大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中学年薪50万聘教师的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中学年薪50万聘教师的解答，让我们一起看看吧。
深圳28万年薪聘中小学教师，全年带薪休假165天+，还优先申请住房公寓，你想去吗？
虽然我不是教师，但是作为一名家长，我觉得这个现象非常的好。当今社会不仅仅是要高薪养廉，更需要高薪传教！只有让教师在生活上没有后顾之忧，或者至少在收入上能紧跟时代发展的水平，才能让教师能全身心的投入到教书育人的事业当中。
教育更需要奉献精神
我们在强调师德的同时，也要重视老师的生活水平。我们都希望老师能把每一个学生当成自己的孩子一样，悉心呵护，用心教育，把自己的精力都投入在教书育人之上！但是这个前提是每一名老师至少不用时刻担心自己家庭的经济条件，不用头痛赚钱，不用浪费精力。
我们每天辅导孩子学习的时候，最大的抱怨就是生活压力大，没时间陪伴孩子学习！两名家长应对一名孩子，都会因为家庭经济条件而力不从心。又何况一名老师要应对40来名学生呢？
教育这一特殊事业，要想做好，更需要教育从业者的奉献精神。必须先提高教师的收入水平，才能更加效率的释放他们的奉献精神。要想马儿跑，怎能不给草！
提高教师工资比我们给老师送礼更好
我们都想老师对学生更好，更用心的教导自己的孩子，甚至不惜出血私下送老师礼物和红包，为的就是通过利益输送，让孩子享受更加用心的教育。
私立学校和教育培训机构已经充分证明了，只要老师的收入足够高，老师们都会自我驱动，火力全开，疯狂输出！
国家通过财政职能，提高教师的收入水平，自然而然的达到了这个效果。比起我们私底下的小动作，这才是可持续发展的刚需！
深圳28万年薪招聘中小学教师，这一现象会让教育从业者更有信心。如果我是师范学院的毕业生，有这样的机会，肯定更愿意去深圳闯一闯！
感谢邀请。
对于这个问题，我还是有点发言权的，因为我就是一个“想去”并且已经付诸行动的老师。
不过我去的不是深圳，也没有年薪28万，我去的是苏南一所公办学校。这里中小学教师年薪平均大约15万，节假日按照国家规定都一样的，深圳也不会多休一天假。
“去”还是“不去”，并不完全看在钱的份上。每一个离开家乡去远方的人，都是有故事的人；每一个“去”的老师背后也都有一段故事。在此，我不讲故事，来说说“去”的利与弊。
利，外边的世界很精彩！
1.深圳等经济发达城市，收入肯定高一些。年收入能够达到中西部地区的2至3倍。如果到了高档民办学校，年收入可达5倍左右。
2.生活水平也会高一些。收入多了，生活自然比原来好了，身边的同事换了好一些的车子，节假日想着出国旅游了。
3.子女会有一个好学校读书，将来在发达城市工作，机会也多一些，发展更有前景。
4.自己的路也宽一些，到了外边才发现，就业的路子很多，没有必要死死守住一个学校或一个职业干一辈子。
5.到外边认识了一些新朋友，体验了不同地区的生活，这种经历和体验也很美好。
弊，外边的世界很无奈！
1.离开了自己生活了几十年的家乡，那种对家乡、对亲友、对原来生活方式的怀念，日久弥深，常常不经意间缠绕心头，挥之不去。
2.上有老人不能早晚探视照顾，心中常感惭愧，深深自责。
3.凡是能够离开家乡走出去的，在个人事业上都有点追求，有点成绩。到了一个陌生的地方，陌生的单位，一切从头开始。这种挑战和落差，也很让人难受。
4.在一个新的城市，缺乏人脉资源，要想进入新的圈子，需要付出很多努力，需要付出比别人多的代价。
5.生活上也需要慢慢适应，比如要去习惯不午休，要去习惯吃甜食，要去习惯忍受湿漉漉的梅雨季节……
6.最最主要的，面对高昂的房价，需要变卖原来的房产，再贷一大笔款，成了房奴，然后挣钱还房贷。
深圳，改革开放的前沿，收入高，房价高；机会多，压力大。去，还是不去，你要认真思考，你要认清自己。
去，那里有更加广阔的天地；不去，家乡有舒适的港湾。主要看，你到底想要什么？
当年秦始皇出游时，准许天下人围观，其中两位帝国的掘墓人项羽、刘邦都表达了自己的艳羡之情。
项羽说：“彼可取而代之！”刘邦说：“大丈夫生当如此！”一个直接，一个含蓄，但是心都是一样的。深圳28万年薪新聘中小学教师，全年带薪休假165天，面对这样的诱惑，题主提出了这样问题，莫不是像刘邦一样吗，心有戚戚然！
司马迁撰写《孔子世家》，表达对孔子仰慕之语，用了《诗经》里一句诗，“高山仰止，景行行止！”孔子荣及当代，耀及万世，司马迁感慨道：“虽身不能至，但心向往之！”
对于深圳光明区中小学这则招本聘启事的确令我等垂涎欲滴，艳美不已。年薪28万，是什么概念？在那里做一年教师，相当于我现在年薪的3－5倍，这样推算下去，岂不是等于延长了生命的3－5倍？
国家统计局2018年公布数据显示，教师平均年薪9.27万元，我们绝大部分中小学教师工资都是被平均的。选择教师就是选择清贫，做教师的不如做厨师的，清贫而卑微地活着，这是广大教师的生存状态。
著名杂文家吴非先生曾经撰文说：“跪着的教师教不出站着的学生。”
教师的“跪”，难道仅仅是指精神上的吗？比精神更重要的是其实是教师的口袋。古代称没有取得功名的读书人叫“寒儒”，一个“寒”字就勾勒出书生穷酸、卑微的形象。阮囊羞涩，教师即使想“站”起来教书，可是腰杆能挺直吗？
