大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于这些地方上班多穿点的问题，于是小编就整理了1个相关介绍这些地方上班多穿点的解答，让我们一起看看吧。
在工厂的文职需要每天打扮美美的上班吗？
在工厂的文职每天都需要打扮的美美的上班吗？
感谢邀请，我个人觉得有以下建议，不管是做什么职业，我觉得都应该有一个嗯良好的状态吧，那需不需要打扮的美美的上班呢？这看自己的意愿吧！
1、如果你有时间可以打扮的，毕竟自己看着也舒服，别人看着也是一道美丽风景。
2、什么时间都把自己最好的一面展现出来，爱美是每个女孩子的天性。
3、有的不爱打扮的也没有什么，有人喜欢随意。
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职场之上，原则上每天打扮的美美的，不仅会让自己显得精神饱满，充满自信，而且让人感觉很舒服、有利于人际关系和谐，这种既让自己美丽动人，又让自己心情舒畅的事何乐不为。
若问到，自己是否需要每天都美美的上班，我觉得没必要去强迫自己，过份计较，顺其自然就好。当然这种行为不排除公司要求，有些公司由于领导的喜好，美其名曰提升团队或部门形象，要求部门职能人员或文员每天注意形象和着装，如女的要淡妆、男的要寸头等等，当碰到这种事情算是好事，最起码能潇潇洒洒展示青春美丽。而有些工厂的领导要求部门的文职每天上班不能涂脂抹粉，穿短裤短裙，也就是因为这种原因导致很多90后的小女孩因太压抑而离职，若碰到这种事情，你会感觉到你的境遇很幸福了。
记得那会，公司有个生产副总、国企出生、年龄离退休时间不远，这些因素导致他的管理和对人才的认知有些许的落后，对新生代的员工的表现和性格很不认可。当时生产部招了一个文员，之前是算是民办高校的辅导员出身，90后，为人高挑大方、穿着时尚，经常穿着一个牛仔短裤穿梭在车间和各个办公室，这个女孩的浑身散发的朝气带动整个生产部职能部门男人的工作气氛，对于企业来说这种情况是个好事，总比工厂死气沉沉好多了。但突然有一天，有人给我反映这个女孩要离职，出于对员工的关心，我约她谈了一番，她委屈的将事情的原委道出。原来有一天，生产副总将她叫到办公室，对她进行呵斥批评，不让她工作时候穿短裤、露着大腿，对工作影响不好，还说她每天穿梭在车间，让车间员工没心思工作。然后这个女孩又说：“自己家里的衣服都是短裤，我难道为了工作再重新改变下风格，这么多年都是这样，若硬逼着我那样做，肯定受不了...”。虽然谈过之后，这个女孩又稳定了一段时间，但是终究还是改变不了自己的个性，也就离职了。其实通过这个事情是想说：作为工厂，不要用某些不合理的规定来约束员工行为，特别针对90后、00后，因为性格来源于天性，只要工作没问题，人品没问题，顺其自然吧。
总之，不要过份纠结工作是否穿得美美的，顺其自然，不做作，活出真实的自己。
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在工厂里，进入工厂大门后，第一件事便是到更衣室，更换厂内工作服！我们单位，有着明文规定，在厂里必须穿工作服！有春秋装，冬季装，夏装！不同季节穿不同样的工作服！包括领导在内都着装工作服！因公外出人员，可着便装！！
单位文职与和一线生产工人略有不同， 一线生产人员，上身下身必须全部穿工作服！脚上穿相对应的工种工作鞋，例如防砸大头鞋，电工鞋等！！进入生产车间必须带帽子口罩！
对于文职人员相对松懈一些，甚至女同志可以化淡妆，但必须着工作装！下身可穿一些，较为休闲的衣服。对工作鞋没有特殊规定！！！
在工厂中，如果穿便装上班！你会觉得非常不舒服，大家都统一的服装，使你在人群中非常扎眼！尤其是领导眼中！原来我们部门，新来了一名女大学生，在工作中非常不注重着装。领导到我部门视察，一眼便看见了她。当时质问主管领导外单位人员怎么到我部门工作岗位上来了？主管马上解释新来的员工，领导非常生气问为什么不着工作装。并对我部门提出了考核。
也许大家认为着装是一件个人的事，但在企业，代表着企业形象，更是为了便于企业管理。现在的企业，越来越重视自己的企业文化。越来越加强员工的培训与教育，员工的素质能力培养也正是从这些点滴的小事情做起的！！！
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到此，以上就是小编对于这些地方上班多穿点的问题就介绍到这了，希望介绍关于这些地方上班多穿点的1点解答对大家有用。
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