大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残障者养老院遭猥亵的问题，于是小编就整理了1个相关介绍残障者养老院遭猥亵的解答，让我们一起看看吧。
面对性骚扰/猥亵，应该如何应对？
我是大学毕业生刚上班被上级性骚扰事件的当事人，在经历过8月18日的事情之后，我认为女生遇到性骚扰/猥亵时：
1.应立即拒绝并维护自身安全，可作出适当的正当防卫。如果身边有人，可以大声呼救并寻求他人帮助，同时不管是电话录音也好，或者是视频录像也好，一定要保留好证据，在第一时间寻求警察帮助。
2.其次，事发后一定不要随意签订什么声明或是主动提出索赔，也不要直接接受对方的个人金钱赔偿，一定要通过第三方——不管是警察也好，公司也好，待公开核实后，让他们主动给予你合理的解决方式。
3.作为女生遇到这种事害怕和慌张是必然的，但是我们也要积极发声维护自身权益，不委曲求全，若容忍这类人逃脱于法网之外，那么他们不但不会收手，还可能很快的将魔爪伸向下一个被害者。
4.在我们维权的同时，也一定要保护好自身的安全，如果遇到对方的报复骚扰或者是威胁，要立即报警，且打开录音/录像，保留好证据。
猥亵是法律明文规定违法的。依据刑法第二百三十七条规定：以暴力、胁迫或其他方法强制猥亵他人或侮辱妇女的，处以五年以下有期徒刑或者拘役。“聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑”。“猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。”
遭到猥亵，第一时间应该寻找机会报警，同时收集并保存好凶手作案证据。拒绝与作案凶手订下不平等的私了协议。只要掌握了证据，法律是站在你这边的。
首先应对的态度：立场坚定，敢于拒绝。如果态度模棱两可，可能引起更严重的后果。
（1）针对性骚扰，我国《民法典》在第四编，第1010条作出了相关规定，“违背他人意愿，以语言、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。”
换句话说，对于性骚扰，受害人可以依法要求行为人承担民事责任，最终甚至可以通过诉讼方式来维护自身权益。
（2）针对猥亵，我国《治安管理处罚法》第44条以及《刑法》第237条都有相关规定。
《治安管理处罚法》第44条规定，“猥亵他人的，……，情节恶劣的，处5日以上10日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处10日以上15日以下拘留。”
《刑法》第237条规定，“以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处5年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公众场所犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处5年以上有期徒刑。”
行政法和刑法规定了对猥亵行为的制裁措施，轻则拘留，重则判刑。受害人在受到侵犯时，可以拿起法律的武器与行为人进行斗争，报警处理。
当然，情况允许，要注意保存、固定性骚扰、猥亵的证据。
面对性骚扰或猥亵，忍气吞声不可取，应当勇敢发声。
如果是在公共场合被猥亵，此时因为人较多，自身的安全几乎不会受到威胁，应当大声呼喊，调动身边群众的力量，留存好群众的视频、照片及公共场所的监控，报警处理。行为人轻则受到治安处罚，重则受到刑事处罚，最高可处5年以上有期徒刑。
至于性骚扰，根据《民法典》的规定，性骚扰是指违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰。此种情况通常比较私密，当事人应当保存好微信聊天记录，对电话、谈话等进行录音，留存证据。
《民法典》同样规定，机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、投诉处理、调查处置等措施，受害人还有权请求行为人承担民事责任。
留存证据、勇敢发声，让骚扰者无处遁形。
性骚扰，生活中避免不掉和亟待解决的问题。无论男人和女人，在生活中都有可能被骚扰。但是，男人骚扰女人的事件多一些，因此有的人把男人称为“骚男”。
性骚扰不仅在道德层面是不对的，在法律层面也是违法的。当面对性骚扰的时候，应该怎么办呢？
首先，应当对性骚扰说“不”
面对性骚扰，应当敢于反抗，敢于揭露，绝不能忍气吞声，更不能软弱退缩。只有这样，才能够让骚扰者知道自己不是好惹的，因而打消或者终止性骚扰的念头。
其次，应当注意自己的言行
无论男人和女人，都应当注意自己的言行和举止，不要过分轻挑，让心怀不轨之人产生误会。应当表现拘谨、严肃，正直、无私，让骚扰者望而生畏，不敢越雷池一步。
最后，应当勇于斗争
对于骚扰者，作为被害人，应当及时依法律来维护自己的合法权益。该报警报警，该起诉起诉，让骚扰者受到法律的制裁，得到应有的赔偿和惩罚，这样他们就再也不敢了。
到此，以上就是小编对于残障者养老院遭猥亵的问题就介绍到这了，希望介绍关于残障者养老院遭猥亵的1点解答对大家有用。
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