大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男子街头殴打外卖员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍男子街头殴打外卖员的解答，让我们一起看看吧。
广州外卖小哥疑因取消订单，遭多人拽踢凳砸，你怎么看？
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看到这样的视频真的很让人愤怒，商家的打人行为应受到法律惩治和处罚，当然枪毙他们有点过了，说说我的看法：
1. 最可恶的当属商家了，外卖小哥被打，外卖小哥的同事也被他们打过，我真怀疑这帮开店的商家就是一帮地痞流氓，做生意不是主要工作，打人才是本职工作，三个人一起组团打人，真是卑鄙无耻到家了。外卖小哥是取消了订单，应该还会有人再接你这个单子，你就不会再等等？
2. 外卖小哥说商家定位不准，与商家相隔几公里，不知道属实不，如果属实，那就是商家的问题，取餐地点距离那么远，可能送外卖的都是不愿意去的，取餐时间和送餐时间是有规定的，送一个餐挣不了几块钱，在为了你这个单子耽误其他的单子，谁也不会这样做的。发现自己的位置不准确，商家应该及时跟平台沟通把位置定位准确，而不是把气撒在送餐员身上。
3. 你商家加入外卖平台就应该懂的外卖平台游戏规则，如果有订单影响到自己的正常配送，送餐员是有权利在平台的规则下进行取消订单的处理的
4. 平台应该狠狠的惩罚这个商家。顺丰的王卫都可以为自己无辜挨打的员工鸣不平，你美团也该出手惩治这些不良商家吧？不知道美团敢不敢收拾他不。我建议所有送餐员可以联合抵制这个商家--不送这家的餐，气死商家。
5. 弱势群体谁都可以想欺负就欺负的吗？真心希望公安机关尽快为挨打送餐员讨回一个公道，让社会正气长存！
如何看待10月30日「外卖员等餐崩溃砸东西被店主殴打痛哭」一事？反映了哪些问题？
此事福建泉州发，餐饮店前密麻麻，都是外卖哥与姐，等候取餐就开拔，骑上电摩飞着走，准时送到客户家。不怕寒冬与炎夏，不惧风吹和雨打，就怕客户评个差，挨了批评还要罚。
队伍当中一小哥，等着等着就急啦，这得走来那头溜，对着店员就喊话:73，75我号码，出来没有快点发。店员忙得没歇气，有女逞口把话答:你的还没做出来，你就外边叫个啥。
小哥一听就发麻，抓起两包成品砸。饭菜汤汁台面洒，引急老板漏勺抓，对准小哥头上砸，小哥闪身躲过它，随后捡起宝气发，接二连三台面打，一边打还一边话，声嘶力竭情表达。
店子老板肺气炸，大步流星台外踏，夺过漏勺小哥砸，打得对方地下趴，不还手来不招架，哎哟熏天喊妈妈，嚎啕大哭泪花花，夺眶而出地面洒。老板仍然不消气，挥脚又踹背两下。
有人报案电话打，民警现场作调查，两人带回所里走，依法调解意见达，外卖小哥先犯错，导致老板将其打，不过没有伤到哪，行为还未触刑法。老板情愿四千拿，小哥也不说空话。
外卖小哥脾气大，外强中干把台砸，不知天高与地厚，自作自受挨餐打。今后定要学制怒，枪打出头鸟记下。店子老板小哥打，开始并没有空话，但是对方没还手，再踢两脚行为差，点到为止要收手，能放一马放一马。外卖平台也要改，制度必须人性化，客户也要多谅解，和睦相处美佳佳。
(文原创。图片来自网络，侵权联删)
你们看看，年轻人都活成这样了，我看最近还老有人抱怨呢，说这个时代里有大把年轻人每天都抱着“摸鱼心态”，还有人说要让每个大学生每天早上7点前必须起床。
