大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于20个省份已有痛经假的问题，于是小编就整理了4个相关介绍20个省份已有痛经假的解答，让我们一起看看吧。
如何看待山东女职工痛经假、更年期保护措施？
这个政策的初衷值得称赞👍。关爱女性是社会的共同责任。但这个政策如何落实？既使是机关事业单位也很难落实。原因如下:一、工作岗位一个箩卜一个坑，女职工休假(经常休)谁来替班？不能休;二、现在搞业效考核，经常休假影响业效，不敢休;三、业效考核影响收入和晋升，不想休。企业单位就更难落实了，且会导致女性就业更难。
山东省即将出台的这个《山东省女职工劳动保护办法》对女性的保护办法真的是太好了，让人称赞！真正关爱女性，就应该多出台一些措施办法去保护女性。受到关注的是，《办法》还提出，用人单位应当按照下列规定对经期女职工给予保护：
（一）不安排国家规定的经期禁忌从事的劳动；
（二）长久站立、行走劳动的，适当安排其工间休息；
（三）经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多，申请休息的，按照国家有关病假的规定执行。
待孕女职工提出申请,用人单位可以按照国家规定的孕期禁忌从事的劳动范围给予保护。
女性因为生理上的原因，这一生中要遭遇几个特殊的时期：经期、孕期和更年期。这是一个避开不了的时期。这三个特殊时期会给女性的生活和工作带来非常大的影响。在经期，女性会出现腹部痛疼，腰部胀痛等现象。有时会痛得直不起腰，面色苍白，人蜷缩在一起。走几步路都非常难受。但在工作中，有时又不得不长时间站立，有时难以坚持工作。想请假嘛！就要扣钱，很心疼呀！赚点钱不容易，所以忍着继续上班。女同志们是多么希望可以休息呀！
孕期我也经历过，挺着一个大肚子挤公交。孕三个月时，反应明显，经常呕吐。孕后期会感到特别累。有的女性出现流产，还有的难产的。生育对女性来说就是一道坎。身体上会遭遇非常大的痛苦。需要很长时间去调养。更年期到，女性体内激素水平会下降，会变得焦虑，脾气会暴躁，也会影响工作。有时办公室里很容易就吵起来。
女性在经历这些阶段时，是自己的身体无法克制的。只有通过休息或吃药来慢慢调理好。山东省出台的这个办法，尊重到了女性的生理特征。考虑到了女性的生理需求，是社会进步的一大举措。人类发展到今天，女性承担着生育、教育孩子的家庭功能和社会功能。也是弱势群体，应该给予更多的照顾，这样才更具有人性化。这个办法的出台，会让女性朋友们欢呼雀跃。希望其他省市也能尽早出台相关办法，照顾到更多的女性。
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3月1日起，陕西女职工可休“痛经假”,你怎么看？
事件
从2018年3月1日起，陕西省实施女职工劳动保护特别规定正式施行，为女职工在经期、孕期、产期和哺乳期提供特别的劳动保护。该规定对“痛经假"作了详细地说明，女职工因患重度痛经或月经量过多不能正常工作的，凭二级以上医疗机构证明，可到单位申请1~2天的休假。
棒棒！小编终于可以正大光明的说我自己痛经了？！要知道小编是重度痛经患者，每次那都是疼的死去活来，没人疼没人爱也就罢了，还要上班，接受老板的摧残，没天理啊，每每都希望自己是个男的。
现在好了，有了这个假，我总算是感受到了组织的关怀，女孩子的优势。太人性了，感受到了家的温暖，我相信每个女孩子都会有这种感觉，估计每个男孩子也是内心满满羡慕哈，有没有没有痛经假的地方女孩子想要拥有痛经假啊，来吧来吧，大陕西欢迎您，总感觉这是挽留人才的大招哈
我觉得这是一个很好的决定，有些女人痛经特别厉害根本无法正常工作，并且在这段时间没有保护好自己的话，也可能会给自己留下很严重的病根。
就算是不放假，这时候女职工的工作质量也不是很好，这样的话公司还要发这几天的工资，所以还不如在女职工来月经的时候放几天假，这样对公司对员工都是特别好的。
