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2022下半年，毕业生的就业会有什么样的趋势？
从目前的形势来看，今年下半年高校毕业生面临的就业形势是很严峻的，但也是充满希望的。
一、当前的失业率还处于高位。
2022年5月份，全国城镇调查失业率为5.9%。如果按照2021年底的劳动力人口测算城镇失业人口数的话，估计失业人口数为2900万左右。受疫情的影响，很多人还处于失业之中。就是一些做生意的小老板也还处于失业之中。
二、今年的高校毕业生创下新高。
根据有关数据，2022年的高校毕业生为1076万人，首次超过了1000万人。这1076万人中除了继续读研学习深造的110万人以外，近1000万将去就业市场找工作。
高校毕业生的年龄大多在21岁至23岁左右，今年5月份16-24岁人口的城镇调查失业率为18.4%。这些城镇年轻人的失业率这么高（也可以说是失业人口这么多），再加上近1000万的高校毕业生进入就业市场与这些16-24岁的年轻人竞争就业岗位，可见就业市场的竞争是很激烈的。
原来有2900万失业人口，再加上有近1000万的高校毕业生。那么，在考虑一些失业人员到了退休年龄等原因使失业人数稍微减少一些以后，在下半年可能至少会有3500万以上的人在找工作。
三、新增就业的人数不多。
从公布的数据来看，2022年1-5月份，全国城镇新增就业529万人。如果算一下每个月的平均新增就业人数的话，每个月新增就业人数是106万人。
再看2022年的新增就业的目标是多少。年初的政府工作报告确定的目标是“全年城镇新增就业1100万人以上”。也就是说每个月的城镇新增就业就是100万人左右。就算在余下的7个月里能超额完成新增就业的任务，每个月能超额一位完成新增就业的目标，每个月实现新增就业200万人，也就是只能新增就业1400万人。而需要工作的是3500万人以上，至少还有2100多万人处于失业之中，找不到工作。况且新增就业能不能达到这个数，也还是不知道的。如果每个月的新增就业只是100万人左右，那么失业率还将处于高位。
四、下半年的就业形势会有所改观。
下半年，疫情防控形势将会好转，至少是要比上半年好。国家也在采取有力的措施，稳住经济大盘。在采取 有力措施落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的情况下，估计在下半年，各个行业的复工复产将迎来一个高潮，经济发展进程会加快。随着经济复苏，用人单位需要的各方面人才也将随之增加，原来处于待业状态的人也将回到就业岗位。如果经济发展明显加速，对于高校毕业生就业来说，就是一个利好的消息。
同时，国家对做好高校毕业生等青年就业创业工作，出台了相关的措施和办法，加强对高校毕业生就业的指导和服务，这对于高校毕业生实现就业也是相当有利的。
五、毕业生就业会与往年有所不同了。
今年就业形势是很严峻的，这也会使高校毕业生就业带来一些不同。首先是在形势严峻的情况下，毕业生的就业观念会有所改变。估计毕业生对就业岗位没有往年那么挑剔了，能有个就业岗位，解决生活问题就是幸运的了。对于一 些以前看不上的岗位，可能今年也会有毕业生去就业了。其次，有编制的体制内单位的工作将会更加抢手，在疫情的影响下，毕业生更想去稳定的体制内工作，考编的竞争将更加激烈。再次，今年的毕业生就业率应当会比往年低，估计下半年没有找到工作岗位、没有真正签订就业协议的毕业生要比往年明显增多。
因此，下半年，高校毕业生能找到工作的都是幸运的。如果能有单位就业，先就业了再说。应对当前就业形势的办法就是“先就业再择业”“先管肚子再管理想”。同时，不要灰心，困难只是暂时的，形势一定会好起来的。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
近几年，我国计算机行业发展迅猛，特别是在软件领域，各行业对于IT行业的存在着巨大的需求，IT行业在国民经济发展中日益显现出蓬勃生机。初中毕业可以选择互联网行业，学习一门互联网技术，比如互联网应用技术工程师、VR智能家居创意设计师、全媒体运营师、4D动漫游戏设计师、人工智能应用工程师、VR传媒与电子竞技运营、VR动漫游戏与电子竞技运营、WEB前端工程师、VR影视动画设计师等等。
今年光大学应届毕业生就有一千多万，还或许有往届未能就业者，显然就业压力不可小觑。而部分地区受奥密克隆新冠变异病毒影响，经济形势并不乐观，这样各种因素的叠加就业压力将会更大。我觉得求职者的择业观也就得相应调整，或许一步到位能顺心如意的工作并不怎么好找。可能只能找点事先干着再骑驴找马，不做啃老一族，积极投身社会实践，增强阅历，进一步提升自己的素质和技能，最终才可能找到适合自己的定位归宿。
社会发展，新事物层出不穷，也给了我们很多的创业机会。随着人们生活水平的提高和对生活品质的追求，目前洗涤行业属于服务行业中的朝阳行业，市场前景广阔。尤其是近年来球鞋文化的盛行，球鞋的销量与日俱增，洗鞋需求相应的就增加起来。互联网洗鞋是个就业创业的好方向。
