大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大众向工人减薪10%的问题，于是小编就整理了4个相关介绍大众向工人减薪10%的解答，让我们一起看看吧。
汽车主机厂曾经是高薪的代名词，现在连大品牌都开始降薪，未来还会可能有哪些变化？
每个行业都有其发展的生命周期，像人一样有成长期也会有哀退期。曾经汽车行业井喷时，必然伴随着行业内职员的高收入，当今天市场趋于饱和和下降时，需求下降，裁员减薪是其必然。
未来品牌集中度会不断加快，新能源智能化发展前景广阔，无人驾驶技术站在风口等等专精尖人才会很有前途。
很高兴回答你的问题，我也是一名汽车从业者，从15年毕业到现在，已经错过了汽车行业的黄金时期，上来就是平稳期甚至是衰落期了，今天更是被中国最大的汽车厂上汽集团降薪的通知所震撼。
上汽集团虽然在国企里等级没有一汽，东风高，但是上汽确实我国最大的汽车主机厂，他的合资品牌有上汽大众，上汽通用，上汽斯柯达，大众与通用前几年都是在我国销量前三的企业，自己还有上汽乘用车，上汽商用车等等，下属的供应商也是数不胜数，但是上汽突然发布降薪通知，让我在本来就充满寒意的2020年更加感受到严峻。
任何一个产业都避免不了从快速发展期，繁荣期，平稳期，衰落期，现在汽车行业就出在平稳期，衰落期还没有到来。虽然说一汽降薪，但是是由于疫情影响，而且降薪也只是这几个月。
从2018年的我国汽车销量增长率为负之后，在接下来的十几年中，汽车销量会慢慢的达到一个稳定值，据估计应该会在2000万辆，由于工资肯定不会像五年前，十年前工资在上层水平，现在慢慢会回落到中等水平。如何去看待这个变化，我感觉有以下几点。
第一个要理性看待这个问题，汽车行业利润率降低这是趋势，带动工资降低，只有把自己的能力提高，才有在这个行业里说话的权利，才有底气去涨工资。
第二是不要悲观，汽车行业前几年一直在快速扩展，汽车行业从业人员众多，突然增速下滑，但是人员还是那么多，必然会工资待遇降低，等公司都适应了这种常态，而且学习机械，汽车行业的毕业生数量减少，公司人员必然会更合理，这时候待遇也会更合理，但是相对于金融，软件等等其他行业，汽车行业的天花板还是很低的。
以上就是我的观点，做好自己，才能更好的发展。
凭什么要电力系统要降薪？
电力行业因何而减薪？仅仅是垄断吗？我想不是的，这里面主要是电力涨价影响了大众心态。
近年来，煤价接连上涨、运费提高、厂网分开等一系列的原因，使原本就利润不高的电厂(以前靠电网补贴)难以消化增支因素，而电价稍有提高，居民就会不满。再加上媒体见树不见林的新闻报道，使得公众对电力行业员工收入产生了异议甚至仇视心态。如此盲目地对电力行业减薪，最后的结果会不会是仇视高薪、同拿低薪什么汽车给补贴？
农村居民报废三轮车、3.5吨及以下或1.6升及以下排量乘用车等。2019年02月18日，国家发改委等10部门联合发布《进一步优化供给推动消费平稳增长促进形成强大国内市场的实施方案(2019年)》，多措并举促进汽车消费被放在了这一新政的首要位置。《方案》中制定了六大措施促进汽车消费，并将推进老旧汽车报废更新，对报废国三及以下排放标准汽车并购买新车的车主给予适当补贴。而为促进农村汽车更新换代，将对农村居民报废三轮车，购买3.5吨及以下或1.6升及以下排量乘用车给予适当补贴。尽管有关部门还未启动“汽车下乡”具体措施，但已有车企推出厂家补贴。长安欧尚最先推出“下乡补贴”方案，旗下6款车型可享受5000元至2.2万元不等的补贴。欧尚科赛最高可享2.2万元综合补贴，包括置换补贴9000元以及置换服务礼包和金融贴息。扩展资料一汽大众也推出“一成首付购新车”和“最高万元报废补贴”的具体“汽车下乡”方案，旗下所有满足《方案》的车型均享受优惠补贴政策。其中，捷达享受2200元报废补贴，2018款宝来享受2500元补贴。其余车型根据不同优惠方案，可享受4000元至9000元不等的补贴，全新一代CC享受的报废补贴高达12000元。《方案》提出“促进农村汽车更新换代”，某种程度上被视为是2009年“汽车下乡”政策的重启。2009年1月，国务院公布的《汽车行业调整振兴规划》，包括一项惠农政策：在2009年3月1日至12月31日期间，对购买1.3升及以下排量的微型客车，以及将三轮汽车或低速货车报废换购轻型载货车的，给予一次性财政补贴。参考资料来源：人民网-车企推出“汽车下乡”购车最高可享两万余元补贴
有的优秀餐饮行业缺乏现金而倒闭，为什么不拿出小部分股权来向大众融资？
企业因为资金紧张而进行融资，通常有两大类别，第一种类别是债权融资，也就是对外借款。第二种类别是股权融资，包括股权转让和股权增资。股权转让，是原股东得到资金，不能达到企业融资的效果，只有股权的增资，引入新的资金进入公司才能缓解公司的资金压力。股权增资，需要将公司的经营情况，资产价值进行审计和评估，就评估价值，取得投资人的认可，投资人才会将其认可价值的资金投入公司，获得其认可的对应价值的股权。这个过程需要专业律师的介入，前期需要进行相应的方案策划，准备。中期需要进行尽调，摸底，磋商。后期需要完善股权增资的协议，完成交割，变更登记。之后还有治理结构完善，投后管理等还另外几个很重要的工作板块。——以上问题解答，如果觉得有用，麻烦请转发和点赞哦
