大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于卫生院8个月未发工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍卫生院8个月未发工资的解答，让我们一起看看吧。
我刚毕业的大学生，在医院工作俩月，工资不给我怎么办？
关于打工，单位不给工资问题！我来回答一下吧！
唯一的办法就是去劳动局啊！就算没有合同，实习期间也有工资的！去劳动局填个表，最重要的你必须有证人证明才行，书面材料，工卡、入职申请表、只要能证明你在医院工作就行。你去本地的劳动局咨询一下吧！以前我在外地打工时，就是这样办的。三天之内工资就给我了，你可以去试一下，希望能帮助你。
说白了，他们怕投诉和事闹大，你要学会想办法，找能解决这个问题的人。
如果有什么证据最好了，保存每次谈话的内容。找你的领导，再去找你领导的上头，再去找院长，看这个事怎么解决。一，你尊重他领导了，没有越级上报，后面你又越级上报了，是证明你先礼后兵。到时候就好解决这个问题了。
二，可以动用新闻媒体帮自己发声
三，找劳动部门申诉
四，想办法留下证据，曝光
近来一些民营医院倒闭关门，医护人员开不出工资，找不到工作怎么办？
民营医院、诊所，遍地开花，都想与公立医院竞争、逐利。然而，他们的硬件、软件设施，环境条件，科技含量，医疗水平，望尘莫及。因此，一些民营医院、诊疗所，经不住大势洗涤，不断倒闭，关门歇业，另某它途。这是优胜劣汰的必然规律！至于从业人员的去处，尊重市场经济的规范，或考录公立医院，或报考公务员，或进公司务工，或自谋职业，做电商，开网点，等等。只要心平气顺，重新学习，抓住机会，慧眼独具，一定会找到适合自己的工作，开拓出新天地。
这很正常。民营医院以营利为目地，以赚钱为标准，无论是院长还是医生、护士工作的源泉或动力都是要在就医的人们身上榨取更多的钱财，就如同饭店、酒店、商铺一样，饭店经营好了客满朋多，经营不好，如酒不纯、菜不香加上黑心宰客，那么关门闭店是早一天晚一天的事。民营医院遍地扎寨，但医术精湛，医德高尚，收费合理的确少之又少，久而久之倒闭关门就水到渠长了。
现在的时候呢好多单位呢都因为下一步要做大幅度的调整关门了，要有一个相当的数量。
尤其是原来这个生意就不太好基础比较薄弱的单位这次都面临到一个重大的考验。
有许多企业就是收入很低一直是在维持，经历了这样一次考验以后了，彻底难以为继了。其实这种情况也是正常的，打到谷底重新开始。
许多商业综合体里的开店的还有搞饭店的，由于下一步面临交租金的问题，员工放假了到底给不给开工资？
这个是原则问题都不用问必须要给开工资。对于这样的企业来说挑战是巨大的，主要问题是拿什么来给大家开工资。许多企业都留不住人了。
同样还有好多企业也养不了人了。
许多人已经接到了公司的电话，告诉赶紧自讨方便。这个开春啊应该是大洗牌的一个过程，许多企业关门了我们得重新找工作了。
现在的出租车行业特别不好。有些车主招司机都招不上来。关键现在活是真不好，有的时候一天拉200块钱都费劲。
尤其一些饭店服务行业，稳定性更差。当服务员的厨师找工作相对来讲还好办。那些租房子开饭店当老板的人现在脑瓜子嗡嗡的。压了那么多的资产，想要变线那是非常难。
那些民营医院靠广告赚钱的医院，下一步呢也是一个严控管理的对象。靠广告找顾客这种方式呢一定不会长远。
这次严重的疫情过程当中，民营医院在这里头要扮演一个什么样的角色，这也是一次机会。多数民营医院没有这方面的预案和准备，一转身就错过了机会。
好多人都面临着重新找工作，这次是全国人民的一场大考。还好只要有我们有健康的生命一切机会都在等着我们。感恩那些站在一线的医护人员。
民营医院倒闭不出奇，不倒闭也不出奇。无论是公立医院还是民营医院，如果以多盈利多创收为目的，不倒闭也不得安乐。
我们这个镇有一个私人诊所，只有夫妻两人，我估计他每日看的病人数量比镇医院还多，病人从早上到晚上都在排队。而他疹病开单很快，一个病人都不超过二分钟。我十多天前痔疮发作去找他开药，看见侯诊病人排队排到了街上，我不想凑这个热闹，到傍晚才去还是排了六七个人的队才轮到我，他给我开了三天的药，收了我13元5角。我不知道他的利润是多少，但我相信人们排队给他看病，绝对不单是收费便宜，因为就算不收费，看不好病也不会有人给他看病的。象他这样的医生，从来沒出现过医闹，也不用请保安守门。这样的私营诊所，就算大医院倒闭，他也不会倒闭。
差点忘了交待:这医生姓黄，五十岁左右，其父亲就是本地出了名的私营小儿科医生(已过世)，他接父亲的手直做到现在。
到此，以上就是小编对于卫生院8个月未发工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于卫生院8个月未发工资的2点解答对大家有用。
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