复旦大学教授钱文忠开名车，戴名表，穿名牌，一年收入上千万，这样的教师站在学生面前，自信自然扑面而来。这就是收入的重要性。
牛顿曾经嘲讽胡克的那句名言“我能够看得远，是因为我站在巨人的肩膀”，稍微改动一下，“学生能够看得远，那是因为站在老师的肩头”。请用工资把老师的脚垫得高一些，学生不是就可以看得更远吗！
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要先分清楚是公立还是私立，
如果从私立来说这收入真不算啥，百万老师在每个私立学校都有，成都今年新开的一家私立学校老师基本清一色北大清华硕士毕业（具体那家就不说了，广告嫌疑），每个老师年薪都是30起步，五年左右可以到50上下，唯一有点区别就是休假时间，165天（如果把周末周日算上其实也没多几天，54*2+12在加上寒暑假多放的几天），个人感觉就是个噱头，这边的私立老师暑假有15天连休，寒假加过年假总共15，不比上班的多多少，其他时间他必须学习啊，否则分分钟被淘汰。
如果是公立的这个收入还算可以的，福利房也是个大的诱惑，但是公立老师的收入主要不在工资方面，大家懂的，公立的工资是留不住好的老师的。
假如我们国家的普通公办教育老师待遇，要发展到这样的水平干嘛不去呢？这是我们国家的骄傲，可是现在不是这样啊！现在他们之所以敢出这价钱，一定是要赚回更多的钱！所以说我想去同流合污，因为我不是教师！
现在教育已经都企业化运营了，现在的教育风气相当的污浊了，许多老师已经辱没了人类灵魂工程师、辛勤园丁的美誉。上个小学花5-6万已经稀松平常了，学校明码标价。基础义务教育已经到了空心化的边缘，慢慢已经在形成恶性循环，好的教育资源都在配置给企业化运营的民办教育，他们只是用升学率来做广告，他们的升学率是建立在把所有的好学生都录取后所产生的，然后再拿他的“升学率”和普通学校比效果，引导人们花钱上他们的学校，简单来说就是这么个神操作！往往是其他多数的公办学校走向了恶性循环。
在这个一切向钱看的混浊社会，世风日下处处浮华，20-30岁的绝大多数人，一心赚钱、被迫赚钱，又有多少人崇尚文化沉淀、个人修养呢？就拿网络来说吧，标题党无处不在、乱象横飞，身披文化传播的外衣，大搞知识变现，像于丹这样的大教授，都不潜心研究学问，频繁走穴忙于娱乐走秀节目。教育发展不平衡，稍微好点学校进门费起步就是几万、更有甚者十几万就为了让孩子上个小学，原本教书育人的地方，反而趋之若鹜成了灰色收入的丰田，成了贪污腐败藏污纳垢的乐园，知识分子该有的节操清高已经荡然无存。
当今社会作为一名校长，如果不是个懂经济的校长，那就是个失败的校长，难道这个正常吗？我相信这位敢花高薪聘请老师的领导一定是个杰出的经济学家，因为他深深的懂得市场经济的投入产出比！
甘肃正宁县年薪50万选正宁一中校长，您怎么看这件事情？
50万选校长，新不新鲜另说，主要是能够公开公正，而且选择的校长能够很好的胜任，另外当地教育部门也要给予充分的支持。50万选校长，必须要让这个钱花的值，一个有能力的校长确实能够把这个学校提高不止一个层次，关键还在于教委能不能给予充分的自由抉择的权利和政策上的支持，毕竟50万聘校长也是为了这个学校有更大的成绩。
年薪50万选聘校长在全国来说不算新鲜事，但是在甘肃省还真的是个热点新闻。
正宁县是我中华人文始祖轩辕黄帝部落繁衍生息地，刘志丹建立陕甘边区第一个革命根据地的地方，历史悠久，风俗人情淳朴。
正宁县第一中学不仅是庆阳市的重点中学，还是甘肃省教育厅确定的全省十所理科试验示范高中之一，也是“陇上名校之一”。
看中国甘肃网相关信息显示，为全面推行校长职级制、选拔任用机制改革，提高当地教育教学质量，庆阳市正宁县面向全国公开选聘正宁一中校长。
当然待遇高，选聘条件也高，初次资格审查通过之后要笔试，笔试通过之后要演讲答辩面试，还要进行民意评测，组织考察，然后才能被选聘。
这是好事！公开选聘更具有公平性和公信力。这也是教育改革中地方政府的积极作为，值得好评。
一个校长就是一所学校的明天，校长的学识、教学思想、管理能力决定了一所学校明天的成绩，和无数学子的前途命运。
国家统计局最近公布的数据显示，2019年全国城镇非私营单位就业人员日平均工资346元，月嫂一个月2-3万也是有的，50万年薪其实不算高，比哪些企业高管算很少的。被抓的那些腐败分子贪污的比这多多少倍。
我们西北生活条件和东南有不小的差距。可以说很落后，落后的不只是经济，还有比经济重要的思想。正是由于这样的原因，我们应该高薪选聘一批时代俊杰来带动我们的地方发展，西北的发展。
现在投资50万，5年、10年以后产生的经济效益会是上百万、千万，甚至上亿元，一件很有价值的事情。
一个地方要想发展的好，发展的快，思想必须要与时代同步，要积极。希望通过探索发展和不懈追求，正宁的明天更加美好！
“遇见凉州”见解和回答，欢迎点评。
到此，以上就是小编对于中学年薪50万聘教师的问题就介绍到这了，希望介绍关于中学年薪50万聘教师的2点解答对大家有用。
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