外卖员的困境已经说了很多很多次了，他们一直被困在大数据里。为了赶时间，外卖员们不得不加快送餐速度，而反过来，没有感情的电脑程序则因为外卖员送餐速度的不断加快而不断缩短着外卖员的送餐时间。讲得直接点，今天系统要求你40分钟内完成配送，你用了38分钟就完成配送，那么明天系统就会要求你38分钟内完成配送。随着外卖员越来越难完成指标，他们不得不把矛盾对准了店家。
这件事里面外卖员为了完成送餐任务要求店家加快速度有错吗？没有错。店家为了保证餐品质量没有加快配餐速度有错吗？也没有错。在家里等外卖的消费者有错吗？更没有错。那么总有人错了吧，那是谁错了呢？你敢说是大数据错了？
在这个时代，就在我们这个国度里，对人的“剥削”似乎比任何时代都要强一点，资本家对于劳动者的“剥削”已经到了近乎残酷的状态。996，007的程序员，争分夺秒的外卖员，苦苦讨薪的农民工，劳动者这个弱势群体在资本家面前几乎没有任何话语权。
我的观点是，这代年轻人活得其实很辛苦，面对着高物价、高房价、高强度工作的层层压力，有机会摸个鱼，难道不是件幸福的事吗？
中午好，打工人们
透过现象看本质，伟大的革命导师马克思在《资本论》中深刻的教育了我们。
作为资本家，他只是人格化的资本。他的灵魂就是资本的灵魂。而资本只有一种生活本能，这就是增殖自身，获取剩余价值，用自己的不变部分即生产资料吮吸尽可能多的剩余劳动。资本是死劳动，它象吸血鬼一样，只有吮吸活劳动才有生命，吮吸的活劳动越多，它的生命就越旺盛。工人劳动的时间就是资本家消费他所购买的劳动力的时间。
我们的工人在走出生产过程时同他进入生产过程时是不一样的。在市场上，他作为“劳动力”这种商品的所有者与其他商品的所有者相遇，即作为商品所有者与商品所有者相遇。他把自己的劳动力卖给资本家时所缔结的契约，可以说象白纸黑字一样表明了他可以自由支配自己。在成交以后却发现：他不是“自由的当事人”，他自由出卖自己劳动力的时间，是他被迫出卖劳动力的时间；实际上，他“只要还有一块肉、一根筋、一滴血可供榨取”，吸血鬼就决不罢休。
获取财富或追求利润，是市场经济中主体运行的永恒规律，是公司、合作组织等进行生产和从事各种活动的唯一目的和动机。
假定外卖送餐员行业的平均劳动效率为每天送餐50单，为了扩大市场占有率或公司整体规模的扩张，追求更大利润，资本天然的会办两件事情：
- 增加绝对剩余价值。通常的方法是低水平支付员工薪酬福利（不缴纳公积金、低水平的社会保险、没有过节福利等等）、延长劳动时间（996，打工人都很熟悉吧）、提高劳动强度、裁员等等；
- 增加相对剩余价值。提高劳动效率是剥削最经典的伪装方式，给你提供最新的电脑、配置交通工具、购买新式工具机器、加强培训等等。
外卖行业管理松散的特征，让提高送餐效率成为了最佳的增加剩余价值的方法。
小哥哥/小姐姐们，多劳多得奥，送餐越多佣金越多；
小哥哥/小姐姐们，每天排名前100的，有额外奖励奥；
小哥哥/小姐姐们，系统给出的最低要求需要满足的奥，不然要扣款奥；
小哥哥/小姐姐们，小组最后一名要被罚请客吃饭的奥；
小哥哥/小姐姐们，努力奥，月薪过万不是梦奥；
......
杭州的外卖员情绪失控，是被残酷的“剥削考核”逼的，采取了不恰当的暴力的发泄方式；
而你的发泄方式一般是
背后骂领导是傻逼
上厕所大号的时候拖延一下时间
回家看媳妇不对眼，随便发脾气
......
你看那些忙忙碌碌的是人吗，
哦，
哪有什么人们，好像一群狗啊！
到此，以上就是小编对于男子街头殴打外卖员的问题就介绍到这了，希望介绍关于男子街头殴打外卖员的2点解答对大家有用。
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