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考研以后工作薪资能提高吗？
看你从事什么职业。现在资本家也不傻，无论你学历高低，能力强弱，只要你肯下功夫，工资自然高，反之，不下功夫，自然少劳少得。
很多人还在幻想着十年前的什么…学历高了可以轻松拿钱，学历低了只能拼苦力拿钱…之类的话。这个话其实没错，但学历也水涨船高了啊！起码要博士，而且必须是从事高难度技术岗，也就是那些一般人做不了的，只能你来，这种情况下，才会出现上述传言。
当然，话也说回来，学历高或者能力强的话，确实可以大大节省工作的劳累程度。比如我自己，目前在机构辅导学生数学，机构领导看我数学素养不错，都是紧着让学管们安排程度比较好的学生让我带，带这种学生，基本不用拼体力去挑灯夜战地备课，而需要拼脑力去想：为啥这个学生基础知识都不错了，但成绩上不了105甚至110？他们缺乏的是对知识体系的理解，对于数学这个学科的理解。那么我应该以什么方式说出一种对数学的理解，好让他们加深对数学这个学科的整体把控，做到心中有底，考试心平气和？
硕士近几年扩招很厉害，特别是专硕，还有必要硕士读研究生吗？
没有必要！因为你本科的竞争力比研究生强！
真是搞笑！
如果研究生都烂大街了，你觉得自己以本科或者专科的学历能有竞争力吗？
(不要拿个例来覆盖全部，我讲的是大趋势下的一般情况)
个人觉得学历是否重要，要看单位的性质，事业单位国企比较看中学历，私企和外企主要看能力，读不读硕士看个人需要，不一定要跟风。
据我所知，国企和事业单位比较看中学历，部分国企和事业单位工资和学历挂钩，职称晋升也和学历有关。现在本科学历基本不行了，最好还是要读一个研究生，虽然学历贬值，但是贬值了的硕士别人是你不是的话会很吃亏。上班的人一般读专硕比较合适，很多专硕可以是非全日制的，周末或者寒暑假集中上课，不耽误正常工作。
但是如果是私企或者外企，学历就没那么重要了，更重要的是看能力。学历不等同于能力，学校学的知识上班后会发现远远不够用，还需要学习很多同学。所以，如果在私企或者外企就没必要追求所谓的研究生。我一个同学初中毕业，他自己开公司自己搞研发，发明了多项专利，而且发明的专利颠覆了国内同行产品。
总之，并不是所有的行业都需要学历的，其实能力比学历更重要。
20年前，一个本科学位，大家都没有但我有，我肯定很吃香！[呲牙]
20年后，一个硕士学位，大家都有但我没有，我凭什么吃香？[捂脸]
硕士扩招很厉害，不知道该不该读？想想前几年的本科扩招就知道了。先看看本科扩招的结果：以前所有招专科的岗位全部换成本科以上，招本科的岗位就换成一本及重本。本科毕业以后，有幸去了一家业内顶呱呱的公司，研发清一色的硕士，本科生根本进不了这个门槛！所有本科生都在做着专科生也能干的活 。
是本科生能力退化了吗？可能是的，但更多原因的还是因为：饼就那么大，以前一个专科学历就能吃到这张饼，现在人多了，非得要本科学历才能吃到了。
在展望一下未来：研究生扩招了，饼还是那么大，但本科生可能也吃不到这张饼了，吃饼的资格就是研究生学历。这时候，你还会不去读研吗？每年激增的考研大军早已说明了一切！
如果不读研，未来就可能有这样一种情况：刚毕业的我拿着一份简历站在A公司招聘门口，专业很对口，工资正合我意，唯一的问题就是要求上面写着：要求硕士研究生学历！看着手头上xxxx大学毕业证书，留下了悔恨的泪水，早知道我就读个研了！[流泪]
这个并不是我臆想的情形，这就是我19年本科毕业找工作时，自己遇到的问题！只不过那时已经九月了，备考也来不及。
很有必要攻读硕士研究生。专硕和学硕基本没有区别。扩招对学生来讲是一种机会，意味着录取概率更大。硕士期间，也是提升自己能力和实力的一个重要阶段，会给迈向工作岗位打下坚实基础。
越是扩招，你反而越要去读。义务教育都不用扩招，每个人都有，更不值钱，那你就可以不接受义务教育吗？越来越多的人有硕士学位，正说明了硕士学位已经是标配了，有了，你不出彩，但没有，就很吃亏。
21年有多少硕士毕业生？
21年学硕毕业77.3万人，专硕毕业40多万，专硕和学硕比例达到57%。国家近几年加强了专硕的招生的数量，缩减了学硕招收数量，计划到2025年专硕占比达到75%，专业硕士按一级学科招生，按一级学科培养，学硕按二级学科招生，按二级学科培养，一个是应用型人才，一个是理论人才。
2021年研究生录取比例？
我觉得研究生考试要上录取的比例可能是这个说法不太准确，我只能说两个数据吧。2021年参加研究生考试，报考的人数是457万左右，而2022年国家招收研究生的指标是110万左右，也就是说。有2021年有350多万的考生是没有办法去读研究生的。如果非要算比例的话，应该是将近5:1吧。
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