职务侵占涉额是一百四十万，是主犯，只拿了八万，后主动投案自首，退出赃款，请问能判？，职务侵占巨大，但主动自首，此案该如何定罪量刑。急？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男子侵吞巨款后自首的问题，于是小编就整理了3个相关介绍男子侵吞巨款后自首的解答，让我们一起看看吧。

职务侵占涉额是一百四十万，是主犯，只拿了八万，后主动投案自首，退出赃款，请问能判？
职务侵占巨大，但主动自首，此案该如何定罪量刑。急？
马鞍山一董事长侵吞600多万潜逃后自首，获刑六年半, 你怎么看？

职务侵占涉额是一百四十万，是主犯，只拿了八万，后主动投案自首，退出赃款，请问能判？

首先得看检察院以什么罪名起诉，贪污还是侵占，从而量刑不同。自首和积极退赃，肯定是量刑时候减缓的考虑因素。

但是不同法院，不同法官，都有自由裁量权，再结合不同政治环境背景，所以变数，弹性都存在。很难预测最终结果。

遇到这事，找律师积极去和法院沟通是正事，别到处胡乱询问了，反而乱了方寸！

职务侵占巨大，但主动自首，此案该如何定罪量刑。急？

自首后把钱还上，基本不会受到太严厉的处罚。前提是侵占没有造成严重后果。把钱还清可能搞成挪用资金罪，这个罪名比职务侵占罪相对较轻。职务侵占，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑。挪用资金的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

马鞍山一董事长侵吞600多万潜逃后自首，获刑六年半, 你怎么看？

从简短报道分析，这位董事长应该是经营着一家“国企”。不论这家企业经济效益如何，他能侵吞六百万人民币，这足以说明这家企业规模尚可。

改革开放以来，国企进行了多次深化改革，其生产经营模式也同时经历了不同历史时期的适应性变革，这一切都为企业的生存发展和进步打下坚实基础。在分配制度改革上，也彻底改革了过去实行多年的员工“大锅饭”和“死工资”的分配制度，采用了很多灵活实用的激励机制，为企业生产、创新、增效等目标带来巨大推动力。而这些企业的管理者，也就是这些董事长“老总”们，他们中绝大多数是兢兢业业、勤勤恳恳的，这些人忠诚于组织集体和企业员工，在谋发展和创辉煌上发挥了显著作用。而少数“老总”，则利用客观存在的制度缺陷和管理漏洞，以自已的权力威望，利欲熏心，目无法纪，贪赃枉法，腐化堕落，大肆侵吞国有资产，有的竟然畏罪潜逃国外，妄想躲避法律治裁。

本题中所述的这位董事长，贪污六百万，先潜逃后自首，被判六年半，本人认为量刑还是适当的。粗浅见解：一是投案自首，有主动自悔认罪表现，比那些耗废国家资源被抓回的，理应要减轻罪责；二是贪污金额六百万，如果是认定额度，就目前公布的这类“老总”贪污金额相比，应该属于一般。结合前述理由，还是支持公布的生效判决；三是这位“老总”在自首时估计已将贪污款项作退赔处理，对造成的经济损失已作适当挽回，故负面影响有实际减低。结合以上三点，为了惩治腐败，打击贪污，弘扬法制，维护正义，本人支持本案裁定。

到此，以上就是小编对于男子侵吞巨款后自首的问题就介绍到这了，希望介绍关于男子侵吞巨款后自首的3点解答对大家有用。