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邵氏是如何由辉煌走向没落的？
具有“东方好莱坞”之称的邵氏电影公司从1958年成立，到六七十年代的巅峰期，再到八十年代的衰败，共经历了将近30年。这个影视帝国是中国电影史之最，也是华人电影的骄傲。由于八十年代各大电影公司的崛起，例如嘉禾，以及时代的进步，邵氏的电影风格已经满足不了观众的需求，邵逸夫眼光独到，赶紧将重心向电视事业转移，就是如今的TVB（无线电视），通过转移之后影响力非常大，也收到了很大效益，一部部经典剧集陆续诞生，例如《射雕英雄传》。这是邵逸夫深谋远虑的成果，因为任何行业有兴就有衰，邵氏电影独霸了20多年，也是一个奇迹了，不可能长久不衰，到了八十年代虽然停产，但也不能定论为衰败，只不过是一种转型而已，是时代发展的需要，说明邵逸夫的做法是正确的选择。
当年的邵氏电影公司，是敢打着“邵氏出品必属佳片”八字 LOGO满天飞的。嚯嚯，那江湖地位、那辉煌状态，说是亚洲电影文化中心都不为过。
可禁不住风水轮流转呀，总被人说 “吃得太肥腻了”的邵氏，短短几十年间，实际早已是穷途末路，甚至可说已经快死掉了。2014年，邵逸夫去世，许多人都感叹他带走了一个时代，不仅是邵氏公司，邵氏电影，甚至是港片，是一代人的光影记忆。
2015年前后，有事过香江，路经科大旁的邵氏片场，亲眼看见那里的大部分建筑，正在陆续拆除。真是没眼见他起高楼，到底是眼见它楼塌了，不免矫情，唏嘘几声。
没有一朵花，从一开始就是一朵花。当年邵氏，以一小成本公司，在弹丸之地，竟然崛起，一度笼占华语影视过半的市场份额，本身就是不正常的。
港片与邵氏的成功，说起来有很偶然的因素，主要得益于世界变局。中国电影，其实早在香港之前，就已经很繁荣，民国时代的上海，一度号称亚洲电影之都。是后来的政局变动，犹如德国内乱时期，大批欧洲艺术家逃往北美使得好莱坞暴起一样，那时太多优秀电影人也是流落到了香江。
香港电影乃至邵氏公司，其人才、规模、制作、形式、格调、资本，实际上很大成分上是承续了老上海电影工业的衣钵。加上那边相当长一段时间，思想市场相对自由很多，又是资本话事的社会环境，香港电影产业必然会兴起。
邵家尤其是邵逸夫，年轻、钱多、敢闯、思维敏锐、无比敬业、商业天才，天生就是混这行的。据说，邵自己就是个电影狂，少壮那会一天要看9部电影，不管好片烂片，无论哪国出的，有拷贝就要看，至老不懈。整个香港，没有一个业界老板会做到他这程度，因此邵最能掌握电影市场的趋势。他这样的人，不冒头做大都没道理。
所谓“邵氏兄弟”，其实早没了“兄弟”，是邵逸夫一夫当关。自始至终，邵逸夫几乎就是庞大的邵氏公司唯一的精神领袖，说一不二。但是，问题也出来了：随着他步入老年，精力、状态、判断力等方面衰退，邵氏公司也太容易跟着走下坡。从这一点看，邵逸夫无比成功，但是“邵氏”从公司治理层面而论，则未必有多厉害。
所以，自80年代中期起，邵氏就已经有了没落的迹象，很多决策都陷入极大的失误，理由不言自明。
如前所说，邵氏的没落要远溯到1980年代中期。最大的原因，是邵氏自己内部出现了很多问题。
1957年，50岁的邵逸夫从南洋北上香港。当时，邵氏兄弟早已在影视圈声名远扬。早在1925年，兄弟四人就凭借雄厚的家产，在上海成立“天一”影片公司，老大邵醉翁自任总经理兼导演，老二邵邨人任会计兼编剧，老三邵仁枚负责发行，老六邵逸夫一边读书一边给哥哥们帮忙。在兄弟的合力经营下，“天一”一度成为旧上海的三大电影公司之一，又将事业发展到香港、广州，乃至东南亚，成为一家名扬海外的跨国公司。
影视业发展的潮流渐渐淹没邵氏，50年代到70年代，大陆及亚洲的很多国家的优秀电影是香港输入进去的，邵氏也在邵逸夫的带领下把邵氏电影推向高潮。然而，八十年代开始各大电影公司的崛起，例如嘉禾，以及时代的进步，让偏居一隅的邵氏的电影风格已无法满足观众的需求。
邵氏几十年不变的制片制度，早已经难以跟上时代的脚步。这导致邵氏很难再拍出像以前那么受欢迎的电影了。加上不合理的演员选拔，导致很多优秀演员出走邵氏，另立门户。而这些演员后来很多都成了邵氏强有力的对手。比如邹文怀、李小龙和许冠文等。这都是在后来在香港影坛影响力巨大的演员和导演，可是他们都曾被邵氏拒之门外。不过，如果当初他们真的被邵氏接纳了，在邵氏僵硬的制度下，他们也许就难以取得后来的成就了。
