大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于回应一盒药结算60次的问题,于是小编就整理了3个相关介绍回应一盒药结算60次的解答,让我们一起看看吧。
上海某酒店可乐卖42元一听,消费者可以维权吗?
维个屁权,闲的,嫌贵不喝不就完了吗?超市卖不到两元,你非得喝42的吗?超市黄瓜2块多一斤,酒店一盘黄瓜好几十,嫌贵可以不吃,同样的手表都是看时间,有几块钱的电子表,也有几百上千万的名表,也去维权吗?问为什么都是看时间为什么差那么多钱?一个小偷爬防盗窗入室盗窃,结果防盗窗踩掉了,小偷摔死了,小偷家属要求屋主赔偿,一个老太太爬景区的果树偷果,从树上掉下来摔伤,起诉景区要求赔偿,理由是景区没设明显不让爬树偷果标志,谁给惯的臭毛病,都有病吧。
个人认为,如果酒店没有明码标价,那责任应该就在酒店方;如果酒店明码标价,卖42元一罐,那应该没毛病,这和餐厅菜单点菜一个道理,菜单上都有价格,嫌贵可以不点,定价监管可以想主管部门进一步反馈了解,如果是住客自己没注意到标价,先把可乐打开了才注意到价格,那我觉得完全可以出门去超市买一罐给补上,没必要让矛盾激化。
有一位先生入住上海的一家酒店,在房间里随手打开了一罐可乐喝,结果结算房费的时候,才知道内一罐可乐居然要42块钱。我们知道一般商店里头也就卖个三块钱吧,你在酒店里当然可以卖得贵一点,但是这也贵的太离谱了。
这里面有两个问题,第一,酒店能不能卖这么贵呢?答案是可以,这一类商品采用的是市场调节价,也就是说想要卖多少钱由商家自己来决定。第二,有没有明码标价呢?你卖的贵可以,但是你要通过明确的方式告知消费者是这个价格,如果你不告诉那这就是违反了价格法当中关于明码标价的规定,那如果你告知了,标注出来了,但是消费者自己没有注意到,或者说我看到这个价格,但是我现在就是要喝,仍然是喝了,那这个当然是另当别论了。
从经济学的角度来说,为什么酒店里同样的东西就要卖得更贵呢?第一点,在小卖铺或者超市里,快消品是它的主营项目,而酒店的主营业务是客房住宿服务,至于什么可乐,泡面那都是为了方便你而搭售的,你消不消费都可以,商家也不怎么在意的。第二点,就是价格歧视原理,虽然这里头有歧视这个词,但并不是说真的歧视谁,而是说针对不同的消费者去制定不同的价格,那住酒店,尤其是高档豪华酒店的那些客人,那些消费者他对价格不敏感,这个就像什么呢?大排档里头啤酒五块钱一瓶,但是同样的啤酒,你放到KTV里头就卖到30块钱一瓶。
对于酒店来说成本不是进货价而是需要算很多东西比如其成本会从人工,装修,损耗,租金等等里面酌量添加,还有特殊环境的增值服务费,就像KTV里面我们超市进货5元9瓶的啤酒卖一瓶10元一样。明码标价,接受就买,接受不了也有免费的开水让你喝的
我觉得吧,如果人家酒店明码标价就是42块钱一停,你没仔细看或者没看到那就是你自己的责任,怪不得人家酒店。如果酒店没有明码标价,个人理解可以按市场价理解可乐价格,支持消费者维权!话说回来既然你都住的起住星级大酒店,星级大酒店的物价你心里没个数吗?
一分硬币一盒一卷一包是多少个?
2021一分硬币一盒五百个,一分硬币采用牛皮纸整卷包装,一卷一百枚,一盒有五卷,所以一盒的数量为五百个,2021年一分硬币主要用于银行间现金结算,不用于流通,因此2021年一分硬币比较稀缺,且品相比较好,币面图案清晰,所以为收藏爱好者追捧的硬币。
灵活就业人员交社保,医保卡可以刷卡买药吗,与其他人员有何不同?
灵活就业人员交社保,医保卡可以刷卡买药吗,与其他人员有何不同?灵活就业人员缴纳职工社保,一般只要缴纳了养老保险和医疗保险,医保的缴费标准按照当地规定的高档标准缴纳的,社保卡的使用和其他人员是没有任何区别的。
灵活就业人员缴纳职工社保以后,社保卡要在药店刷卡买药,需要达到这么几个条件。第一是缴纳了职工医疗保险;第二是职工医疗保险是按照8%的比例进行缴费的,或是按照当地政府部门公布的最高标准缴费的;第三是社保卡账户里有钱,也就是按时返钱到社保卡里。灵活就业人员缴纳职工医疗保险,按照目前各地的政策规定,一般分为两个档次缴纳,比如重庆按照一档缴纳的属于低档,按照二档缴纳属于高档,但是像深圳等地方,规定一档就是最高档,以后的二档、三档逐渐降低。
按照一档缴费,就相当于是按照职工社会平均工资的8%来缴费,凡是按照职工社会平均工资的60%来作为缴费基数,按照8%的缴费比例进行缴费,一般都会建立个人账户。只要建立了个人账户的,在8%的缴费比例中,6%计入医疗统筹基金账户,2%计入个人账户。也就是2%要全部返还到个人社保卡上,计入医疗统筹基金部分,要按照30%左右比例,根据职工的年龄结构返还到个人社保卡。只要社保卡上有钱,社保卡里的钱就属于个人所有,可以到药店去刷卡买药,可以用于到医院门诊去看病支付药费,还可用于支付起付标准以下,报销限额以上的医疗费用等。
综上所述,灵活就业人员缴纳职工社保,只要缴纳职工医疗保险,并按建立个人账户的标准缴纳医疗保险费用,建立了个人账户的,个人缴纳的医疗保险,都会按照2%计入个人账户,统筹账户部分还要打入30%左右到个人社保卡。个人社保卡的钱可以到药店买药,到医院门诊看病、医疗基金报销之外的费用等,和在岗职工缴纳医疗保险的人员没有什么不同,其使用的范围,报销的比例都是没有任何差别的。
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