而且这个假期的名字叫做“痛经假”，这也就说明如果不痛的话也可以上班，所以这是一个很人性化的安排。
从2018年3月1日起，陕西省实施女职工劳动保护特别规定正式施行，为女职工在经期、孕期、产期和哺乳期提供特别的劳动保护。该规定对“痛经假"作了详细地说明，女职工因患重度痛经或月经量过多不能正常工作的，凭二级以上医疗机构证明，可到单位申请1~2天的休假。
这项政策的出台，反映了陕西省对女职工的关心和爱护，是一项旨在保护女性身心健康和非常人性化的政等措施，在此必须给予点赞！
关心和爱护女职工的身心健康，不让女职工带着病痛和心理负担上班，体现了一个社会的文明和进步。从法规层面落实女职工"痛经假"，也体现了一个地方和一个单位(企业)对这项工作的重视程度。
关心和爱护女职工就是关心和爱护我们的单位和企业，让她们心情愉快的上班和休假，我们的单位和企业才有希望和未来。人性化的管理和措施，才能真正调动单位和企业全体职工的积极性和创造性，也才能让我们的职工真正做到爱岗敬业，无私为单位和企业创造更多的经济效益。
从讲法规制度的高度落实好女职工的"痛经假"，是对每个单位和企业提出的根本要求，在执行上务必依法办事，从严要求，不扯皮，不推诿，不打折扣，真正把女职工"痛经假"落到实处，更不能因为"痛经假"的出现，成为个别单位辞退和拒招女职工的真正原因。
青海修改“痛经假”上热搜，女性是否更被歧视成热议焦点，你怎么看？
要我说，不要搞这么多花里胡哨的假，得不到实行，反而让用人单位觉得女性矫情，更加不用女性，本人今年29，未婚，根本不敢换工作，我怕人家一开口就是你结婚了吗？有男朋友吗？准备啥时候结婚呀？简直比七大姑八大姨还关心我，你说我不结婚吧，得多好的事业值得我先把婚姻丢一边，结吧，好像还觉得挺对不住人家的，上来就骗四个月产假，这种思想就是被女性职业歧视残害的，产假应该算是社会福利不是公司福利吧？说回假期，我们浙江人婚嫁就三天，我又不是公主，回去穿个婚纱就可以走上红毯了，所以真的要对女性好就把三八节，婚假，产假，哺乳假，这些基本的先做好，别一天到晚姨妈假，姨妈我自己会照顾，就不用劳烦各位了
女人例假有几天假期？
女人的例假跟人的身体体质有关系，每个人的情况不一样，例假的时间段也会不一样，例假一般情况下是有三天的，有五天的，有六天的，也有七天的，有一些人身体不太正常，时间长到半个月，十天左右的 ，3~7天的例假都属于正常的周期，超过七天以上的例假是属于不健康的，身体要去医院检查一下 。
女人例假是没有假期的，至少我没有，别的女人有假期吗，有的话可以说下，我去讨回假期，那我就能休息很多天了吧嘿嘿，估计这可能很小，我在做白日梦了。其实真的应该给一天假期的，因为有的人反应很大的，根本不能去工作和学习的，期待有那么一天哈
女人的例假是没有假期的，但是女人的例假一般需要六天才能结束，所以在这六天之中，女人是很痛苦的，女人每个月都会有那么几天很不舒服的日子，那几天很不舒服，不知道日子就是我们所说的例假，女人，难道你家最好是在好好的休息，因为来例假是很不舒服的。
女人来例假好像是没有假期的吧，该工作还得工作该上班还得上班，哪来的假期呀，除非自己给自己放个假，该做饭还要做饭该洗衣服还得洗衣服，来例假也没特殊待遇，和平时一个样，也没假期，也不能休息，每个月都会来例假，不可能每个月来例假的时候都休息吧，也不可能每个月都有好几天假期。
女人的例假期通常是3到7天，在例假期间，部分人会出现腰酸背痛或者腹部比较难受的，这种情况可以多喝一些热水或者红糖水来进行缓解，保持良好的睡眠。
大部分女人的例假期通常都是3到7天的，低于三天或者长于七天都有，有可能是压力过大，或者因为其他疾病引起的是需要看医生的。正常是3到7天。
到此，以上就是小编对于20个省份已有痛经假的问题就介绍到这了，希望介绍关于20个省份已有痛经假的4点解答对大家有用。
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