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雅安女婴连续2天被输错药物，家属索赔六七十万，医院只给近万元。你怎么看？
百姓们选择去医院花费高昂的医药费，那就是选择信任，结果一向以严谨著称的医院和医护人员居然可以犯这种错误，这种情况的发生，站在家长的角度这是万万不能接受的，用药的对错，用药的计量都将影响一个人的终生身体健康，作为本文的受害者虽然暂时没有出现不良症状，但是这个万万不能成为医院推卸责任的借口，举个例子，麦当娜曾经犯过一个错误，对着一个老妇人吐口水，结果被联邦法院起诉，赔偿➕罚款共计500万美元，事后，很多媒体以及粉丝对这一判罚表示相当的不满，表示这个罚款金额超过规定，最终法院维持判罚并且发表声明：麦当娜是公众人物且是位很有钱的明星，如果罚款过轻的话，对于她而言无伤大雅，只有从重的罚款才能让她体会到切肤之痛，知道自己所犯下的错误是不可挽回的，才能避免再次发生这种侮辱事件。因此，对于医院这样一个年入过亿的机构来说，75万元的赔偿所求都是少的，只有750万元才能让医院意识到严谨的医学容不得半点马虎，才能让医院意识到，昂贵的医药费收取要切切实实的为病人解决问题，而不是制造麻烦。
雅安3月女婴被错输2天药物：相关责任人已停岗停职, 你怎么看？
7月3日，雅安市人民医院针对“3个月婴儿被错输2天乙酰谷酰胺”通报称，将为患儿转至上级医院检查治疗并垫付费用，相关责任人被停职同时配合上级主管部门调查。
查对制度是保证医疗安全，防止事故差错一项重要制度。为提高医疗技术工作质量。确保病人安全，防止医疗事故、差错的发生，所有工作人员必须严格执行本岗位查对制度。但是这些失误在临床上屡见不鲜，随便一搜索，就可以找到很多类似的报道。
药师“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。护士“三查十对”：操作前查、操作中查、操作后查。对床号、姓名、性别、年龄、药名、剂量、浓度、时间、用法、药品有效期。这些都是为了保证医疗安全，防止事故差错的一项重要制度。看似一条条非常有效的查对制度，但为什么还是不能规避差错事故的发生呢？
在这个过程中，有的是直接在药房阶段就配错了药，有的则是在护士阶段发错了药，而事实上发错药并不仅仅是某个药师或护士的粗心，也是医院管理的问题。那么发错药的问题可以通过加强医院管理避免吗？
在如今信息化如此发达的社会，利用信息化是可以避免一些人为错误的重要手段。部分医疗机构在临床工作中实现全信息化管理，利用PDA与腕带条码相结合，在关键点强制进行扫码确认，从而杜绝了人为错误。针对门诊患者，也可以参考此方式进行优化，如可以将患者的社保卡或就诊卡进行强制读取，从而实现患者身份识别，避免人为错误。部分医疗机构在药剂部门设置了自动摆药机或自动发药机。医生的医嘱或处方信息通过系统直接传输至机器，其便能够自动读取用药信息进行调配。加之与审核、发药人员进行配合，几乎可以杜绝发药错误。
信息化系统管理，规避人为错误，就在今天上午，一患者到药剂科投诉，说药房在拿中药配方颗粒时，给他少配了一味。患者说在药师给他配药的时候，他就一直守在药房外面数拿药的数量，说药房人员只拿11味药，而医生给他开了12味药。接着我们工作人员马上带他到药房观察，现场给他示范按医嘱少拿一味药到底能否封包，解决患者疑问。在我院的智能药房的管理中，拿错药，少拿药，药品就无法出库，事实证明智能信息化管理，可以减少人为因素的一些错误。
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