世界四大会计师事务所:普华永道位列全球企业第三名（普华永道中天和普华永道有什么区别）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于普华永道的问题，于是小编就整理了3个相关介绍普华永道的解答，让我们一起看看吧。

文章目录：

世界四大会计师事务所:普华永道位列全球企业第三名
普华永道中天和普华永道有什么区别
在普华永道上班,年薪40万难吗?

一、世界四大会计师事务所:普华永道位列全球企业第三名

导语：四大会计师事务所主要是给无数个知名企业提供财务税务管理、风险管理等多种服务的公司。排在前四名是普华永道、德勤、安永、毕马威，下面小编整理了世界四大会计师事务所的相关资料，一起来了解一下。

世界四大会计师事务所：普华永道、德勤、安永、毕马威

四、毕马威会计事务所总部地点：荷兰阿姆斯特丹

成立时间：1897年

官网：

毕马威是荷兰一家著名的全球会计师事务所，成立于1897年主要业务是提供审计、税务和咨询等业务，在全世界156个国家拥有15万员工，在中国北京、上海、南京、厦门等17个城市设立了事务所，服务的客户群体包括金融服务业、医疗机构、传媒业、零售业等近20个行业的国际知名会计服务公司。

三、安永会计师事务所成立时间：1989年

公司总部：美国

官网：

安永是1903年成立于美国克利夫兰，1894年和Ernst Whinney会计公司合并成为现在的安永会计师事务所，1992年开始在中国发展在北京成立了一家安永华明会计师事务所，之后又在上海、深圳、广州、大连等10个城市开有事务所，主要客户群体是英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、麦当劳等2012年全年收益达244亿美元，是一家实力雄厚的国际会计公司。

二、德勤会计师事务所成立时间：1868年

总部地点：美国纽约

官网：

德勤也称德勤有限公司，是世界四大会计事务所之一，主要的业务是为客户提供审计、企业财务管理、风险管理、税务管理等服务，在全世界150个国家有他们的业务，员工10万左右，1917年进入中国市场，在中国地区有22个事务所，其中包括上海、北京、香港、哈尔滨、武汉等国内员工14万左右，主要客户群体包括雪铁龙、星巴克、丰田汽车、西尔斯百货、中国农业银行、太平洋百货等近70个企业的国际大公司，在福布斯2019全球品牌价值100强中排第54位。

一、普华永道会计师事务所成立时间：1998年

总部地址：英国伦敦

官网：

普华永道是世界顶级会计师事务所，1998年成立，之前是普华会计师事务所和永道会计师事务所后来合并为现在的普华永道会计师事务所，全球员工16万左右，遍布全世界152个国家，全球有860家分部，主要经常业务有财务报表审计、全球扩展及私有化、石油行业价值证分析等多个服务，在中国北京、上海、厦门、苏州等12个城市设有事务所，拥有员工4千多名，进入2018全球品牌价值500强排第50位，普华永道位于千秋企业第三名，和德勤、安永、毕马威并称为世界四大会计师事务所。

结语：以上就是小编整理的世界四大会计师事务所的相关资料，其中普华永道会计师事务所排名第一，他是整个会计行业的领头羊，公司的实力是有目共睹。

二、普华永道中天和普华永道有什么区别

普华永道中天和普华永道的主要区别在于成立时间、成立地点以及顾客群体。
1、成立时间：普华永道中天公司成立于2013年1月18日。普华永道成立于1998年。
2、成立地点：普华永道中天的成立地址在上海市浦东新区。普华永道的成立地址在英国伦敦。
3、顾客群体：普华永道中天的顾客群体主要集中在内地。普华永道的顾客群体主要集中在英国伦敦。
4、普华永道中天全称是普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙），属于租赁和商务服务业，企业类型为特殊普通合伙企业。其主要业务包括审查企业会计报表、出具审计报告、验证企业资本、出具验资报告以及办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务等。普华永道中天在各地设有分公司，如贵州分所、海南分所、昆明分所、合肥分所、郑州分所等。

三、在普华永道上班,年薪40万难吗?

在普华永道工作，年薪达到40万并不困难，实际上，这一收入水平在该公司可能被认为相对较低。网络上有一位普华永道员工的分享显示了其与同事的对话截图。根据截图内容，普华永道澳洲分部的员工每日薪资为230澳元，折合人民币约1120元。令人羡慕的是，员工每天下午四点半下班后，常常会去酒吧放松。这种工作与生活平衡的待遇让人印象深刻。若以每日230澳元计算，月收入大约为5000澳元，折合人民币为24360元，再加上各种补贴，实际月收入至少在2.5万元人民币以上。普华永道主要通过丰厚的额外福利和奖励来吸引和留住人才。

此前，LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动及数据分析，发布了“澳洲人最向往的雇主”榜单，普华永道（PwC）位列榜首，成为在澳洲最具人才吸引力的公司。普华永道为每位员工提供的待遇都是平等的，包括劳动法规定的所有福利，如带薪假期、代缴四金等。此外，公司还提供商业医疗保险，这超出了劳动法的规定，由平安保险承保。普华永道还规定，员工加班会有加班费，出差有出差补贴，客户场所的打车费用以及合理的生活费用也可以报销（报销金额限制为发票金额的百分之六十）。公司还保证员工的假期足够每年自费进行一次长途旅行，每年年会也会赠送礼品。

晋升为经理的员工有可能被派往国外工作两年，作为交换，他们需回国为公司服务五年。普华永道还向员工提供了多种休假选项。员工的年度工资会有所增长，尤其是从审计员晋升为高级审计员时，涨幅尤为明显。

到此，以上就是小编对于普华永道的问题就介绍到这了，希望介绍关于普华永道的3点解答对大家有用。