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如何看待特斯拉裁员9%?
哈哈哈,给大家说一个真实的事情啊。我有一个朋友,在特斯拉做软件工程师,然后,他刚去特斯拉公司不久,其实那天,特斯拉对外宣布公司要裁员的时候,并没有事先通知公司的员工们说,我们要裁员了,而是直接动手lay off。
然后,我朋友和我说:那天中午,他出去吃午饭,突然,他就收到他同事的一个短信,同事问他,你能帮我回去办公室,看下我座位上的东西还在吗?
我朋友问:为什么你不自己去看啊?(他还不知道已经开始lay off了)。他朋友就和他说:他自己已经回去过了,但是他回去的时候,发现他的badge没有用了。啥意思呢?一般来说,美国科技公司都会给员工发badge,这是一个你进出公司门的时候,会用到的一个开门的卡。然后,他朋友继续说:他发现他的这个badge不能用了,就是他把卡放到公司的门口,但是门怎么都“感应”不了,而公司的保安甚至要检查他,最后,他才得到了一个答案,原来他被解雇了!
吓出我朋友一身冷汗。
但是需要注意的是:基本上,这次特斯拉裁员的,都不是公司生产部门的人,也就是说,不是造车的人。这也就意味着,在特斯拉的Model3的产能严重不足的情况下,同时,公司急需现金的情况下(马斯克说过,特斯拉今年下半年会盈利,并且不会再需要融资),特斯拉公司开始用极端方式进行节流了,那就是裁员。
但是,特斯拉不会动手去裁掉公司生产部门的人,甚至,还会继续招聘这个部门的优秀人才。这也暗示了,特斯拉自己已经意识到,在生产车的这件事上,他们是做得不够好的,或者人员配备上的判断是有问题的。
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特斯拉是全球新能源汽车的领头羊,其发展时刻牵动着全球股市中新能源汽车相关个股的股价走势。然而,近期特斯拉为了解决财务难题、实现盈利,将进行15年以来的最大幅度裁员,一时间全球资本市场一片哗然。
一、特斯拉遇成立以来最大规模裁员
美国《华尔街日报》13日称,特斯拉打造大众市场电动车进入了“非成即败”的关键时期,为努力削减成本实现盈利,不影响Model3的产量,该公司将裁员数千人。
随后,路透社发文称,特斯拉创始人马斯克在12日致员工的邮件中表示,“裁员是履行简化管理结构承诺的一部分。作为公司,必须降低成本和实现盈利,我们做出了艰难的决定,要让公司里大约9%的同事离职。”
受此影响,特斯拉股价连续两日收跌。
二、裁员凸显财务压力
5月3日,特斯拉发布2018年一季度财报。财报显示,特斯拉汽车一季度净亏损7.85亿美元,与去年同期净亏损3.97亿美元相比扩大90%,创下历史亏损最大纪录;归属于普通股股东的净亏损为7.1亿美元,与去年同期的净亏损3.3亿美元相比有所扩大,这也意味着特斯拉一季度平均每天亏损872万美元。
最重要的是,截至目前特斯拉已经累计亏损54亿美元,而未来四个季度还将再度亏损13亿美元。为此,不少机构下调了对特斯拉股票的信用评级。
三、产能过少制约盈利水平
从马斯克的邮件中我们也可以看出,特斯拉的此次裁员主要还是为了降低成本、扩大产能,这点从特斯拉的一线工人几乎毫无变动上就可以看出来。
而事实上,特斯拉的产能较之目前全球知名的车企来说确实过低,而低产能也确实是一直制约特斯拉实现大幅度盈利的主要原因。
数据显示,2017年,特斯拉全球总销量为10.3万辆,与2016年相比增长35.3%。2018年一季度,特斯拉销量为2.75万辆,同比增长35%,比2017年四季度末环比增长了68%。2017年全球的电动车销量超过122万辆,同比2016年增长近五成,特斯拉在其中的占比为8%。
这样的销量增长率,恐怕全球也极少有车企是能够比得上的,但是就是在这种情况下,特斯拉依旧出现了上面我们所说的大幅亏损,而且几乎是年年亏损。产生这种尴尬情况的主要就是因为特斯拉的产能太低。
目前为止,除了我国国内在上海地区正在建立的生产厂区之外,特斯拉只有一家汽车生产工厂和一家超级电池生产工厂,而目前这两个工厂都已经接近饱和。也就是说如果不扩大工厂的话,特斯拉很难扩大产能实现长足发展,从而解决长久的亏损状况。
而在新的厂区未能建设完成投入使用之前,特斯拉只能采用这种急速大量的裁员行为来保证财务上的盈利了,毕竟2018年的新一季财报的发布期就快到了。
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到此,以上就是小编对于大众或裁员数万人的问题就介绍到这了,希望介绍关于大众或裁员数万人的1点解答对大家有用。
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