大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特斯拉为员工加薪4%的问题，于是小编就整理了2个相关介绍特斯拉为员工加薪4%的解答，让我们一起看看吧。
新能源汽车待遇最好的？
特斯拉待遇最好。
该公司员工的待遇比较好。该公司管理比较规范，员工有什么福利待遇，员工什么时候调薪都会有明确的规定，员工只要能安心工作，福利待遇自然就可以得到，该公司员工大多数每个月的工资收入都会在9000—15000元之间，年底双薪，所以说该公司员工待遇比较好。
待遇最好车企是比亚迪
比亚迪待遇非常好，最高的是副总裁廉玉波，2019年年薪1056万元，比去年增加了299万元。王传福只排在第11位，年薪为543万元，比上一年度减少190万元。另外从高管薪酬排名前20强来看，比亚迪的高管占据了13个席位，突破500万年薪的高管多达8位。
蒋凡问题比刘恶劣很多，阿里巴巴会不会大事化小，只降职？
个人层面，被称为“阿里太子”的蒋凡前途堪忧。因为“出轨门”，蒋凡所在的阿里巴巴、张大奕坐在的如涵、以及删帖控评的新浪微博，给三家公司也带来了不小的影响，一宗“出轨丑闻”，让三家公司牵扯其中。
微博删帖控评
新浪微博的这次删帖速度创下了历史最快，然而仍然没能阻止事态的继续发酵。起因是疑似蒋凡夫人，在微博上的发帖，暗指“张大奕勾引淘宝天猫总裁蒋凡”。到目前为止，蒋凡所在的阿里，张大奕所在的如涵，并未对此事做出任何说明，只有阿里表示进行调查。
新浪微博因删帖撤热搜，也成为这件事被牵连的第三家公司，而且阿里、如涵、微博三家上市公司存在紧密的资本关系，让这场“出轨门”变得非常复杂。
起初“花花董花花”隔空喊话的微博评论和转发权被火速关闭，一些大号包括虎嗅、凤凰财经等大号转发的这条信息，被火速删除。此外，在微博上发相关言论的，需要“人工审核”，当天，“花花董花花”发布的两条微博均被删除。
微博、阿里、如涵的关系
新浪微博的动作如此之快，让我们想到了新浪微博背后的金主阿里巴巴，阿里巴巴占新浪股份30%。考虑到微博和阿里的这层关系，删帖控评速度之快也不足为奇了。
张大奕背后的如涵公司与阿里也有关系，早在2016年，阿里巴巴以3亿元投资了如涵电商，如涵控股也是阿里巴巴唯一入股的MCN机构，在李佳琦和薇娅之前，张大奕是公认的淘宝带货第一人，背后的电商公司如涵依靠阿里巴巴平台，蒋凡就是最核心的淘宝和天猫的掌托人。
总之，这次丑闻背后，注定多方损失，丑闻一旦坐实，没有赢家。这件事对个人、对家庭、对公司都是很大的考验，也是企业价值观的考验。个人层面，“阿里太子”蒋凡的前途可能堪忧，毕竟婚内出轨这是人品和道德的问题，也是母公司阿里的红线。在高级人才和企业价值观上如何选择，阿里巴巴会付出沉重的代价。
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绝对不可能大事化了，仅做降职处理。前面有人说，天猫、淘宝双总裁蒋凡因为妻子手撕小三问题，被调离至阿里大文娱当总裁，但阿里随后就辟谣了，目前，阿里还没有对蒋凡何去何从做处理，蒋凡不仅仅在阿里内部网站向同事道歉，并请求集团公司对他进行调查，但目前阿里没有做任何的声明，越是不说，越是说明这个事情非常严重，蒋凡作为阿里未来的接班人，阿里“太子”，阿里最终做出处理，一定是经过谨慎和深思熟虑过的，因此，关于对蒋凡的是去是留问题，一定是慎重再慎重。
那么，蒋凡最终的结局会是什么？按照阿里以往的管理，不会容忍蒋凡这种行为，一定会调查，并作出辞退处理，理由如下：
1、影响太坏，太恶劣。很多人将蒋凡跟老刘做对比，其实，没有对比性，首先，在重量级来说，老刘是京东主人，蒋凡这个85后，仅仅是阿里一个高管而已，一个帝国的创始人和一个帝国的高管，你觉得有可比性吗？
第二是：老刘是被下套，女方为了某种利益而给人利用下套，老刘是“受害者”，也就是犯了全天下男人都犯的错误。而蒋凡也是犯了天下有钱人都容易犯的错误，那就是：男人一有钱就变坏，找小三，但是，蒋凡是主动的，而不是被诱惑，被动的，主观能动性完全不一样；
第三、影响的问题，如果说，老刘只是被下套，而犯错一次，蒋凡则是出轨找小三，还把对方肚子搞大，这个性质就完全不一样了。因此，相对来说，蒋凡的性质更坏，更恶劣，道德品质更加的坏。
2、阿里的价值观。因为阿里的消费者大多数是女性，她们更加注重女性的认知和看法，他们更加不能容忍那种道德品质比较坏的人来当高管，特别是男人出轨、找小三、还把小三肚子搞大，如果还能继续当总裁，如此，伤害的不是蒋凡或者阿里，而是女性消费者们，当她们都选择放弃淘宝的时候，就是阿里帝国倒下的时候，你觉得阿里会为了保一个“太子”，会让自己的切身利益受损？离开蒋凡，还有李凡、王凡、张凡、刘凡等等，这个世界，不是离开了蒋凡，阿里就没法转、天猫淘宝就没法转了，照样转，因此，阿里一定会弃车保帅的。因为，这个跟阿里价值观严重不符。
3、蒋凡碰触了阿里的底线。第一个底线就是刚才说的阿里一直崇尚的价值观底线，你可以平庸，但你绝对不能道德品质败坏，特别是伤害女性，而蒋凡这个事情，已经是对女性，对淘宝购物的女性一种伤害，跟阿里的价值体系背道而驰，这是阿里不能容忍的。
第二个底线就是蒋凡和张大奕极有可能有利益交易。蒋凡是天猫淘宝总裁，而张大奕又是中国电商第一网红，是淘宝第一网红，一年销售几千万，那么，张大奕为何一直很红？为何一直不倒？里面有没有蒋凡利用自己的手中权力为张大奕牟利？这个是很关键，阿里必然会调查，且也是阿里不能容忍的，这种破坏规则，损害阿里利益的行为，即便最后没有，但存在这种关系，也绝对是不允许的，最宗，蒋凡一定会被清出队伍，远走，不会再在案例待下去。
4、蒋凡自己也不会继续待在阿里。想一下，这么大的丑闻啊，蒋凡有什么脸面坐在天猫、淘宝总裁位置？他自己脸红啊，如何面对同事们？面对女同事和女下属们？如何面对广大女性消费者吗？因因此，即便公司不处理他，他也会选择主动离开，因为，这里没法容纳下他，当他在上面侃侃而谈，高谈阔论的时候，女同事们度他指指点点、鄙视和嗤之以鼻的时候，他自己也很尴尬和难堪，自然就没法继续待下去了。
到此，以上就是小编对于特斯拉为员工加薪4%的问题就介绍到这了，希望介绍关于特斯拉为员工加薪4%的2点解答对大家有用。
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