邵氏集团的内部原因，外部在快速发展，而邵氏的内部制片制度故步自封，没有与时俱进，再加上一些优秀的导演和演员自立门户，以及邵氏的精神领袖已经慢慢老去，特别是在80年之代后邵氏把注意力转向电视领域，无暇顾及电影领域，但电视又没有能给邵氏带向辉煌，所以邵氏跟随邵氏电影的没落而慢慢走向没落。
邵氏电影的创始人是我最敬佩的人之一了
说起邵氏电影公司的衰落原因有三点：1、公司制片制度落后。2、公司领导人不再那么关注电影这一块了。3、错误的海外投资。4异军突起。下面就让我来仔细讲讲邵氏这几点衰落的原因。
首先，邵氏电影公司是一个成立了几十年的电影大公司。几十年 = 会有很多的历史遗留问题，如果处理不好，就可能积重难返；大 =不用心难以顾及到诸多细节，而细节往往决定成败。80年代刚刚开始，邵氏电影的高层就将目光由电影投向电视剧。因为那个时候，邵氏电影的财报是一年不如一年，而恰好公司在经营TVB的时候也赚取了很大利润，所以就渐渐减少对电影的投资了。
其二，邵氏几十年不变的制片制度，早已经难以跟上时代的脚步。这导致邵氏很难再拍出像以前那么受欢迎的电影了。加上不合理的演员选拔，导致很多优秀演员出走邵氏，另立门户。而这些演员后来很多都成了邵氏强有力的对手。比如邹文怀、李小龙和许冠文等。这都是在后来在香港影坛影响力巨大的演员和导演，可是他们都曾被邵氏拒之门外。不过，如果当初他们真的被邵氏接纳了，在邵氏僵硬的制度下，他们也许就难以取得后来的成就了。
加上徐克、黄百鸣、麦嘉等人的崛起，使得香港影坛形成了邵氏、嘉禾、和新艺城三足鼎立的局面。
最致命的是，因为香港本地的票房一蹶不振，邵氏高层将目光投向了投向了国际市场。邵氏电影公司在80年代开始进军好莱坞。公司投资了《地球浩劫》、《银翼杀手》等好莱坞大片，结果票房都不理想，基本都是赔本赚吆喝的局面。这就成为了压倒骆驼的最后一根稻草。
如果决策正确，邵氏电影公司也许可以成为像华纳兄弟这样的百年电影公司。可惜再也没有如果了，错过时代机遇的邵氏电影业只能渐渐被历史的尘埃所掩埋了
转型创业做什么项目好？
先讲一个影响我最深的故事科学家做了一个实验，把五只猴子关在一个笼子里，在笼子的上方悬挂一个香蕉，起初每只猴子都伸手去抢香蕉，当猴子伸手碰到香蕉，笼子就会喷水将所有猴子淋湿，一次次尝试后，大家达成一个共识，碰香蕉会被淋湿，于是，五只猴子都不再去碰香蕉科学家又拿出其中一只猴子A，并将新猴子B放到笼子里，B看到香蕉欣喜若狂，急忙伸手去拿香蕉，可他还没怕碰到，就被其他暴打一顿，于是，B放弃了科学家又放了一只新猴子C替换了原来的老猴子，C看到香蕉也立马伸手去拿，结果可想而知，C被其他四只猴子一顿暴打，不同的是，前一次被打的B这次下手格外重科学家不停换入最新的猴子，直至笼内已经没有第一批猴子，这时科学家将喷水设备去掉，观察现象，结果没有猴子再去碰香蕉，大家不知道为什么香蕉不能碰，只知道碰了就会被打后来终于有一只猴子按捺不住，决心要弄明白这件事的因果，于是它去翻阅了相关史书，原来是一群可恶的科学家做了一个实验......故事讲完了，故事中的第一批猴子就是大家眼中的有经验的专家，他们通过自己摸爬滚打血淋淋的痛告诉新人“香蕉不能碰”，后来没有碰到香蕉的猴子也在老猴子的教训下谨记“香蕉不能碰”，但后来的猴子并不知道香蕉不能碰的真正原因，只有一只求真的猴子通过自己的方法去弄清了事情的原因你是哪只猴子呢？是那只求真的猴子吗？不论是转行还是工作中遇到的事，我们总能找到“专家”并给我们一些建议，但是我们依然需要去多问自己“为什么”，这个时代需要的是最后一只猴子，好比接下来我聊自己的转行经历，那也只是我的经历，作为最后那只求真的猴子，你应该根据我的经历去思考我转行背后每一次变动的原因，我抓住了哪些机会，你身边有没有可以利用的机会，我走了哪些弯路，为什么会走，你现在有没有在重蹈我的覆辙……
到此，以上就是小编对于国产游乐园集体转型的问题就介绍到这了，希望介绍关于国产游乐园集体转型的2点解答对大家有用。
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