自我提升，方法有时比“努力”重要，那么，如何才能避免瞎忙呢？，为什么有些人说互联网行业赚钱，但又把码农说的那么惨？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于雷军称马上去催一下的问题，于是小编就整理了2个相关介绍雷军称马上去催一下的解答，让我们一起看看吧。

自我提升，方法有时比“努力”重要，那么，如何才能避免瞎忙呢？
为什么有些人说互联网行业赚钱，但又把码农说的那么惨？

自我提升，方法有时比“努力”重要，那么，如何才能避免瞎忙呢？

感谢邀请！对于一个问题，如果有一个合适的方法去解决，往往会得到事半功倍的效果，对于解决问题的方法，应该考虑以下几点：

1 首先分析要解决的问题，了解问题的原因，从而找到有效的方法

2 自我分析，从自己身上找原因，了解自己，看哪个方法更加适合自己

3 请教别人，旁观者清，虚心请教别人的意见，结合自己的能力

谢邀，在生活中我们只有找对方法，明确了方向目标，去努力奋斗才能够不走弯路，才能成功到达顶峰。

因为好的方法是明亮的指路灯，是解决问题的金钥匙，是成功的通行证，是奋斗的目标，是前进的动力。如果方法不对再努力都是徒劳的，甚至会适得其反。

所以好的方法比努力更重要。做任何事都要找对方向方法。

谢谢邀约！

你提的这个问题是要讨论自我提升的有效方法，层次较高。方法就象人们过河的桥和船，这个问题解决好了，就会事半功倍，顺利抵达彼岸；如果方法不正确，就会事倍功半、甚至“瞎忙乎”，瞎子点灯——白费蜡！

所谓自我提升，大概是指通过自身努力使人的综合素质、社会地位和价值得到全面或某一方面的提高。那么，什么是自我提升的有效方法呢？我以为还是八个字，即“学习、修德、笃行、自省”。具体讲：

（1）缺什么补什么，需要什么学什么。学无止境，学习是提升自我的首要方法。无论文凭多高，学识多广，事业多么有成就，学习是终生的。要明确目标，增强学习针对性，为自我提升加油充电，打牢坚实基础。

（2）修德立人，做高品质的人。提升自我，以德为先，先要做好人，情操高尚、乐善施助。有的人做了企业家有了钱，到处招谣撞骗，换媳妇换车换房子，以为自己是世界上最伟大的人了，实际已缺损道德，被老百姓骂为“羞了先人！”这样的人再有钱，自身形象也提不高。

（3）笃行不倦，奋力拼博。实践出真知，实践提升人。要深入社会生活实践的第一线，经过刻苦钻研，攻克难关，取得耀人成绩，对社会、为家庭做出突出贡献。

（4）自省自悟，不断修正前行。人总是会有缺点的，但要认识到自身不足不是一件容易的事，如同脸上的灰尘，自己需要“照镜子”。这就是自省的过程，发现的问题越多纠正的越快，素质提升的就越高。眼下社会各种不良诱惑很多，唯有自己头脑清醒、立场坚定，才能立于不败之地。

总之，自我提升的方法很多，但以上四条应是最基本的方法，供朋友琢磨品鉴，量力可行。真正长期做到位了，也就避免了“瞎忙乎”。

方法和努力是同样重要，不要相信别人的一边论，它们是相辅相成的。

我一直相信大道至简，其实想避免瞎忙主要注意两点就行了：

1、一整天的事情：

一整体的所有事情如果你没有一个清清楚楚的计划安排，那你可能一件事做到一半的时候忽然想起“哎呀，另外一件事好像昨天领导催我今天要给他的，不行不行，手上这件事先缓缓，先做领导昨天安排的事”，看，这就是瞎忙，忙到一半做另外一件。

你需要做的是：每天开始工作之前花5-10分钟时间把一整天“所有”要做的事情全部列出来，把“要优先做完的”按顺序一个一个的排列开来，什么是要优先做完的：领导催着要的，要第一时间上交的计划书，会议准备等等，凡是很快就要用到的都优先完成，在优先级里面也有顺序，比如等下要开会了，那优先把会上你要汇报的东西先准备好。

把一整天所有事情一一罗列出来，再根据时间的紧迫程度排序哪些“优先做完”，当你一件件都做完了而且没有忙乱的感觉时，就表示你不再“瞎忙了”。

2、一件事情：

不同人做同一件事情，有的人也会有瞎忙的感觉，因为忙了半天自己都觉得做的不行。为什么不行？因为方法不对。

有一个简单的做事方法就是“2w1h”：

2w：what?这件事是什么现状？

why?这件事是什么原因产生的？

1h： how to do?怎么做？

其实问题本身的现状我们都知道，关键是分析出原因和处理措施。

原因分析：把所有跟这个问题有关的因素都罗列出来：人员、设备、材料、技术、环境等一一分析，找到最关键的原因，不同的因素你可以请教不同的负责人，比如设备因素你就请教设备负责人，毕竟他们会比你更专业，可以帮你分析设备对这个问题的影响因素。

