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作业没完成老师家长群里骂“不要脸的东西”!东阳涉事学校:临时老师,已辞退, 你怎么看?
2019年12月3日,浙江省东阳市江北湖沧小学官方微信发布了《关于我校老师在家长群聊天中发表不当言论事件的处理决定》:
这件事情的起因是因为该校的四年级班主任老师何某玲,因学生未完成作业被罚站,和家长在班级家长微信所里与家长互怼:
该班主任老师竟然说:“这些不要脸的东西,家长也有责任,监管不到位!”
然后是家长回怼说:“孩子作业不完成是家长也有责任,但是不能在公共场合骂他们不要脸的东西,这话也太伤人了。”
也有家长是这样评论的:
其实,班主任何某玲老师只是临时聘用,顶替请产假的原来的班主任老师。在学校领导对何老师进行严肃批评教育后,何老师已经认识到了自己的错误,并向该班学生、学生家长道歉了!而出人意料的是,学校最后还是把何老师解聘了!
对于这起事件,我的看法是:
①何某玲老师这样在班级家长群里骂“不要脸的东西”,无论是骂学生也好,骂家长也罢,都必定是错误的。这不需要任何解释。
②尽管何老师犯了错无可置疑,但学校直接把何老师解聘,似乎处理过于严厉了。
原因之一,何老师如果是没有做老师的责任心的话,她完全可以睁一只眼、闭一只眼,学生完不完成作业,她才懒得理呢!
原因之二,何老师是临时聘用的老师,或许以前还没有做老师的经验,所以做起事来比较容易急躁。但她犯错后,能够清醒地认识到自己的错误,并向本班学生和家长道歉了,起码说明她是一位可以改正错误,勇于承担责任的老师。
更何况,在原来的班主任老师也还没有消假的情况下,如此着急把她解聘,实在说不过去。
原因之三,从家长这方面来看,家长有意见是可以理解的,但家长并不愿意随便一位更不熟悉班级情况的老师接手班级管理。其实,家长对何老师有看法的部分是她的口不择言、动不动就开骂,而不是何老师的责任心。
总之,何老师肯定犯了错,但真不至于就到被解聘的程度,这对何老师确实有些不公。
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老穆有话说
作为老师,为人师表,怎么能骂出如此难听的脏话来呢?
更何况是在微信群中,我真怀疑老师的情商……
我们来看一下事件概要:
时间: 12月2日
地点: 东阳市江北湖沧小学
人物: 老师,家长
起因: 由于学生作业没完成,老师就罚站学生,还拍照,并发到家长群中。
更令人想不到的是,老师竟然还来了句“这些不要脸的东西,家长也有责任,监管不到位!”
经过: 家长与老师展开激烈的争论……
结果: 该教师系临时聘用老师,已解聘!
(一)作为老师,要严于律己,说出来的话,要符合自己的身份!
(二)学生没有完成作业,作为老师,要想办法去解决,而不是一味地去怨天尤人!
(三)在微信群拍照并骂人,不仅不尊重孩子和家长,而且还有违师德!
(四)学校在招聘老师时,也要严格把关,招来后,也要进行培训,避免老师做出出格的事情来。
【结束语】哪有不犯错的孩子?倘若孩子一犯错,老师都像这样,还成何体统?
多学一点管理技能,胜过无理的谩骂!你们觉得呢?
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这位老师骂家长是不要脸的东西的父母,其实这是骂错了,本身就不应当去骂人家家长,也不应当骂孩子。
我觉得正确的做法是把照片发到群里面,狠狠的表扬这些孩子,说他们上课认真听讲很可惜,听不懂为什么听不懂,因为昨天作业没写,为什么昨天作业没写?不知道原因。
当然这样做有可能也会伤了一些家长的自尊心,所以更为正确的办法就是不要发群里面,也不要打电话去骚扰老师,自己用点心能够动员孩子积极完成作业的就完成,实在完不成的话也不要放在心上,毕竟孩子的成才不仅仅是自己的事情,还有家长的事情,只要自己尽力了就行了,何必单恋一枝花呢。
当然这个事情肯定不是单纯的,老师上来之后第1句就破口大骂,恐怕原因还是很复杂的,总之只要出了事情,不要希望教育部门替自己说话,什么部门都可能替自己的员工多说几句好话,恐怕教育不现实。
看看人家强东大哥为了自己的快递员,不要本钱去打官司,不达目的誓不罢休,看看我们的教育,只要出了一个问题,临时工开除,正式工赔礼道歉,降职。
全国教育形势一片大好,所以有一个两个特殊的声音也是正常的。
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