1、有些公司确实压力很大，但这些品牌餐饮管理都是现金牛，利润惊人，老板早就赚的盆满钵满了；
2、老板有钱，公司不一定有那么多现金储备，他们最擅长哭穷了，不哭穷怎么有政策补贴，怎么跟员工谈减薪减待遇？
3、老板们的融资渠道很多的，有一定实力的优秀企业上下游产业链很完整的，单单一两个月房租工资就破产概率很低的；
4、很多企业的财务并不规范，餐饮行业两套帐多套帐很普遍，对外面不确定对象稀释股权融资是很忌讳的事情，要脱了衣服给你看，这个很不情愿，也存在法律风险；小范围融资还是有的，只是外人都不太清楚；
首先我们就要对优秀餐饮企业做个简单探讨。什么样的企业才能称得上优秀呢？显然，有品牌知名度，口味好，性价比高，服务好，盈利状况好，流动资金充裕，起码要符合这些特点才能说优秀。如果只是靠烧钱打造知名度，说倒就倒了，优秀似乎谈不上。
有的优秀餐饮企业缺乏现金而倒闭，为什么不拿出部分股权向大众融资，我们需要从多个方面来分析。
一、未上市企业向社会融资，很容易成为非法集资
上市公司可以通过股市融资，未上市的公司显然就没有这样的便利条件了，向银行贷款也要困难许多。
上市公司尚且不堪，未上市公司又能高尚多少，说是融资，最终往往会成为非法集资。别的不用说，后果自负就能让绝大多数人望而却步。
二、投资人权益得不到保障，还有可能因破产承担连带责任
即便是上市企业，中小股东的利益也很难得到保障。业绩说变脸就变脸，上市公司连续多年不分红，高价买的股票跌得惨绿惨绿的，投资的本金都收不回来。
未上市的公司股权意义不大，转让困难，利益得不到保障。
最重要的是，既然公司已经缺钱濒临破产了，如果投资占股，小股东也要为负债承担连带赔偿责任。如果顺利经营下去并盈利还好，如果亏损了，小股东也要承担连带责任。
股权股权，赚钱的时候是股权，赔钱的时候就是债权了，负责偿债的权利。
三、社会上各种融资骗局太多，向大众融资行不通
近年来众筹创业的案例不少，成功的不多，钱花了，开的店没见到，人说跑就跑了，一点诚信没有。法律层面对于骗子惩罚力度太低，追回投资的难度太大，耗时太久。既然如此，有钱存到银行岂不更好，敢冒风险直接去炒股，投资更优秀的餐饮龙头企业，何必去投资濒临破产的企业呢！
解决问题的关键是壮士断腕，或者内部造血，寻求银行贷款，实在不行餐饮企业老板卖房维持生意，而不是拉更多外人下水。
很多优秀的企业因疫情影响缺乏现金流。支撑不了。为什么不拿出股权来融资呢？国外有球队因资金困难向全球融资而成功的案例，并且这种融资要向普通的人开放。当年国外这个球队几千元就可以买一股。我国前面搞的众筹创业是因为项目没有一定时间验证。经营人短视坑投资者造成的。但如果有成熟的企业和优秀的管理团队大家都可以投资呀。有这方面的企业没有？
有的优秀餐饮行业缺乏现金而倒闭，为什么不拿出小部分股权来向大众融资？
俗话说远水解不了近渴。特别是在疫情还没解除的当下，餐饮行业的困难可说是百年难遇。虽然新冠病毒得到有效控制，湖北以外的疫情已不严重。许多地方也吹响了复产复工的号角，其实真正复工的并不多。特别是餐饮业，满大街关门歇业的餐馆仍然很多，偶见一些做外卖的，但生意并不理想，营业收入简直是杯水车薪，不到正常时候的20%，连房租和工资都不够。
这次新冠病毒对整个市场的打击非常大。餐饮行业直接就被这次疯狂的浪潮掀个人仰马翻，整个春节的黄金旺季颗粒无收，成了历史最惨春节。就连海底捞、西贝这样的餐饮巨头账上资金都吃紧，最多能够坚持3个月。这些都是餐饮业的头部企业，如今都落到如此境地。其它不乏还有许多平时生意非常火爆做得风生水起的优秀餐饮企业，他们的处境也是一样的艰难。还有更多数以千百万的小型餐饮单位，那就是更加难上加难。
在没发生大的天灾人祸时，大家都还过得去。一旦大环境直转直下，市场一遍哀鸿遍野，人们首先想到的就是如何自保。
资本就像乌龟一样龟缩着头颅不见踪影。悲痛中的餐饮老板想尽一切办法，求爹爹告奶奶的到处找钱无门，谁又能预知未来呢？谁能看穿接下会发生什么事？
像海底捞和西贝那样的巨头尚且有银行或者资本青睐，多数餐饮企业的结局都不容乐观。许多餐饮老板出让大头股份想要补充血液也来挽救企业生命无人问津。许多餐厅白菜价出售没人敢接招。许多餐饮老板卖房卖车来交房租、发工资和给货款试图做最后挣扎，希望能够度过这最艰难的时刻，更期望能够等到云开雾散春暖花开……
大环境如此，没有谁活得轻松。
人生短暂，让我们在这次疫情之中有所收获和感悟吧……
（图片来自网络）
谢谢观看！祝你生活愉快！
到此，以上就是小编对于大众向工人减薪10%的问题就介绍到这了，希望介绍关于大众向工人减薪10%的4点解答对大家有用。
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