大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工遭降薪工位上吊的问题，于是小编就整理了2个相关介绍员工遭降薪工位上吊的解答，让我们一起看看吧。
员工不服从公司岗位调动，解除劳动合同，要赔偿么？
1. 公司发生变动,要到外省市上班,属于工作地点变更,况且你合同里约定了现在的工作地点,如果公司主动变更地点,就必须和劳动者协商一致,协商不一致就要解除劳动合同(注意,劳动合同法里取得赔偿有一个前提是看哪一方提出的解除劳动合同,你这里肯定应该是公司提出的,记住啊千万不要协商不成,自己就提出辞职,自己提辞职(交辞职报告)是没有补偿的.), 由于是公司原因造成劳动合同不能继续执行下去的,所以公司应该补偿给你,工作4年应该补偿你4个月工资,具体补偿办法你可以查阅下劳动合同法的具体条例
2. 你不愿意去外地,公司又不愿给赔偿,当然安排个烂职位给你,逼你自己辞职走人,这是烂公司不愿掏补偿金的惯用伎俩,自己辞职走人就不用给补偿了,公司辞你必须给补偿的,公司也是懂法律的.这一条要看你合同里是否约定了工作岗位和是否工作岗位变动的条款是怎么约定的.如果约定了工作岗位,即使公司变动你的岗位(包括降薪,降待遇)也是要和个人协商一致的,否则就是单方面变更劳动合同导致合同不能继续履行,公司就要解除劳动合同补偿给个人.
3. 首先看给你降工资待遇没,如果降太多就不划算了.你的理解举证比较困难
4. 理解正确,可以依据"劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议",主张赔偿 总结,从你遇到的情况看,公司是不想给补偿的,就是要逼你自己辞职啊,这是软刀子杀人啊,建议搜集相关证据(工资条,劳动合同,公司变更岗位通知,来往邮件,电话录音等),准备申请劳动仲裁.准备好资料后再跟公司谈谈赔偿,实在步行先仲裁丫的. 看看你4个月的补偿是多少,如果掂量着性价比合适就走法律途径,如果不合适还是早谋退路,跟丫死抗最后吃亏肯定是个人啊 但如果钱不少发,又没活干,也别着急,自己可以干点别的,也挺好的.不必一棵树上吊死,
C罗距离离开尤文还远吗？
莫吉：C罗去尤文？这太搞笑
最近有传闻称C罗将离开皇马加盟意甲冠军尤文，对此莫吉表示，这太搞笑了。
在欧冠决赛后，C罗就暗示可能离开皇马，这引发媒体对他未来的疯狂猜测。除了老东家曼联和土豪巴黎圣日耳曼外，尤文也被传可能成为葡萄牙人的下一站。
但莫吉觉得，尤文根本不可能签下C罗，他说道：“这(C罗加盟尤文传闻)太搞笑了。尤文的问题不在C罗，而在于衔接好防线和中场。在我看来，用3000万欧元的薪水签下C罗会是一个错误。大家都应该还记得，当他还比较年轻的时候，我曾出价引进他，但萨拉斯说不，因此这没有发生。”
在2017年10月接受采访时，莫吉曾透露，当年尤文本来已经跟葡萄牙体育达成协议签下年轻的C罗，但由于作为交易筹码的萨拉斯不愿意去葡萄牙，结果这宗转会未能达成。
最近，足坛爆出了令人震惊的消息。尤文会考虑在今夏考虑以7000万欧元的价格抛售C罗。如今财政吃紧，俱乐部的收入都因为世界各地的疫情影响而不断下滑，所以俱乐部不得不考虑抛售C罗来缓解财政压力。那么如果抛售C罗，谁会成为总裁的下一站呢？
很多球迷都希望拜仁和巴萨，这两只当今足坛的传统豪门能够成为总裁的下一站，但是我觉得可能性不大。原因也是因为财政问题。巴萨和拜仁目前的阵容已经 足够出色，而且他们最重要的是他们球队内部目前已经有太多的高薪球员，很难再拿出7000万欧元的价格来购买C罗。拜仁也不会花大价钱签下一位高龄球员。球迷们想看到绝代双骄成为俱乐部队友的可能不大。
那么离开尤文的C罗，是否应该选择曼联或者巴黎呢？曼联作为老东家，对C罗和球迷而言都有着深厚的感情。可情怀这词在C罗离开皇马的时候就已经让很多球迷伤心透顶。而巴黎则可以给到C罗和竞争欧冠的班底，而且C罗在皇马时期的队友也有些在巴黎效力。如果总裁真的去到了巴黎，那对于整个俱乐部甚至整个联赛来说都是极为震撼的消息。
虽然不知道这则消息的真假，但是以C罗目前的状态来看还是处在巅峰时期的。总裁虽然已经是一位高龄球员，但是他的各项身体机能依然保持得很好。如果说就单从个人方面来说，C罗肯定是不想离开尤文的，他还没说兑现自己的诺言，那就是率队获得欧冠冠军。不管消息真假，我们都希望C罗能兑现自己的诺言，作为当今足坛的当红球星，我们也希望他能摆脱伤病，让自己的巅峰期更长一点。
到此，以上就是小编对于员工遭降薪工位上吊的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工遭降薪工位上吊的2点解答对大家有用。
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