处理措施：根据原因分析一一针对性的给出解决方法，对于一些例如设备、环境等不懂的地方，找到相关负责人一一讨论分析，并给出解决方法，如果你无法解决的可以向领导申请帮助，但申请帮助的前提是：你要给出明确的解决方案，只是这个方案里有些地方凭你的职位或者能力没有办法解决。

谢邀。

我就谈谈个人看法，瞎忙我觉得避免不了。因为人基本都会有一段迷茫期，不知道往哪个方向走，自然也就会不知道往哪个方向坚持，就迷茫了。但这是一个过程的，没什么大不了。

这个阶段，我们也可以尝试珍惜时间，做一些做自己有益的事情，比如练字，比如阅读等等，这些事情不管你做多久，以后想做什么，都会有收益，对你有帮助。所以在迷茫的时候可以自己去学习一些有用的东西提升。

但最终我们还是要考虑清楚自己究竟要往哪个方向做，决定之后，就要一直坚持，生活中尽量做和自己坚持方向一致的事，不断强化自己的能力，尽自己所能做到最好。就是往这个方向不断提升自我啦。

以上，个人意见，仅供参考，欢迎私信或评论交流，谢谢。

为什么有些人说互联网行业赚钱，但又把码农说的那么惨？

因为事实就是这样，一方面互联网行业码农的工资确实比较高，另外一方面，码农的工作时间长、压力大也是一个不争的事实。

不同行业的码农，收入差距非常大

能力相当的两个码农，他们分别在传统行业和互联网公司，他们的收入差距可能会很大。

大叔我刚工作的时候，一起进入职场的同学，在过了三年之后，收入差距开始慢慢地拉大（2010年左右，北京码农的工资水平）。

朋友 A 在外包公司，工作三年后涨到了 8K，第四年涨到了 12 K，后面涨薪越来越少；
朋友 B 跳到了网易，工作三年的时候要到了 15K，后来由程序员转了产品；
朋友 C 做 Java 出身，后来转了 Android，工作三年的时候也拿到了 15K（不过后来索爱在国内大裁员，只保留了 10% 的员工）；

如果是在不同行业工作了很多年，那么彼此的差距可能会更大：

我在传统行业工作了十余年，很惭愧，现在的年薪也介于阿里的 P6-P7 之间；
朋友 D 很早就从传统行业跳槽到了互联网，先后进了搜狐、新浪等公司，后来回了成都，在互联网公司做产品，他的收入和我差不多，注意我们的城市是不一样的；
如果是在一线互联网公司的话，收入应该会是我的两倍吧。

收入越高，压力越大，看起来“越惨”

当然通常来说，收入越高，责任越大，面对的压力也会越大。

拿我们公司来说，我这个级别的员工，通常只需要负责一辆个项目，大部分时间可以正常上下班，也就是每次上线的时候压力会大一些；而职级高一些的领导，加班时间比我们多很多，压力也会大几倍；

而和互联网公司的程序员相比，我们又轻松了很多；很多互联网公司都是 996 的工作制度，而据我所知，在很多公司，能 9 点下班已经是非常幸福的了；如果遇到业务节点，类似于双 11，618 这样的业务高峰，他们通常都要连续作业，真的是工位旁边放个床，累了就睡会，醒来接着干；

而这种长期的加班，可能会导致一些程序员身体素质变差，没有时间找男朋友/女朋友，甚至早衰、脱发，所以很多人会觉得互联网码农都很惨，其实这些看起来很惨的码农，可能很多已经靠自己的能力买房买车，甚至实现了财务自由。

总之吧，我倒是没有觉得惨不惨的，还是要看自己的选择吧，又想挣得多，又想没压力，哪有这么多好事儿呢。

我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解，希望能得到你的关注。

作为互联网行业的码农，我可以负责任地告诉你，你说的这两个现象虽然矛盾，但都是真的。

互联网行业赚钱吗？是的，很赚钱，雷军有句名言：站在风口上，猪都可以飞起来！想想当年在中关村，一锅小米粥让13个人聚在一起，谁能想到八年后，小米作为国产互联网品牌的一面旗帜，成功在港交所上市，创始人雷军身价逼近200亿美元。

看一下2018年中国500强最赚钱的公司十强，腾讯和阿里两家互联网企业入围，看看它们一起上榜的都是什么企业，清一色的银行和保险公司。360创始人周鸿祎曾经公开diss腾讯：一个王者荣耀一天就能挣一个亿，我们算过它比贩毒的利润还高，但又没有贩毒的风险。1天1个亿你觉得惊讶，那1分钟100亿呢？阿里巴巴在刚过去不久的2019年双十一1分36秒破了100亿，比2018快了29秒。有人推测双十一一天给阿里巴巴创造的净利润在45亿以上。

