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为什么医生、护士实习期是没有工资的?
医生,护士还有我们药师在医院实习都是没有工资的,当时没啥感觉。后来听说一群安徽的小护士来福州的口腔医院实习还要交钱给医院,有点震惊😨
我在实习结束之前从来没有想过实习还能赚钱这种美事!后来工作了,跟高中同学聊找工作的事,发现他们实习居然都是有工资的!顿时觉得医科大学的学生真可怜![流泪]
后面也想了这事儿,我觉得是这样的情况:最早的时候大学生实习应该都没有收入的,而且进工厂也好,事业单位也罢,哪怕是公务员,第一年工资都特别低,而且没有奖金。
后来市场经济了私营企业如雨后春笋起来了,大学生国家也不包分配了,自己找工作,后来实习单位也是自己找的!私企发现有些简单的工作把大学生弄过来实习也能干好,随便给个三瓜两枣就可以了。不单省钱,还有面子!
后来外资企业进入中国,给实习生的工资高的令人咂舌!毕竟那时候国内外薪资待遇差距大,老外已经把薪资压的很低了,但是任然让我们激动!
而医院呢,属于专业性比较强的事业单位,有附属医院的医科大学还是有办法协调学生进自己的附属医院实习的,毕竟也算是一家人,但是工资是不可能有的。因为学生在实习的时候不产生效益,还增加负担,带教老师的指导也是成本。
而没有附属医院的医学生就苦了,医院收实习生是累赘,把自己所属医科大学的学生带好都嫌累。所以为了能有地方实习,通常是学校收钱想办法联系收费带实习生的医院,安徽的护理专业居然需要到福州口腔医院实习。话说在口腔医院各位未来的护士能学到啥?[笑哭]也不排除学生家里自己有关系,自己找实习医院的。
医学本科学制是五年,第五年就是实习,实习是学习的一部分。
实习期,医院就是学校,医生、护士就是带教老师。所谓实习医生、实习护士就是到医院上学的学生。
再说工资的问题。医学这个职业有很大的特殊性,不是随便人就可以从事的。实习医生、护士虽然看似从事了很多工作,但这些工作需要带教老师手把手的指导,所有的责任承担都是带教老师。对医院来说,需要为实习生投入大量的人力、物力才能够做好教学工作。打个比方,没有带教老师跟随,您会让实习生给您上治疗吗?所以实习医生、实习护士是没有工资的,也是合理的。
那么医院为什么还会要实习生呢?
因为医学需要传承、需要实践。理论上的东西总来的浅,没有实践的医学教学是不可能培养出优秀的医生护士。当然医院接受实习生还有一些其它因素。
医生和护士实习期一般没有工资,因为就读学校要求实习,实习合格才能拿到毕业证。因为刚毕业的学生,了解的都是书面的知识,没有实际的临床经验这期间可能会出错,不罚钱就是好的了,毕竟有机会去实际操作,为将来工作打基础。
视频加载中...你好,现在很多医院或是个人门诊,实习医生和护士都是没有工资的,甚至有一些医院还会向实习生收取一部分实习费用,当然也不会太多。因为你在学校学习的都是理论知识,需要进去医院跟患者解除,实现实际操作,实际上在实际操作过程中是最能锻炼人的,也是学习知识最多最快的,一位伟人曾经说过,实践才是检验真理的唯一标准。
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