中小企业和实体创业者，如何在疫情之下寻找机会自救？，一房地产公司年会撒钱引百名员工哄抢，多名高管被处理，你怎么看？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大众向工人减薪10%的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大众向工人减薪10%的解答，让我们一起看看吧。

中小企业和实体创业者，如何在疫情之下寻找机会自救？
一房地产公司年会撒钱引百名员工哄抢，多名高管被处理，你怎么看？

中小企业和实体创业者，如何在疫情之下寻找机会自救？

对餐饮和一般服务业，主要是现金流能不能扛5个月：

1，跟员工商量如果一直不开工可否半薪。

2，跟房东物业商量缓交少交不交房租。

3，库存的东西如果能够在网上卖掉，争取保本卖掉。

4，把所有抵押物和授信拿出来跟银行贷款。

如以上措施都不行，早点关门，别负债还有机会东山再起。

对生产性企业。

1，已经开始复工的，可以轮班减少感染几率，抓好管理和防疫工作。

2，这不是企业活不活着的问题，是都不恢复正常生产的话整个产业链就完了，都没饭吃。而且影响正常社会生活。

3，上下游企业一定要抱团，共渡难关，考研人品的时候到了。

对教育、培训、咨询，IT。

1，尽快配置远程协同办公。

2，关掉部分实体店面，退租。

3，传统宣传部门裁掉，传统宣传停掉。

对劳动密集型的业务。

1，减少规模，增加自动化程度。

2，业务外包到南亚东南亚。

以上。

想尽一切办法

1，留住现金和现金流。2，留住核心人才。

过了这段。有抄底的机会。

这次疫情，对各行各业均有影响，只是大小不一样而已。中小企业应该赶快给政府申请，尽快复工，但是必须做好防疫工作，不能因为复工造成疫情扩散。同时申请政府在税收方面给予优惠或者免除。复工后加强管理，适当调整员工休假时间，甚至取消休假，把失去的时间，效益尽快挽回，当然，加班的报酬不能少，我想员工也会理解企业的难处，而且也乐于加班加点的干，毕竟休息了这么久，很多都没有收入。大家共同努力，一定会尽快改观的！实体店比如餐饮行业，只能采取外卖配送的方式减少损失，理发店可以上门服务，确保安全的情况下，小超市相对好一点，好多还能开门营业，只是人员少，一些品牌服装，鞋店都是采取加顾客微信，然后建立一个群，在线下推广产品，疫情当前，很多产品折扣比较大，我看购买的还比较多。当前，困难是有，相信办法总比困难多。结合自身行业，不等不靠，加油！

很荣幸回答这个问题，我是黄河故道冯哥，这是一个难回答的问题，疫情之下的中小企业困难重重，险象环生，生死存亡之际，需要判断出自己所坚持的行业还有没有前途，如果没有坚持的必要了，就放弃，必定疫情过后，各行各业都有个重新洗牌！如果认为是朝阳产业，那就坚持，寻找自救之路，第一，盘点企业的现金流，看看能坚持多长时间，开源节流，度过难关！第二，寻求政府帮助，近期政府都有很多的优惠政策！第三，寻求资金，寻找投资公司。四，寻求外脑，策划专家之类的等等！有不同观点，可以给我留言！喜欢我，就关注我！共同探讨！谢谢！

1.疫情无情人有情，中小企业的困难，国家肯定会出台很多政策资助，加上公司员工全力配合支持，度过难关指日可待。

2.对于中小企业和实体店应开展多渠道销售拓展，线上线下全力应对，有"危"的一年也有"机"。

得看你是什么行业了，有些行业可以线上直接工作了，不影响开工，但是有些生意是线上不能工作的，例如建筑施工，安装，到处都不能开工，可以说线上线下都开不了工，如果您是销售行业，就可以线上在家办公了，还有就是实体服务类行业，开不了门有的也可以线上销售，像饭店可以走外卖，像理发就只有开门来可以，所以看你是什么行业。