以上说的都是互联网公司赚的钱，下面说说这钱是怎么分配到人的：

IT领袖：年入过亿(例如马化腾、丁磊、马云等)
IT大哥：年入千万(级别次于以上几位大佬的公司老板)
IT精英：年入百万(各IT公司副总裁级别人物，包括COO、CTO等，大多为职业经理人)
IT人才：年入50万(各IT公司总监级别人物，有房有车，生活压力相对较小)
IT工程师：年入20万(高级经理级别，有房贷，生活压力大)
IT民工：年入10万(经理级别，基本无房，生活压力大)
码农：年入低于5万(最底层，钱最少，上班时间最多，租房混日子)

码农处于IT界金字塔的最底层，虽然有自嘲的意思在，也许收入也比国内大多数基层工作者要高得多，但是是真的苦逼。举几个例子：

1、工作时间长。从早忙到晚，别说996了，007都有可能，还美其名曰公司文化。工资折算成时薪，不知道能不能达到国内平均水平。还记得那个警察蜀黍深夜盘问程序员专业知识的段子吗？

2、永远的幕后工作者。用户增长快，是市场的功劳；用户活跃高，是运营的功劳；新版本好评，是产品和设计的功劳。那我就默默在幕后好了，事了拂衣去，深藏功与名。但是产品出问题公司又想起我了，要杀我祭天。

3、吃青春饭。农民出卖的是体力，我们出卖的是脑力。大脑的持续输出是要健康的体力支撑的，但又需要久坐在电脑前，各种程序员特有的慢性病就来了，尤其是颈椎和腰椎。人家说程序员年轻是拿命换钱，年纪大了是拿钱换命，我觉得一点都不假。

谢邀。作为码农前来分享一下真实的程序员与互联网的情况，本人是Java软件工程师，有趣有料的互联网观察者，来个关注吧先。

言归正传，互联网行业确实赚钱，但是却越来越没有那么赚钱了，最早在互联网搞技术的那批人大部分已经赚的盆满钵满，这是赶上时代的一批码农，如今应该都是各大互联网巨头的技术总监级别的人物。再赚钱的行业，打工的永远也就是拿固定工资，比如普通码农。

互联网旺盛之后，作为陆陆续续进场的后面一批人，比如我，普通的程序员，开始遭受着“996”的加班风气（求解是谁带来的风气），虽然程序员的工资过万问题不大，但是赚的钱可都是自己的学习能力和吃苦耐劳得来的，别看程序员一直坐着电脑前，可需要承受的deadline带来的压力和脑力的每日运转，确实不算一份轻松的工作。

前几日一名大神级前端工程师码农（这里不蹭热度不提逝者姓名）不幸逝世，出过书籍，写过千篇博文，在业内赫赫有名，然而这种大神也英年早逝，不去揣测也不去调查，很明显，他的健康和他的工作是脱离不了关系的。

程序员的惨来源于什么？压力和脑力，以及空乏的成就感

脑力层面：工作的时候，程序员无论是在敲代码还是不在敲代码，一定都在想代码和业务结合的事情，不像别的工作比如送外卖，当你不在送外卖的时候，脑海里早就忘了自己今天送过几份外卖，而程序员不同，程序员对自己今天完成的代码可以说能够如数家珍，就那些英文字符加上语法的组合能够在梦中都能debug，这种事情不知道各位程序员有没有经历过，就是在做梦的时候突然想通一个问题或者想到了一个BUG。

压力层面：压力是比脑力更让人心累的部分，因为脑力累了也就身体大脑累一下，但是压力带来的心累，会让人抑郁。有不少阿里巴巴的员工在职言区表示：自己快要抑郁了，今天离职感觉人生轻松了很多。今天不去提阿里的文化，但是要知道的一点是这些员工的反应，不是少数人，而是大部分互联网公司存在的现象。因为领导会催你开发进度，产品经理会不断给你提需求任务，测试不断录bug给你，程序员一天总有干不完的活，而且现在流行一种叫“敏捷开发”的让程序员头疼的模式，每天的早会日报加上每周的迭代发版，程序员的压力真的是日益提升。
成就层面：更难受的是程序员终究是要被产品经理项目经理去约束，敲代码做实际产品的是程序员，但是最后绩效成绩往往产品经理是拿首功，这是大部分互联网的真实写照，比如腾讯，江湖人称产品经理的黄埔军校，里面的程序员表示干技术别来腾讯，没有地位。这其实也是程序员大部分身处的一个尴尬位置，产品经理说做什么，你就跟着做，做完以后是他说做的，你只是执行者，功劳算他的，你就是个干活的。

显然，互联网还在发展，互联网确实赚钱，但是对于码农，对技术人员，要求也越来越高，程序员只是互联网的一个角色，一个把产品筑造出来但是功劳却不是最大的一群人。如果中国互联网企业能去除“996”的加班文化，对于程序员一切会变得美好，请善待你身边的程序员。