大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于校招严禁限定92高校的问题,于是小编就整理了2个相关介绍校招严禁限定92高校的解答,让我们一起看看吧。
进国企有多难?
看机遇,我十几年前进单位大专就行,在往前中专分配的就是高学历,还有很多内部接班和退伍军人安置的学历就不说了,现在不行了,凡进必考最少本科学历,而且是应届,优先985,211的毕业生。但最后研究生学历录取的比例也不少。但是无论啥学历干的活都一样,工资也差不多,我觉得高学历的人才不去搞科研却干一些高中生就能干的工作有点浪费,所以说能力是一方面,机遇很重要。
我从事电力行业,说一下电力行业的情况,目前大专学历基本上是进入国有电力企业从事一线工作的最低门槛。但这也只针对经验丰富,特别优秀的社招人员,大多数都是全日制本科学历是基本条件。
进国企的难易情况,因人而异,因情况而异,对于某些人而言,进去国企并不难,但对于一些人而言,进入国企很难。
1.进入好国企很难
国企也是分三六九等的,有些是国资委管理的,其实是叫央企了,一般是全国性的,规模大。国企呢,规模不等,大的有,小的也有,比如省级和市级的。
一般而言,规模越大的、层级越高的国企,要求也就更高,在筛选简历的时候,985/211院校优先,普通本科几乎是没有什么机会的。
当然,越是偏远地区,基层地区,条件也就放得越宽松。
2.应届生进入国企不难
当下,很多国企招聘的方式几乎都是以校园招聘为主了,毕竟有些国企的薪资不高,校招的学生薪资可以不用给太高,而社招的那些人,肯定看不上国企的薪资了。
国企校招的时候,如果是985211,那么难度不会太大,如果学历不是太满意,那就报基层的岗位,也有一定的几率能够录取。
当然,前提是自己能通过笔试,后面的面试就容易多了,另外再补充一点,不管什么企业,男生都有一定的优势。
3.有关系不难
现在进入国企的,有没有关系户?有,不过数量少了,进入的要求也越来越严格了。
当然,在一些国企,还是特别喜欢招聘那些国企子弟,毕竟父母就是原来的老员工,知根知底,也了解企业,进入之后,也会非常的稳定。
另外一些国企,招聘逐渐规范化,只不过依然还有漏洞还可以继续钻,笔试就不说了,面试的时候,分数绝对低不了。
进国企,难不难,看公司,看学历,看关系,因人而异,对于一些人而言,轻而易举,对于一些人而言,真的是太难了。
不难。技校毕业以工人身份进去,然后突然发现亲娘舅在本国企任职重要管理岗位。
再然后,人力资源部突然发现你的管理能力高于同期进厂的本科生甚至研究生。
顺理成章:你提干了,用2年左右时间去电大搞了个文凭。你的人生逐渐走向巅峰,直至娘舅退休。不过不要紧,你升不了了但也不会降职,挂个闲差领工资。
非常难,初面(三人组),复面(相关领导),终面(主要领导),花费时间:至少2个月。缺点:待遇低,位置差,进去先吃萝卜干饭三年,论资排辈不看能力看学历;优点:不会被随便开除,工资按时发,五险一金按正常,有带薪年假。本人5年前一国企面试是某三人在位面的试,5年后又去该国企面试还是该某三人面的试,大家都认识了。国企就是这种体制,无忧无患 水清无鱼。
六大行和股份制银行,校招时候该怎样选择?
六大行和股份制银行校招都是十分严格的,从薪酬待遇看,股份行待遇更高,从工作压力看,六大行更低。
六大行包括工行、建行、农行、中行、邮储银行和交通银行,股份制银行相对多一些,
六大行采用网上报名,资格审查,这个资格审查还是相对严格的,在总行一级,接着就是笔试,笔试科目六大行与股份制银行差不多,六大行会对专业有较高的要求,股份制银行则相对宽松。
作为六大银行薪酬待遇不能与股份制银行等同,要低得多,但是工作压力要轻很多。
人均银行最高的前三位是,招商银行(58.5万元)、平安银行(52.8万元)、宁波银行(48.4万元)暂居前三,六大行基本上是25-30万之间,如果考生追逐更高的收入和强大挑战可以选择股份制银行,追求稳定轻松就到六大行。
六大行最大缺点是属于国有银行,更加讲究论资排辈,晋升时间更长,股份制银行相对来说活力更大,更加看重工作能力,只要有成绩,更容易晋升成为中层,
股份制银行工资高,是职工干出来的,因此职工工作压力很大,加班加点是家常便饭,对于有资源人脉的人更加容易出成绩,六大行本身资源多,虽然也需要加班 但工作压力远没有股份制银行大,考核压力较小。
股份制银行更加适合抗压大活力高的就业者,六大行更加适合追求稳健的就业者。
到此,以上就是小编对于校招严禁限定92高校的问题就介绍到这了,希望介绍关于校招严禁限定92高校的2点解答对大家有用。
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