大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于讨薪被90名保安围堵的问题，于是小编就整理了2个相关介绍讨薪被90名保安围堵的解答，让我们一起看看吧。
单位因拖欠工人工资3000块被堵门，值得吗？
一个工人一个月才能赚多少钱，你难道认为3000块钱对于普通工人来说数目很小？你没和他们接触过是不知道他们的生活有多么的困苦。鞋舍不得买好的，都是去路边买旧鞋【别人穿过的】，现在这个社会你听说过；有钱人吃鲍鱼龙虾都都没胃口，他们吃个”羊肉串喝瓶啤酒”就是山珍海味；有钱人住房要求交通方便、离菜市场近，周围得环境好，房子不能太小，但对于他们来说房子有个卧室、厨房、客厅、卫生间那就是豪宅了【他们住的房卫生间和厨房都是混用的，地方太小没办法】。单位欠钱去堵门要债合不合适，那我想问单位欠工人钱不给合不合适，欠钱不还就是他妈的耍流氓，尤其是欠普通工人的钱。谁他妈的想去堵门，单位领导办公室坐着，喝着茶嫌他们麻烦，嫌他们堵门没素质，嫌他们为了区区几千块钱闹这么大动静，但是又有谁考虑过就是你们所看的那“区区几钱块钱”对于他们来说有多重要？
公司没有考虑到以后得发展方向以及影响，因小失大，破坏了公司形象，很不值得。但公司拖欠工资一定不是没有原因的，3000块最多只是拖欠一个人的工资，所以其中肯定有缘由。当然公司不做出解释民众也不会理解，大多会相信片面的报道，该公司应该适当做出合理的解释回应民众。被拖欠工资的员工也应该走劳动部门进行维权，相关部门出面调解。
物业拖欠保安工资怎么办？
物业公司通常跟保安公司签的是劳务派遣合同。一般物业公司会按时发放劳务费给保安公司。而保安公司通常不按时发给保安人员工资就不是物业的事情了。
保安人员的工资还得向保安公司索取。保安公司也有注册登记。可以通过正常途径要取自己每个月的工资；长期拖欠的应找当是劳动局申请仲裁，1-3个工作日就可以解决了。
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拖欠工资属于劳动关系中的病态；每个行业都有这种干事情；原本计划得好好的安排，转眼就被打乱了。但是对于拖欠工资这件事儿，你需要问物业公司要，看公司怎么回复；如果你着急用钱又过了发工资的时间节点。需要跟负责人说明情况，对于拖欠工资这件事态度要坚决，问这工资到底什么时候才能下来？什么情况导致延迟发工资。有的时候就是财务真的就是忙的忘了，前期你就得催着他，不断的提醒他，如果公司没有合理的说法。最后也可以采取罢工的手段，因为法律规定不能打人，我自己罢工总行吧。拖欠工资本身就是违规的，劳动工资是员工基本的保障，一个公司连员工最基本的生活保障都保障不了，那这公司也不值得长期工作下去。对于故意拖欠工资的。可以向当地的劳动部门，反应情况。必要的时候采取法律手段维护自己的合法权益。
首先得搞清楚，你的劳动关系是在物业还是保安公司。物业保安员有两种方式，一种是物业公司直招，劳动关系在物业公司；另外一种是物业公司委托保安公司的人来管理，保安员的劳动关系在保安公司。不过，不管是那种关系都不应该欠员工工资，可以去劳动仲裁。但一定要搞清楚劳动关系再去劳动仲裁。
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保安与物业公司一般有以下两种法律关系：
一种是由物业公司聘请的保安人员，保安属物业公司员工；
另一种是物业公司将安保分包给了专业保安公司，保安人员属保安公司员工。
综上，保安可以就拖欠工资的情况向劳动主管门反应，由他们根据不同的情况与相对应的单位约谈，督促解决，解决不能的，保安可委托专业律师向劳动主管仲裁庭申请仲裁。
到此，以上就是小编对于讨薪被90名保安围堵的问题就介绍到这了，希望介绍关于讨薪被90名保安围堵的2点解答对大家有用。
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