巨头高管被调查的解答，让我们一起看看吧。
超能奶爸林宇的结局？
连载中尚未完结，故没有结局。
《从一胎六宝开始当全能专家》是由女孩有腿毛创作一本都市言情小说，该小说的主角是叶宇和林简言，讲述了一年前，一名美女向叶宇求救，叶宇好心的伸出了援助之手。就这样，两人发生了一段邂逅。林简言给了叶宇一百万便径直离去了。一年后，叶宇大学毕业， 靠着林简言的那一百万，和家里的全力支持，叶宇成为了市值千亿的山水集团老总。
前碧桂园“打工王”刘森峰的实地之路好走吗？
现在的社会环境，找不到行业的空缺，只能走精细化的运行。然而对于初出社会的年轻人，或者刚转行的年轻人，陌生环境都是不好走的，只能硬着头皮，坚信自己的路没错一直走下去
内部人士私下聊：该人一定是工作水平很高，但80%要感谢碧桂园的平台。有原因才被碧桂园炒掉，又通过媒体炒作车位事件第一时间找下家，跟张量谈过还没定，就对外宣称自己去实地。最后总结一句：现在就可以倒计时下课时间[呲牙]
如何看待“3名女生‘掌控’千亿国企”一事？
还是那句老话：事出反常必有妖！
妖之一：欺负大众的眼睛瞎吗？
只要有点常识的人都知道，国有控股公司的董事长和董事，绝对不会像民营企业那样，会存在一个阿猫阿狗来当董事长或董事的情况，国有控股公司的董事长100%都是这个企业的最大领导，而董事也至少是副总裁级别的。
可西安高新控股公司，这一家总资产超过1000亿元的国企，其公司法人、董事长兼总经理由一名“80后”担任，而两位新任董事都是“90后”，一名出生于1993年，另一名出生于1995年，大学毕业仅一年。
看到这，我能想到的无疑就是抖音中超级熟悉的范伟大叔的声音：“这是什么造型啊？！！！”这真是太有恃无恐了，真的以为大众的眼睛瞎了吗！
妖之二：资方答复，左右摇摆！
面对媒体和舆论的质疑，西安高科的资方——西安高新区财政局回应称，对大众质疑的3名管理人员进行了调查，未发现影响公司正常运营的社会关系。
可惜在11月4日，该局再发声明表示，已决定对3人停职并启动相关法律程序。短短一两日内，说法口径多次变化，说明其中还是有很多问题，这样的答复如何让人信服。
妖之三：监督机制，睡着了吗？
个人认为，这3名女生的问题其实是次要的，而作出让这3人上位的人，才是值得我们去追究的。
要知道，国企的选人用人都是有一套很标准的流程，从动议到最终任命，要经过很多环节，那些监督的机制，那些审核的机制跑哪里去了，是什么人做的动议、什么人做的决策，什么人做的过程监督？
总之，随着媒体的跟踪，西安高新这件离奇的3人掌控千亿国企事件，必将会有水落石出的一天，让我们期待这妖怪的显形吧！阳光下，谁也逃不掉！您说呢？欢迎留言！
谢谢邀请，我从不同的角度回答下这个问题。我认为大家不能再从传统的观点看这个问题，在传统的观念中董事长只能是老员工一步一步积累经验慢慢的爬到这个岗位。从这个角度看问题只能理解为不公平，有内幕。但是我们从另外的角度看问题，互联网时代的发展，让一切不可能成为可能，美团用了3年就上市，你看看传统型企业几十年了依然保持原状，所以这个社会缺的是什么？是创新。有所为有所不为，我们断不能从学历经验去评价一个人。我知道很多人在讨论别人的学历经验。前天晚上ig赢了刷屏，我们知道作为房地产二代的王思聪并没有安于现状而是投资于电竞行业。新经济浪潮下的房地产二代的电竞达人，2015年为了完善产业链，他先后成立了香蕉计划和熊猫TV。2017年，熊猫TV估值达到50亿，还考虑今年底在美国、香港等地上市。举这个例子就是为了告诉大家，在大浪潮下我们面临着性别，学历，经验被歧视的现状，我们不能人云亦云，要理性思考问题哦。公平掌握在每个人心中。
到此，以上就是小编对于千亿巨头高管被调查的问题就介绍到这了，希望介绍关于千亿巨头高管被调查的3点解答对大家有用。
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